Lexikon
Unsere Artikel in der Kategorie Lexikon
Was macht ein Vertriebsingenieur?
27. September 2024 – Vertriebsingenieure verkaufen beratungsbedürftige Produkte der Industrie-Branche. Was ein Vertriebsingenieur genau macht, wie man diesen Beruf ergreifen kann und was man dabei verdient, verraten wir in diesem Beitrag.
Active Sourcing: Definition, Methoden, Tipps und Tools
26. September 2024 – Der Fachkräftemangel erfordert neue Strategien und Methoden der Personalbeschaffung. Eine davon ist Active Sourcing. Was das ist und wie das funktioniert, verraten wir in diesem Artikel.
Was macht ein Online Marketing Manager?
24. September 2024 – Online Marketing Manager planen, entwickeln, steuern und überwachen den digitalen Online-Auftritt eines Unternehmens. In diesem Beitrag klären wir, was man in diesem Beruf können muss, wie man Online Marketing Manager wird und was man dabei verdient.
Was macht ein App Developer?
23. September 2024 – Egal ob Spiele, Navi, Taschenrechner oder Fitness-App: App Developer planen, entwickeln und implementieren unsere praktischen Anwendungen für die Hosentasche. Wie der Berufsalltag genau aussieht, klären wir hier.
Was ist die Work-Life-Balance?
23. September 2024 – Die Work-Life-Balance strebt das Gleichgewicht zwischen einem erfüllten Arbeits- und Privatleben an. Wie man ein gesundes Gleichgewicht schafft, klären wir jetzt.
Was macht ein Backend Developer?
18. September 2024 – Backend Developer kümmern sich um alles, was im Hintergrund eines professionellen Webauftritts abläuft. Was sie genau machen und wie viel sie verdienen, klären wir jetzt.
Was macht ein Berechnungsingenieur?
17. September 2024 – Was macht ein Berechnungsingenieur in welcher Branche für welches Gehalt? Wir verraten es!
Was ist ein Freelancer?
9. September 2024 – Was genau ist eigentlich ein Freelancer und wo ist der Unterschied zum Freiberufler? Das und vieles mehr klären wir in diesem Beitrag. Außerdem bieten wir spannende Fakten rund um Freelancer.
Was macht ein Personalreferent?
9. September 2024 – Ein Personalreferent bzw. eine Personalreferentin ist für sämtliche operativen und funktionalen Bereiche des Personalmanagements in einem Unternehmen zuständig. Ein Personalreferent benötigt einen fundierten Blick sowohl für die Bedürfnisse des Personals als auch für die der Teams und Abteilungen sowie für deren Bedürfnisse haben. Die Herausforderung des Personalreferenten liegt darin, diese mit den Forderungen und Bedürfnissen des Unternehmens und dessen Zielen in Einklang zu bringen.