Vermittlungsportale stellen bedeutende Anlaufstellen für Freelancer und Projektanbieter dar. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels werden solche Plattformen zukünftig an Bedeutung gewinnen. Als eine der führenden Projektplattformen im deutschsprachigen Raum, erhält freelancermap zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung „TOP-Karriere-Portal“.
Die Projektakquise ist laut Freelancer-Kompass 2018 die größte Herausforderung für Freelancer – um regelmäßig an neue Aufträge zu gelangen, ist es für Freiberufler vorteilhaft, Vermittlungsplattformen zu nutzen. Auch für Projektanbieter ist die Rekrutierung von fachkundigen Experten ein komplexes und aufwendiges Unterfangen – ein Indiz dafür stellt der Fachkräftemangel, insbesondere in der IT-Branche, dar.
Laut der Bitkom-Studie 2018 sind 82.000 Stellen für IT-Experten offen, diese bleiben im Durchschnitt fünf Monate lang unbesetzt. Projektplattformen schaffen hier Abhilfe – die Umfrageergebnisse des Recruiter Kompass 2019 zeigen, dass Unternehmen, die freelancermap als Portal nutzen, rund einen Monat zur Rekrutierung benötigen und damit fünfmal schneller eine freie Stelle besetzen, als Firmen, die nach Angestellten Ausschau halten.
Um Online-Karriere-Plattformen zu würdigen, die solch einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaft beitragen, verleiht das Magazin FOCUS BUSINESS, in Kooperation mit dem Statistik-Portal STATISTA, jährlich die Auszeichnung der TOP-Karriere-Portale. Dazu wurden 3500 Teilnehmer befragt, unterteilt in drei Gruppen: Personalmananger in Unternehmen, Personaldienstleister und Kandidaten.
Bewertungskriterien
Um in die Liste der TOP-Karriere-Portale aufgenommen zu werden, muss eine Online-Plattform eine überdurchschnittliche Gesamtnote erzielen sowie eine Mindestanzahl an Nennungen und Empfehlungen durch die Befragungsgruppen erreichen. Bewertet wird nach folgenden Kriterien:
- User-Freundlichkeit der Internetseite
- Qualität der Suchergebnisse
- Weiterempfehlungsquote
- Bekanntheit
Soft Facts: Portal-Bewertung und Weiterempfehlungsquote
Im Ranking des Vergleichs sticht freelancermap vor allem hinsichtlich der hohen Portal-Bewertung durch alle Befragten heraus. Hier erreicht die Vermittlungsplattform, bei der Einschätzung durch Personalverantwortliche, die Maximalbewertung „ausgezeichnet“. Auch Kandidaten und Personaldienstleister stimmen für freelancermap mit „sehr gut“.
Da persönliche Empfehlungen die ausschlaggebendsten Kriterien im Vergleich darstellen, ist das Votum im Bereich der Weiterempfehlungsquote ein bedeutsames Feedback und stellt einen Nachweis für die Funktionalität eines Portals dar: Freelancer, Freiberufler und Selbstständige zeichnen freelancermap mit der Bestwertung aus.
Hard Facts: hohe Reichweitenstärke von freelancermap
Doch nicht nur die persönliche Einschätzung der befragten Nutzer gibt dem Erfolg des Vermittlungsportal recht: Laut des HR-Nachtichtenportals Crosswater Job Guide ist freelancermap das reichweitenstärkste Portal im Bereich IT, EDV, Software und Telekommunikation in Deutschland. Ausgewertet wurden diese Fakten über das Reichweiten-Analyse-Tool „Similar Web“, welches derzeit eine durchschnittliche monatliche Unique-Besucherzahl von 263.310 (Stand Mai 2019) nachweist.
Dies ist die Gesamtheit der Besucher, die freelancermap.de innerhalb dieser Zeit einmalig aufgerufen haben (Wiederkehrer nicht eingeschlossen). Diese Zahlen sind auch für Nutzer der Plattform interessant: Je mehr Traffic eine Seite aufweist, desto eher werden Freelancer und Projekte (auch direkt über Suchmaschinen) gefunden, somit steigt die Chance auf ein berufliches Match.
Schneller von Recruitern gefunden werden?
Doch auch das reichweitenstärkste Portal bringt kaum etwas, wenn das Freelancer-Profil nicht aussagekräftig ist und das Gegenüber nicht überzeugt werden kann, denn: Recruiter haben keine Zeit. Lesen Sie die ultimativen Tipps, wie Sie Projektanbieter auf den ersten Blick von sich überzeugen.
