Beschreibung
Für einen Kunden aus dem Bankenbereich suchen wir eine(n) Solution Architect für eine SAP Success Factors Employee Central Implementierung.Erfahrungen:
• Mehrjährige Projekt-Erfahrung in der fachlichen e2e-Konzeption, dem Design und Test von HR Prozessen am österreichischen Markt
o Spezieller Fokus: Konzept und Design des HR Stammdatenmanagements für das Zusammenspiel mit
SAP-Payroll
• Erfahrung in Bezug auf Daten-Migration und -Validierung in SAP SuccessFactors
• Mehrjährige Erfahrung bei der fachlichen Einführung von SAP HR Stammdatenmanagement
und Payroll Lösungen in vergleichbarer Größe (ca 5000 Mitarbeiter)
• Kenntnisse der gängigen Kollektivverträge (Banken, Gewerbe, IT, Handel) von Vorteil
• Erfahrung in Bezug auf Testing und Testmanagement (e2e Test / UAT,..)
• Team-Member eines agile Team (pro-aktive, selbstverantwortliche Arbeitsweise)
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Für die laufende Aktivität / Implementierung SAP EC Payroll suchen wir Unterstützung für folgende
Bereiche:
• Solution Architect für SAP SuccessFactors / EC and ECP (zB. Logical / technical data
model, event reasons, business processes)
• To be-business process design including roles and responsibilities
• E2E-Integrationtesting & UAT (business process clarifications, Test-Case creation
and Test case execution)