26.01.2026 aktualisiert

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Senior Agile Coach & Scrum Master | DevOps | Agile Transformation

Neuenhagen bei Berlin, Deutschland
Deutschland
IHK
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Profilanlagen

Zertifikat
Scrum.Master.Proven.Agile.pdf
Versicherungszertifikat - Certificate of InsuranceCJ3YT6.pdf
Profil_Freelance.pdf

Über mich

20+ J. IT-Erfahrung. Fokus: Agile Transformation & Scrum in hochgradig regulierten Umfeldern (GovTech, Energie). Ich verbinde methodische Stabilität mit technischem DevOps-Verständnis, um Lieferfähigkeit in komplexen Strukturen zu sichern. Pragmatisch, resilient und auf Augenhöhe.

Skills

EnergieversorgungAgile MethodologieAutomatisierungBankingProzessoptimierungChange ManagementCloud ComputingComplianceContinuous IntegrationDevOpsIngenieurwesenLean ProzesseScrumRelease-ManagementWorkflowsData ScienceKanban
Über 20 Jahre IT-Erfahrung haben mich eines gelehrt: Agilität ohne technische Exzellenz ist wirkungslos. Meine Spezialisierung liegt in der konsequenten Etablierung von DevOps-Prozessen in komplexen und auch stark regulierten Umfeldern wie GovTech, Energieversorgung und dem Bankensektor.
Ich bin kein Prozess-Theoretiker, sondern fokussiere mich auf die operative Lieferfähigkeit. Ich sorge dafür, dass „Agile“ nicht mehr Bürokratie bedeutet, sondern durch Automatisierung und klare Strukturen die Geschwindigkeit erhöht.

Methodik mit Zugzwang: Ich nutze Scrum und Kanban als Werkzeuge zur Durchsetzung von Lieferfähigkeit. Mein Fokus liegt auf der Eliminierung organisatorischer Blockaden und der Neuverhandlung von Schnittstellen, um den operativen Prozess nachhaltig zu sichern.

DevOps als Fundament: Ich verhandle und implementiere operative Prozesse direkt mit den Engineering-Teams. Mein Ziel ist die Transformation von manuellen Workflows in automatisierte CI/CD-Pipelines – auch und gerade unter strengen Compliance-Vorgaben.

Unaufgeregt & Resilient: Mein Weg begann in der Berliner Startup-Szene. Ich kenne extremen Zeitdruck, Hypergrowth und die Notwendigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, wenn es brennt.

Technische Augenhöhe: Ob Cloud-Transformation, Releasemanagement oder die Arbeit mit Data Science Teams – ich moderiere an der Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen und technischer Realisierbarkeit. Ich sorge für die Einhaltung der Vorgaben des Product Owners und des Business, während ich gleichzeitig die Agilität des Teams schütze.

Was ich biete:
Ich biete pragmatisches Management an der Schnittstelle von Ops und Dev. Mein Ziel ist es, PS messbar auf die Straße zu bringen. Und dass am Ende des Tages jeder mit einem Lächeln nach Hause gehen kann.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2018

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Scrum Master & Agile Coach

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Öffentlicher Dienst

Fokus auf der strukturellen Neuausrichtung und Stabilisierung der Zusammenarbeit innerhalb der DevOps-Teams. Kernaufgabe war die Definition und aktive Durchsetzung operativer Prozesse, um die Lieferfähigkeit in einem komplexen Umfeld nachhaltig abzusichern.

Schwerpunkte:
Prozess-Design: Neuverhandlung der operativen Schnittstellen und Workflows innerhalb der DevOps-Teams zur Steigerung der Effizienz.
Governance: Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards und Prozesse im täglichen Betrieb.
Konfliktmanagement: Moderation zwischen technischen Anforderungen und organisatorischen Vorgaben in einem stark regulierten Umfeld.
Methodik: Pragmatische Anwendung von Scrum- und Kanban-Elementen, um Transparenz über den Arbeitsfortschritt und Engpässe zu schaffen.

