08.10.2026 aktualisiert

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100 % verfügbar

Senior Projektmanagerin | PMO | Business Support | Transformation | ESG

Mettmann, Deutschland
Weltweit
Diplom-Betriebswirtin (VWA), Goethe Universität Frankfurt
Mettmann, Deutschland
Weltweit
Diplom-Betriebswirtin (VWA), Goethe Universität Frankfurt

Profilanlagen

202605_CV_Ljubica Katarina Kraljevic.pdf

Über mich

Erfahrene Diplom-Betriebswirtin und Projektmanagerin mit über 20 Jahren Konzernerfahrung. Ich unterstütze Unternehmen temporär in Projektmanagement, PMO, Transformation, Reporting, Prozessorganisation und kaufmännischer Projektsteuerung – strukturiert, eigenständig und umsetzungsstark.

Skills

Genetische TransformationCorporate SustainabilityProjektmanagementTransformationsmanagementStakeholder ManagementNachhaltiges ManagementHR-TransformationNachhaltigkeitsberichterstattung
ESG & Sustainability Reporting
Verantwortung für ESG-Ratings und Nachhaltigkeitsreporting in internationalen Konzernstrukturen, einschließlich CDP A-Level und EcoVadis Gold. Entwicklung und Implementierung internationaler Richtlinien, KPI- und Reportingstrukturen.

Human Rights & Governance
Konzeption und globaler Roll-out von Human Rights Trainings in 19 Sprachen. Entwicklung konzernweiter Governance-Strukturen und CSR-Strategien im internationalen Umfeld.

Internationales Projektmanagement
Steuerung komplexer, organisationsübergreifender internationaler Projekte im ESG-, Transformations- und Leadership-Umfeld. Zertifiziert als Project Management Professional (PMP) und Professional Scrum Master (PSM I & II).

Stakeholder Management
Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Führungskräften sowie Vertretung der Abteilungsleitung in Fachgremien und organisationsübergreifenden Projekten.

Transformation & Organizational Change
Steuerung strategischer Nachhaltigkeits- und Mobilitätsinitiativen einschließlich globaler Flottentransformation sowie organisationsübergreifender Sonder- und Transformationsprojekte.

Training & Facilitation
Entwicklung praxisnaher Trainings- und Lernformate zu mentaler Leistungsfähigkeit, Selbststeuerung und nachhaltiger Arbeitsfähigkeit. Ausgebildete Diplom-Trainerin für Positive Psychologie & Resilienz.

Community Engagement & Volunteering
Entwicklung internationaler Community-Engagement- und Volunteering-Strukturen im Konzernumfeld.

Digital Transformation
Zertifizierung als Digital Transformation Officer mit Erfahrung in der Steuerung digitaler Transformationsinitiativen.

Stressmanagement & Praevention
Weiterbildung im Bereich Stressmanagement und Praventionskonzept nach Paragraph 20 SGB. Erganzende Vertiefung im Bereich mentale Leistungsfahigkeit und nachhaltiger Arbeitsfahigkeit.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseKroatischMuttersprache

Projekthistorie

Founder | Trainerin & Consultant – Mentale Leistungsfähigkeit & kognitive Nachhaltigkeit

KopfFREI Institut

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Entwicklung und Durchführung praxisnaher Trainings-, Workshop- und Lernformate zu mentaler Leistungsfähigkeit, Selbststeuerung und kognitiver Nachhaltigkeit. Konzeption individueller Entwicklungsformate für Führungskräfte und Professionals sowie Aufbau und strategische Weiterentwicklung des KopfFREI Instituts.

Senior Project Manager Group Sustainability / Transformation

GEA Group

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Steuerung internationaler ESG- und Transformationsinitiativen mit Fokus auf Governance, Reporting, Human Rights und globale Nachhaltigkeitsstrukturen. Verantwortung für ESG-Ratings und Nachhaltigkeitsreporting (u. a. CDP A-Level, EcoVadis Gold), Konzeption und globaler Roll-out eines Human-Rights-Trainings in 19 Sprachen, Entwicklung internationaler Richtlinien sowie KPI- und Reportingstrukturen. Steuerung strategischer Nachhaltigkeits- und Mobilitätsprojekte einschließlich globaler Flottentransformation sowie Entwicklung internationaler Community-Engagement- und Volunteering-Strukturen.

Global Human Rights Training Roll-out

GEA Group

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Konzeption, Steuerung und internationaler Roll-out eines konzernweiten Human-Rights-Trainings in 19 Sprachen. Koordination internationaler Stakeholder und Fachbereiche, Abstimmung von Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Steuerung der Umsetzung von der Konzeption bis zur globalen Einführung.

Global Fleet Transformation

GEA Group

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Steuerung einer internationalen Transformationsinitiative zur Weiterentwicklung globaler Mobilitäts- und Flottenstrukturen. Koordination relevanter Fachbereiche und internationaler Stakeholder, Abstimmung von Anforderungen und Zielbildern sowie Begleitung der Umsetzung über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg.

ESG Rating & Sustainability Reporting Excellence

GEA Group

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Verantwortung für internationale ESG-Ratings und Nachhaltigkeitsreporting mit Fokus auf Datenqualität, KPI-Strukturen, Governance und konzernweite Koordination. Steuerung relevanter Fachbereiche und Stakeholder sowie Weiterentwicklung von Reportingprozessen. Erreichen von CDP A-Level und EcoVadis Gold im internationalen Konzernumfeld.

Global Community Engagement & Volunteering Strategy

GEA Group

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Entwicklung und Aufbau einer internationalen Community-Engagement- und Volunteering-Strategie im Konzernumfeld. Konzeption globaler Strukturen und Rahmenbedingungen, Abstimmung mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen sowie Begleitung der Implementierung in unterschiedlichen Ländern und Organisationseinheiten.

Project Manager

Heidrick & Struggles

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

Steuerung internationaler Projekte im Leadership-, Executive-Assessment- und Transformationsumfeld. Projekt- und Prozessmanagement für internationale Executive- und Board-Assessments, Koordination globaler Stakeholder und Führungskräfte sowie Steuerung organisationsübergreifender Sonder- und Transformationsprojekte. Implementierung internationaler Assessment- und Evaluationsprozesse sowie strukturierte Begleitung komplexer Projektabläufe.

International Executive & Board Assessment Projects

Heidrick & Struggles Unternehmensberatung / Executive Search
Steuerung internationaler Executive- und Board-Assessment-Projekte im Leadership- und Transformationsumfeld. Koordination von Führungskräften, Berater:innen und internationalen Stakeholdern, Planung und Steuerung komplexer Projektabläufe sowie Implementierung standardisierter Assessment- und Evaluationsprozesse über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg.

Project Manager Sustainability / Corporate Responsibility

Deutsche Boerse AG

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung konzernweiter Sustainability- und Corporate-Responsibility-Strukturen im internationalen Konzernumfeld. Verantwortung für gruppenweites Sustainability Reporting und Nachhaltigkeitsratings sowie Mitwirkung an der konzernweiten CSR-Strategie. Entwicklung relevanter KPI-, Governance- und Reportingstrukturen, Beratung von HR und Fachbereichen zu Sustainability- und HR-bezogenen Themen, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Vertretung der Abteilungsleitung in Fachgremien und organisationsübergreifenden Projekten.

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