Beschreibung
Für unseren Kunden in Bayreuth suchen wir zum 15.03.2024 einen Projektmanager (m/w/d) für strategische und operative Sicherung im Rechtserwerb. Die Position ist in Vollzeit und kann größtenteils remote dargestellt werden.Gegenstand dieser Leistungsbeschreibung sind Leistungen des Projektmanagements sowie Leistungen im Rechtserwerb im Zuge der Sicherungsphase im Bereich Licensing & Easements.
Aufgaben:
Im Rahmen der Umsetzung des SuedOstLink (SOL) Programms, wurde das Team Licensing & Easements mit unter anderem dem Sub-Team Rights Management gebildet, indem der AN seine Leistungen erbringen soll.
Der AN übernimmt eigenständig, selbstständig und eigenverantwortlich sämtliche aktuellen (durch den AG definiert), wie auch zukünftigen, sich im Projekt entwickelnden und für die Zielerreichung notwendige Tätigkeiten im Rechtserwerb, unter Einhaltung der gesetzlichen, sowie der AG spezifischen Vorgaben für die Abschnitte D1 und D2 im SOL
Der AN ist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Dienstleisters (Zuständig für die Erstellung der Verträge und operative Sicherung von. Betroffenen) in seinem Abschnitt. Dazu gehören z.B. die Priorisierung sowie ggf. Entwicklung von Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kernteam, Klärung fachliche Themen und Entscheidung über das weitere Vorgehen mit komplexen Betroffenen.
Der AN führt eigenständig Gespräche mit den betroffenen Vertragspartnern (Bsp. Träger öffentliche Belange, Eigentümer oder Sonderfälle) durch, um die Sicherung voranzubringen. Dabei werden die Inhalte der Verträge erklärt sowie offene Fragen beantwortet.
Der AN ist zu jeder Zeit über den Fortschritt in seinem Abschnitt informiert und berichtet regelmäßig in verschiedenen Gremien über den Fortschritt und Hindernisse. Hierzu zählen das Kernteam oder auch der Rights Management JF. Des Weiteren gehört hierzu die regelmäßige Pflege und Analyse der dafür notwendigen Tracking-/ und Baufreiheitslisten.
Der AN fungiert als Schnittstelle zwischen dem Kernteam des jeweiligen Abschnittes zu den abschnittsübergreifenden Referenten des Kreuzungsmanagement und Wegeplanung. Der AN ist verantwortlich, relevante Informationen (z.B. Änderung der Priorisierung) aus dem Kernteam an die Referenten zu übergeben und umgekehrt.
Im Zuge der Verweigerung eines Betroffenen bereitet der AN die notwendigen Unterlagen für ein anfallendes rechtliches Verfahren (z.B. Duldung, Enteignung, Besitzeinweisung) vor und begleitet dies.
Qualifikation:
Für die qualitätsgerechte Ausführung der Leistung gibt der AG folgende Mindestanforderungen für das einzusetzende Personal vor. Angebote, welche diese Mindestanforderung nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt:
• Studium (Uni/FH) in den Fachrichtungen der Naturwissenschaft,
Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder eine
vergleichbare Qualifikation
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Verhandlung und dem Erwerb von
Liegenschaften
• Mind. 15 Jahre Projektmanagement Erfahrung in Infrastrukturprojekten
vorzugsweise im Energiesektor (inkl. Referenzen)
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher oder muttersprachlich
Für die qualitätsgerechte Ausführung der Leistung gibt der AG folgende Anforderungen an das einzusetzende Personal vor:
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
• Kenntnisse mit dem Umgang von tpCDE und dem Online Sharepoint
• Zertifizierung im Projektmanagement
• Zertifizierung / Weiterbildung oder Schulung im Bereich der Mediation
• Erfahrungen im Rechtserwerb bei beschleunigten Bauvorhaben (inkl. Referenzen)
• Arbeit in interdisziplinären Teams (inkl. Referenzen)
Klingt die Position interessant für Sie oder haben Sie ggf. jemanden im Netzwerk für den die Position interessant sein könnte? Wir freuen uns auf ihre Rückmeldung.