Scrum Master & Agile Coach

Bundesdruckerei GmbH

Internet und Informationstechnologie

250-500 Mitarbeiter

Begleitung und Synchronisation von bis zu drei agilen Teams in einem Hochsicherheitsumfeld. Mein Fokus lag auf der Etablierung einer stabilen Lieferkultur unter den strengen regulatorischen Vorgaben der Bundesdruckerei, insbesondere an der Schnittstelle zwischen klassischer Entwicklung und Data Science.

Schwerpunkte:
Multi-Team-Steuerung: Methodische Begleitung von drei Teams, inklusive eines Data Science Teams (Machine Learning & Prediction), sowie Sicherstellung der teamübergreifenden Synchronisation.
Agile für Data Science: Anpassung agiler Prozesse an die spezifischen Anforderungen von ML-Projekten (Umgang mit explorativen Aufgaben vs. Release-Zyklen).
Prozess-Governance: Definition und Verhandlung operativer Standards in einem Umfeld mit höchsten Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Skalierung & Transparenz: Einführung von Mechanismen zur Auflösung von Abhängigkeiten zwischen den Teams, um den Gesamtfluss der Wertschöpfung zu optimieren.

Softwarearchitekt / Releasemanager

rEVUlution GmbH

Energie, Wasser und Umwelt

10-50 Mitarbeiter

Mitverantwortung für den Aufbau der Cloud-Infrastruktur und das operative Releasemanagement eines Energieversorger-Startups (Ausgründung von innogy). Interimistische Projektleitung zur termingerechten Umsetzung der MaKo2020.

Schwerpunkte:
Cloud-Infrastruktur: Planung und Implementierung der IT-Landschaft auf Basis der Google Cloud Platform (GCP).
Operatives Management: Steuerung des Releasemanagements und Sicherstellung der stabilen Bereitstellung neuer Software-Stände.
Dienstleistersteuerung: Koordination und fachliche Führung externer Partner zur Absicherung der Projektziele.

DevOps Rollout

Santander Consumer Bank

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

Methodische Begleitung des unternehmensweiten DevOps-Rollouts. Fokus auf der Verzahnung von agiler Arbeitsweise und technischer Automatisierung innerhalb der regulatorischen Anforderungen des Bankensektors.

Schwerpunkte:
DevOps-Transformation: Coaching des Ops-Teams bei der Umstellung auf CI/CD-gestützte Lieferprozesse im operativen Geschäft.
Prozessoptimierung: Identifikation und Eliminierung von manuellen Flaschenhälsen zugunsten automatisierter Release-Zyklen.
Compliance & Agility: Sicherstellung der bankenspezifischen Revisionssicherheit innerhalb der automatisierten Prozesse.
Change Management: Begleitung des kulturellen Wandels an der Schnittstelle zwischen klassischem Betrieb (Ops) und agiler Entwicklung (Dev).

Scrum Master / Agile Coach

Innogy SE

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

Kombinierte Rolle aus operativer Teambegleitung und strategischer Weiterentwicklung der agilen Organisation innerhalb des Konzerns.

Schwerpunkte:
Team-Ebene: Full-stack Scrum Master für ein Software-Entwicklungsteam; Fokus auf Selbstorganisation, Beseitigung von Impediments und kontinuierliche Prozessverbesserung.
Community-Ebene: Agile Coach für die unternehmensweite Scrum Master Community. Coaching und Mentoring von Scrum Mastern zur Harmonisierung der agilen Arbeitsweise im Konzern.
Wissens-Transfer: Etablierung von Best Practices und Austauschformaten, um die methodische Reife über die Teamgrenzen hinaus zu steigern.
Kulturwandel: Unterstützung der Organisation beim Verständnis agiler Werte und Prinzipien im Rahmen der digitalen Transformation.


Zertifikate

Scrum Master

Proven Agile

2019

Certified Scrum Master

Scrum Alliance

2011


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