Lösungsarchitekt SAP HCM (PA/OM/PY) Public I ID-279 I QUINCEY

Für unseren Kunden suchen wir einen Lösungsarchitekten SAP HCM (PA/OM/PY) (m/w/d)

Start: 01.11.2026

Laufzeit: 31.07.2027

Format: 83% Remote, 17% vor Ort

Kunde: Kunde aus dem öffentlichen Umfeld

Projektbeschreibung:

Unser Kunde, eine öffentliche Einrichtung, stellt seine Personalsoftware SAP HR ECC 8.0 auf die Nachfolgesoftware SAP HCM for S/4HANA um und migriert die vorhandenen Personaldaten. Im Rahmen des Projekts sind zudem Verbesserungen in der Geschäftsprozessunterstützung vorgesehen. Das vorhandene SAP BW for HANA wird an die neue Personalsoftware angebunden, bestehende Berichte werden überarbeitet und an neue fachliche Anforderungen angepasst. Geplanter Projektzeitraum: 01.11.2026 bis 31.07.2027.

Aufgaben:

• Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen

• Erarbeiten und Unterhalten des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation

• Entwicklung eines Lösungsvorschlags bis zum finalen Lösungsvorschlag

• Prozessanalyse, -design und -optimierung

• SAP-Vorgaben für eine einheitliche Systemlandschaft und -nutzung

• Erstellung von Lösungsvorschlägen und Sicherstellung der Erstellung von Aufwandsschätzungen

• Konsolidierung serviceübergreifender Lösungen

• Dokumentationspflege

• Weiterentwicklung der Systemlandschaft

• Unterstützung des Projektmanagements

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Ergebnissicherung sowie weitere Abstimmungen bis zur Entscheidungsvorbereitung (z. B. Anforderungserhebung im Fachbereich)

• Erledigung von Sonderaufträgen der Projektleitung

Anforderungen:

Must-Have:

• Schwerpunkt ERP Personal, insbesondere SAP HCM (PA/OM/PY)

• Erfahrung mit SAP HCM for S/4HANA

• Customizing mit Fokus auf SAP HCM (OM/PA/PY)

• Erfahrung mit Product-Owner-ähnlichen Aufgaben an der Schnittstelle Fachlichkeit–IT, inkl. Anleitung fachlicher Expertinnen und Experten in der Zusammenarbeit mit der IT

• Prozessanalyse, -design und -optimierung

• Konzeption und Implementierung

• Test und Evaluation

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung

• Mindestens Grundkenntnisse in Confluence

• Mindestens Grundkenntnisse in JIRA

• Mindestens Grundkenntnisse im SAP Solution Manager

Nice to have:

• Kenntnisse in SAP HCM OM/PA/PY Mobile

• Erfahrung mit der Konversion von SAP HR ECC auf S/4HANA

• Bereitschaft zu einem geringen Anteil an Tätigkeit vor Ort (überwiegend remote)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem CV (in deutsch) und Angabe Ihres Stundensatzes.

Rückfragen bitte über Freelancermap oder an ***@***.io.

Euer QUINCEY Team