TagKarriere

Freelancer im Interview: Michael Pelz

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Als Experte im Bereich Interims-Management gewährt das freelancermap-Mitglied Michael Pelz in diesem Interview einen Einblick in seine Arbeit, berichtet von seinem Werdegang als Selbstständiger und spricht über die Vorzüge des Freelancer-Daseins. „Was mir an meiner Arbeit besonders viel Spaß...

Tag des Freelancers

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Freelancer wirken dem Fachkräftemangel entgegen und gelten als Innovationstreiber hinsichtlich New Work. Diese Leistung muss anerkannt werden: So feiern wir den Tag des Freelancers 2021 bereits zum vierten Mal. Dieses Jahr wertet freelancermap Studien, mit Hinblick auf die Selbständigkeit in der...

Was ist ein Personalvermittler?

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Personalvermittlungen wurden Mitte der 1990er Jahre in Deutschland gegründet. Während zuvor das Monopol für den Zusammenschluss von Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Agentur für Arbeit lag, werden heute vermehrt Vermittler zu Rate gezogen. Personalvermittler, auch häufig Headhunter oder...

Was ist die Hands-on-Mentalität?

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Ob bei einer Bewerbung im Einzelhandel, der Pflege oder als Führungskraft. Die Hands-on-Mentalität steht mittlerweile in jedem Anforderungsprofil einer Stellenanzeige. Sie ist für Unternehmen eine der wichtigsten Kriterien bei der Auswahl eines passenden Bewerbers. Inhalt des Artikels: Definition...

Was ist ein Assessment Center?

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Assessment Center, kurz das „AC“, sind in vielen großen Unternehmen kaum noch wegzudenken. Sie stellen ein strukturiertes Mitarbeiterauswahl- und Bewertungsverfahren zur Rekrutierung neuer Arbeitskräfte dar. Die intensive Prüfung in Form von Einzel- oder Gruppentests stellen Bewerber...

Was ist ein Headhunter?

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Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern werden täglich neue Stellenanzeigen in Jobportalen veröffentlicht. Wird jedoch ein spezifisches Profil für eine hohe Position erfordert, kommen sogenannte Headhunter ins Spiel, denn Fachkräfte und Top-Manager müssen oftmals anders rekrutiert werden. Der Begriff...

War for Talents: Mangelware Nachwuchskräfte

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Der Ausbruch der Corona Pandemie sprach dem Begriff des Fachkräftemangels einen erneuten Hype zu. Allerdings ist der Begriff nicht erst seit 2019 in aller Munde, denn Unternehmen haben bereits seit Jahren zunehmend Schwierigkeiten, qualifizierte Kandidaten für vakante Jobs zu rekrutieren...

Was ist ein High Potential?

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Der „War for Talents“ macht vor Deutschland keinen Halt. Der 1997 erstmals in einer McKinsey Studie erwähnte Begriff beschreibt den Kampf um die besten Nachwuchskräfte im Land. Während der Fachkräftemangel inzwischen auch Deutschland erreicht hat, konkurrieren die Firmen um die Besten...

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