Beschreibung
SAP Portfolio & Change Manager / asap / WienTätigkeit: Der IT Portfolio- und Changemanager steuert das IT-Interne SAP Change-Portfolio, das SAP Change Portfolio des Konzernrechnungswesens inkl. des Change-Portfolios der Töchter unseres Endkunden. Er hat Erfahrung mit der Steuerung von Change-Portfolios, plant neue Changes unter der Berücksichtigung bestehender Changes ein und greift in diesem Zusammenhang auf die Ausbildung von Projektmanagement-Methodiken zurück. Des Weiteren hat er mehrjährige Erfahrung als Change Manager im SAP FI/CO/MM/SD Umfeld und beherrscht das Ticketmanagement im SAP Solution Manager.
Tasks / Aufgaben
Durchgängige Abwicklung von Changes von der Initiierung (inkl. Security, Architektur) über Inbetriebnahme bis zur Abnahme nach der Stabilisierungsphase
• Verantwortung: Zeit, Kosten, Umfang (Qualität)
• Mitarbeit bei Fachkonzepten und Spezifikationen
• Unterstützung bei der Testfallerstellung
• Überprüfung der Machbarkeit (Ein oder mehrere Lösungsansätze)
• Spezifikation (Use-Cases im Detail (auf Basis des IREP Standards), Übersicht Softwarearchitektur, Datenfluss und Kommunikationsmatrix)
• Unterstützung bei der Implementierung von Themen, z.B.: Einführung neuer Gesellschaften; Einführung eines Stückkostenberichts, …
• Genereller Support für SAP CC Entwickler für Integrationsprojekte
• Unterstützung bei Roll-Out Aktivitäten
Skills / Fähigkeiten
Erfahrung:
• = 3 Jahre Erfahrung mit der Steuerung von Change-Portfolios
• = 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im SAP Umfeld
Fachliche/technische Eignung:
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project als Projektmanagement Tool (Zeit, Kosten, Ressourcenplanung)
• Erfahrung mit dem SAP Solution Manager als Ticketsystem
• Kenntnisse in klassischer Projektmanagement-Methodik nach IPMA
• SAP Erfahrung in den Modulen FI, CO, SD, MM
• Verständnis für Kundenbedürfnisse und -prozesse, idealerweise im Bereich Logistik
Persönliche Eignung:
• Eigenverantwortliches Handeln
• Präzise Arbeitsweise und sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiertheit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
Branche
Logistik
Sonstiges
Auslastung: fulltime
Bitte nennen Sie uns einen Stundensatz all in
Beginn
asap
Laufzeit / Ende:
24 Monate / 2 Jahre
Ort
Wien
Zahlungsziel:
30 Tage