05.09.2026 aktualisiert

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Prozessbegleiterin

Berlin, Deutschland
Weltweit
Diplom in Psychologie (Diplom 1,2), Universität Trier und Universität Bologna
Berlin, Deutschland
Weltweit
Diplom in Psychologie (Diplom 1,2), Universität Trier und Universität Bologna

Profilanlagen

Curriculum Vitae Buecklein_Aug 2026.pdf

Über mich

Prozessbegleiterin für Konfliktmanagement und Dialog

Skills

KommunikationKonfliktmanagementKonfliktlösungBeratungKrisenkommunikationKriseninterventionKrisenmanagementInternationale BeziehungenInternationale StudienFührungskräfteentwicklungProjektmanagementVermittlungPsychologische BeratungTransformationsmanagementStrategieausführungProjektberatungTeam BuildingCoaching und Mentoring
Projektleitung und -management im internationalen Kontext
Strategieentwicklung, Projekt- und Kooperationsmanagement inklusive Budgetverantwortung in internationalen und europäischen Projekten, u.a. für GIZ und EU-Institutionen.

Konflikttransformation und Friedensförderung
Begleitung von Konflikttransformationsprozessen, Dialog und demokratischer Stabilisierung in zahlreichen Konflikt- und Migrationskontexten wie Jordanien, Marokko, Tschad, Syrien, Jemen, Philippinen, Pakistan und Myanmar.

Systemische Facilitation und Organisationsberatung
Gestaltung von Prozessen zu gesellschaftlichem Zusammenhalt, sozialer Teilhabe und Vertrauensaufbau auf Mikro-, Meso- und Makroebene; zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coachin.

Training, Moderation und Lehre
Konzeption und Umsetzung von Workshops, Seminaren und Konferenzen; Tätigkeit als Trainerin und Moderatorin zu Leadership, Kommunikation und interkultureller Handlungskompetenz; Lehre zu Peace and Conflict Studies.

Monitoring und Evaluierung
Evaluierung von Projekten und Programmen sowie Beratung im Aufbau kontextsensibler, wirkungsorientierter Monitoringsysteme.

Mediation und Coaching
Zertifizierte Mediatorin und Mediationssupervisorin sowie integrativ-systemische Coachin; Durchführung von Mediations- und Coachingprozessen in komplexen Multiakteurs-Kontexten.

Demokratieförderung und ziviles Krisenmanagement
Konzeptionelle Arbeit zu zivilem Krisenmanagement der EU; Unterstützung zu Demokratieförderung und zivilem Krisenmanagement auf strategischer und operativer Ebene.

Führung und Personalverantwortung
Acht Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, u.a. als Leiterin des Direktionsbüros des European Centre of Excellence for Civilian Crisis Management und als Projektleiterin bei der GIZ.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicherItalienischverhandlungssicher

Projekthistorie

Senior Consultant in der internationalen und europäischen Zusammenarbeit

Selbstständig / Senior Consultant
Unterstützung zu Demokratieförderung und zivilem Krisenmanagement; Mediation und Facilitierung von Prozessen zu Dialog und Konflikttransformation; Begleitung von strategischer Entwicklung und Projektimplementierung; Organisationsberatung, Coaching, Teambuilding und Führungskräfteentwicklung.

Leiterin des Direktionsbüros (Elternzeitvertretung)

European Centre of Excellence for Civilian Crisis Management e.V.
Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Vereins; konzeptionelle Arbeit zu zivilem Krisenmanagement der EU; Organisations- und Teamentwicklung.

Sabbatical, Vorbereitung der Promotion

Selbstständig
Sabbatical und Vorbereitung der Promotion.

Projektleiterin Jordanien im Regionalprojekt PART

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in Kooperation mit UNRWA
Stärkung sozialer Teilhabe und psychosozialer Unterstützung von Geflüchteten; Begleitung von UN-Partnerorganisation, Gastregierungen und zivilgesellschaftlichen Vertretern zu Kooperation und Konflikttransformation; Teamleitung, Verantwortung für Strategieentwicklung, Projekt- sowie Finanzmanagement in der Umsetzung in Jordanien.

Freiberufliche Seniorberaterin für systemische Veränderung und Konflikttransformation; Coachin und Trainerin

Selbstständig / Freiberufliche Seniorberaterin
Netzwerkaufbau und Stärkung der Leadership-Kompetenzen von Akteuren im Kontext Migration in Marokko (AIZ/GIZ 2016-2017); Strategieberatung und Kooperationsmanagement, GIZ ProSoil Indien (2015-2017); Prozessbegleitung im Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zwischen Polizei und Zivilgesellschaft in einem EU-Reformprojekt in Myanmar (2014-2016); Begleitung von kontextsensiblem Projektmanagement und Konflikttransformation mit indigenen Bevölkerungsgruppen in den Philippinen (GIZ COSERAM 2011-2015); Analyse und Beratung zu Friedensförderung in Jemen, Syrien, Tschad, Kenia, Algerien, Mauretanien, Tunesien, Pakistan; Trainerin/Coachin zu Leadership, Verhandlungsführung und Interkultureller Kommunikation.

Beraterin im Landesbüro der GTZ Bangladesch

Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ, seit 01/11 GIZ)
Beauftragt als Learning and development advisor; verantwortlich für das Querschnittsthema Konfliktsensibilität im Portfolio.

Beraterin der Deutschen BACKUP Initiative Gesundheit, GTZ Eschborn

Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)
Begleitung von Projektabschluss und Neubeginn der Initiative.

Consultancy im Sektorvorhaben Bildung und Konfliktprävention, GTZ Eschborn

Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)
Evaluierung psychosozialer Ansätze in der Internationalen Zusammenarbeit.

Beraterin / Regionale Koordinatorin

Deutscher Entwicklungsdienst (seit 01/11 GIZ) & Deutsche Botschaft Tansania
Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen an ausgewählten Standorten im südlichen Tansania; Regionale Koordinatorin der Deutschen Botschaft für nachhaltige Kleinprojekte.

Freie Mitarbeit

Zentrum für Folteropfer Ulm
Freie Mitarbeit im Zentrum für Folteropfer Ulm.

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