Fachkräftemangel Archive - Freelancer Blog

Fachkräftemangel

Unsere Artikel zu diesem Thema

Personalengpässe überbrücken: 6 Maßnahmen & ihre Vor- und Nachteile

31. Juli 2026 – Ein Projekt steht still, weil die entscheidende Fachkraft fehlt. Ein Team arbeitet seit Monaten am Limit, weil offene Stellen einfach nicht besetzt werden können. Personalengpässe sind längst kein Randproblem mehr, sondern für viele Unternehmen tägliche Realität. Wie sie entstehen, welche Folgen sie haben und mit welchen Maßnahmen sie sich kurzfristig überbrücken und langfristig vermeiden lassen, zeigt dieser Artikel.

Was ist der Fachkräftemangel? Definition, aktuelle Zahlen & Lösungen

14. Juli 2026 – Der Mangel an qualifizierten Fachkräften verursacht jährlich wirtschaftliche Schäden in Millionenhöhe, Schuld daran sind unter anderem der demografische Wandel oder die Abwanderung von Fachkräften. 2026 ist die Lage widersprüchlich: Die Engpässe haben sich entspannt, aber nicht, weil das Problem gelöst wäre. In diesem Beitrag klären wir alle Fragen zum Thema.

Freelancer Mythen enttarnt: Die Wahrheit hinter 5 Vorurteilen

13. April 2026 – Andere Abläufe, neue Tools oder ein Umkrempeln der Hierarchien - Freelancer verändern mitunter die Arbeitsweise, Kultur und Innovationskraft in Unternehmen. Dennoch gelten sie noch immer als zu teuer, kompliziert und umständlich. Dieser Artikel zeigt, welche Missverständnisse sich hinter den häufigsten Freelancer-Mythen verbergen und worauf es für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ankommt.

Recruiting 4.0 – Personalbeschaffung der Zukunft

3. September 2024 – Diese Gründe sprechen für die Einführung von Recruiting 4.0

Freelancer-Trends 2023: Top-Skills, Stundensatz und Remote-Work

12. Dezember 2022 – Das Jahr 2022 hielt einige Hürden für Freelancer bereit: Trotz des horrenden Fachkräftemangels schrieben Unternehmen im Laufe der letzten Monate aus inflationären Gründen weniger Projekte aus, was wiederum zu Unsicherheiten führte. Trotzdem können freie Experten optimistisch in die Zukunft zu blicken – denn besonders hoch spezialisierte IT-Experten haben Chancen auf gut bezahlte Projekte in Unternehmen. […]

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