Auftrag A9465 - Senior Platform Architect/in – Build, CI/CD & Delivery (OpenShift · Spring Boot)
Global Human Resources
Ansprechpartner: André van Sprundel
Bern, Schweiz
Beschreibung
Startdatum: November 2026
Branche: Verkehr & Infrastruktur
Dauer: 14 Monate mit Option
Mögliche Vertragsarten: Verleih
Pensum: 80-100%
Vorgeschlagener Stundenlohn: Sie müssen angemeldet sein
Anzahl Positionen: 1
Frist: 27.10.2026, 22:00
Ort: Bern
Erstellungsdatum: 26.10.2026
Beschreibung
Für unseren Endkunden aus dem Schweizer Verkehrs- und Infrastruktursektor suchen wir eine/n Senior Platform Architect/in mit Architekturverantwortung für die Build-, CI/CD- und Delivery-Landschaft wie folgt:
Ausgangslage & Mandat:
Der Agile Release Train verantwortet mit zehn agilen Teams Produkte zur Automatisierung, Überwachung und Optimierung des operativen Bahnbetriebs – hochverfügbar, bahnkritisch und ohne Beeinträchtigung des laufenden Betriebs. Das Platform Team verantwortet Build- und CI-Umgebung sowie die Delivery Pipeline für Spring-Boot-Applikationen auf OpenShift.
Wichtig: Gesucht ist, wer Plattformen für MEHRERE Teams konzipiert und weiterentwickelt hat. Die Rolle verbindet Architekturverantwortung mit aktiver Mitarbeit – Nähe zum Code ist ausdrücklich verlangt.
Hauptaufgaben:
- Delivery Pipeline, Build- und CI-Tooling sowie Deployment-Automatisierung für zuverlässige, sichere und reproduzierbare Auslieferung weiterentwickeln.
- OpenShift-basierte Plattform im Gleichgewicht zwischen Lieferfähigkeit und Wartbarkeit, Stabilität, Security und Automatisierung weiterentwickeln.
- Zielbilder, Architekturkonzepte, Standards und Entscheidungsgrundlagen für Pipeline, CI, Deployment und Plattformintegration erarbeiten.
- Hands-on: Code schreiben und reviewen, Abläufe automatisieren, Lösungen in die Plattform integrieren.
- Technische Roadmap prägen und Architekturentscheide mit PO, Teams, Betrieb und Security abstimmen.
- Teams in CI/CD- und Architekturfragen coachen; Transparenz über Qualität und Delivery-Performance mit Prometheus, Grafana und Splunk schaffen.
Muss Anforderungen (zwingend):
- Berufserfahrung (mit Nachweis) -> mind. 5 Jahre in Softwareentwicklung, Architektur, Platform Engineering, DevOps oder CI/CD, davon mehrere Jahre in der Architektur von Plattform-, Integrations- oder Delivery-Landschaften in komplexen produktiven Umgebungen.
- Geteilte Plattform (Kundenvorgabe, mit Nachweis) -> Erfahrung mit einer GEMEINSAM GENUTZTEN Plattform oder Delivery-Landschaft für mehrere Teams oder Anwendungen.
- Hands-on (Kundenvorgabe) -> aktuelle Engineering-Praxis und Bereitschaft, selbst Code zu schreiben und Lösungen umzusetzen.
- KI-gestützte Entwicklung (Kundenvorgabe) -> Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung und Automatisierung, wo sinnvoll.
- Architekturführung -> technische Verantwortung im agilen Umfeld; Architekturentscheide über mehrere Teams und Stakeholder moderieren.
- Analytik & Haltung -> rasche Einarbeitung, tragfähige Zielbilder; selbstständig, qualitätsorientiert, Fokus auf Automatisierung und Betriebsstabilität.
- Sprachen & Auftreten -> sicheres Präsentieren auf Deutsch, auch vor grösserem Kreis; gängiges Business-Englisch.
Von Vorteil (bewertungsrelevant):
- OpenShift, Kubernetes, Container, GitOps, Argo CD, Helm oder Infrastructure as Code.
- Java, Python, Go oder vergleichbare Programmiersprache.
- Monitoring und Observability mit Splunk, Grafana oder Prometheus.
- Hochverfügbare, betriebskritische oder sicherheitsrelevante Anwendungen.
- Vorerfahrung als Lead, Solution oder Platform Architect bzw. Technical Lead.
WICHTIG:
- Remote-Regelung -> vor Ort beim Kunden 40-60% (dienstags und mittwochs) / HomeOffice 40-60%, je nach Projektphase; Remote-Arbeit nur innerhalb der CH erlaubt
- Betreibungs- und Strafregister-Auszüge werden verlangt (Wohnsitz Deutschland: SCHUFA-Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Sprachen
Sprachen Mündlich Schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Englisch gut gut ein Muss
Anforderungen
Beschreibung Priorität
Platform Engineering ein Muss
Freundliche Grüsse / Best Regards
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr: *****
E-Mail: ***@***.ch
Web: www.ghrgroup.ch