28.10.2026 aktualisiert


60 % teilweise verfügbar
Senior / Lead PMO & PPM Consultant | Aufbau & Weiterentwicklung von PMO-Strukturen und Prozessen
Höhenkirchen-Siegertsbrunn (bei München), Deutschland
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
Über mich
Erfahrene Lead PMO und PMO Beraterin mit Fokus auf Aufbau und Weiterentwicklung von PMO- und Projektportfoliostrukturen. Ich unterstütze Organisationen dabei, Transparenz zu schaffen, Steuerungs- und Reportingstrukturen zu etablieren und komplexe Themen in funktionierende Arbeitsweisen zu übersetzen
Skills
ProzessoptimierungProjektmanagementOrganisationsentwicklungAufbauorganisationOrganisationsstrukturProgram Management ProfessionalProzessdesignProjektportfoliomanagementProgramm-ManagementProjektzusammenarbeitProjektinitiierungStandardisierungProjektstrukturProjektberatungProzess Management
Bisherige Tätigkeitsschwerpunkte
Leitung interne Organisation
• Mehrjährige Leitung interner Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse
• Entwicklung und Strukturierung interner Organisationsabläufe
• Koordination organisatorischer Schnittstellen
• Aufbau und Weiterentwicklung organisationaler Strukturen
PMO / Projektmanagement / Programmmanagement / Projektportfoliomanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Programmmanagement, Projektportfoliomanagement (PPM) und PMO (Project Management Office)
• Aufbau und Weiterentwicklung von PMO Strukturen und Projektmanagementprozessen
• Projekt Governance, Projektstandards, Projektmethodik
• Projekt Setup, Projektinitiierung, Projektorganisation
• Projektkoordination und operative Projektsteuerung
• Strategische Unterstützung & Sparring von Projektleitungen und Programmleitungen bei Steuerung, Governance und Entscheidungsprozessen
• Projektstandards, Templates, Reportingstrukturen
• Projektcontrolling, Programmcontrolling, Budgetplanung, Kostencontrolling
• Projektstatusberichte, Management Reporting
Prozessmanagement / Organisationsentwicklung
• Prozessmanagement und Prozessoptimierung
• Prozessanalyse, Prozessdesign, Prozessmodellierung
• Prozessdokumentation und Standardisierung von Geschäftsprozessen
• Entwicklung effizienter Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen
Training / Onboarding / Dokumentation
• Trainingsstrategie und Trainingskonzepte
• Trainingskonzeption und Trainingsentwicklung
• Onboarding Konzeption und Onboarding Entwicklung
• Zielgruppenorientierte Dokumentationen und Leitfäden (Enduser, Projektteams, Management)
Digital / Web
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Internetpräsenzen und Websites
• Strukturierung digitaler Informations- und Wissensbereiche
Qualifikationen / Zertifizierungen
Projekt Management: Prince2, Projekt Management (FU Hagen)
Prozess Management: ITIL v3
Grafik / Design
Soft Skills
Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, zielgruppengerechte Kommunikation, Organisationsfähigkeit, Zahlenaffinität, technische Affinität, soziale Kompetenz, Team- und Projektkoordination, Visualisierung komplexer Inhalte, zielgruppengerechte Dokumentation
Branchen & Unternehmensbereiche
Versicherung, IT Dienstleistungen, Telekommunikation, Bank, HR, Technologie- und Produktentwicklung, Notariat und Steuerberatung, Softwareentwicklung, Immobilien, Automotive, Automobilclub, Industrieumfeld
Auszug an Kunden
ABV, ADAC, Allianz, Allianz SE, Audi/VW, GBW (jetzt Dawonia), Infineon, LHH, Rolls Royce, SAP, SEN, Siemens
Anwendungen
MS Office (PowerPoint, Excel, Word), MS Visio, MS SharePoint, MS Project, MS Teams, Planview, PAM, ELSTAR, Adonis, ARIS, Stages, Confluence, Jira, Ninox, Windchill, Miro, Mural, PicoCycle, Empower, Moodle, Wordpress, Adobe Photoshop / Lightroom, Macromedia Flash, Allaire Homesite, SAP PPM, KI Assistenzsysteme
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2008
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Beratung bei der Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (diverse Entwicklungsprozesse)
- Unterstützung des Process Owners
- bei der Konzeption und Strukturierung komplexer Entwicklungs- und Designprozesse
- beim Aufbau und der Modellierung vielschichtiger Prozessvarianten, Prozessabhängigkeiten und Designstrukturen in Method Park Stages (Prozessmanagement- und Prozessmodellierungs-Tool)
- bei der Definition methoischer Designstandards und Qualitätskriterien
- Erstellung und Pflege von Prozessarchitekturen, Prozesslandkarten und Freigabeprozessen
- Definition von Design Rules und Anpassung bestehender Prozessrollenbeschreibungen
- Sicherung der Datenqualität und Definition methodischer Standards zur Datenermittlung
- Konzeption und Vorbereitung einer Kundenzufriedenheitsanalyse zur Evaluierung der Prozessakzeptanz
• Koordination und Steuerung des Kostencontrollings und
Budgettrackings auf Programmebene (SAP PPM, Ninox)
• Qualitätssicherung, Prozesssteuerung und Standardisierung von Programmabläufen
• Zentrale Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung standardisierter PM-Methoden, Prozesse, Tools und Templates innerhalb des Programms
• Aufbereitung, Pflege, Abweichungsanalyse und Konsolidierung von Projektbudgetdaten
• Beratung und Unterstützung der Projektleiter bei der Einhaltung von PM-Prozessen und Projekt Governance Vorgaben und Quality Gates
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von PM-Aufgaben und Review Terminen
• Operatives Onboarding neuer Projektleiter:innen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von PMO-, Dokumentations-, Kommunikations- und Informationsstrukturen (SharePoint, Ninox, Teams)
• Überwachung und Aktualisierung der Programmübersichten und -dokumentationen
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Prozess- und Wissensdokumentationen
• Weiterentwicklung der PMO-Landschaft, Best Practices und Wissensmanagement
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• Konzeption, Aufbau und Umsetzung einer programmweiten Onboarding Journey
• Gestaltung und Implementierung der Onboarding-Struktur in SharePoint, inkl. Informationsarchitektur, Prozessdefinitionen, etc.
• Entwicklung und Pflege begleitender
Dokumentationsformate (z. B.
Prozessbeschreibungen, Checklisten, How-To-Guides)
Kommunikation mit dem Beraterteam
• Kommunikation mit potenziellen Kandidaten für das
Freistellungsprogramm als Ansprechpartner bei Rückfragen
zum Prozess, möglichen Austrittsszenarien und den jeweiligen
Vorgängen des Kandidaten
• Einholen und Zusammentragen aller notwendigen Daten und
Nachweisdokumente zu jedem Kandidaten
• Kommunikation mit dem Kunden zur Klärung von Sonderfällen
• Aufsetzen und Optimieren des Workmanagements für die
Projektkoordination – Methodik und Organisation
• Informationsmanagement Richtung Kandidaten
• Erstellung von Informationsmaterialien
• Erstellung von Vertragsanforderungen für die nachträglich
aufgesetzten Aufhebungsvereinbarungen
• Verarbeitung grosser Datenmengen in komplexen Excelfile