05.09.2026 aktualisiert


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Prozessbegleiterin
Berlin, Deutschland
Weltweit
Diplom in Psychologie (Diplom 1,2), Universität Trier und Universität BolognaÜber mich
Prozessbegleiterin für Konfliktmanagement und Dialog
Skills
KommunikationKonfliktmanagementKonfliktlösungBeratungKrisenkommunikationKriseninterventionKrisenmanagementInternationale BeziehungenInternationale StudienFührungskräfteentwicklungProjektmanagementVermittlungPsychologische BeratungTransformationsmanagementStrategieausführung
Projektleitung und -management im internationalen Kontext
Strategieentwicklung, Projekt- und Kooperationsmanagement inklusive Budgetverantwortung in internationalen und europäischen Projekten, u.a. für GIZ und EU-Institutionen.
Konflikttransformation und Friedensförderung
Begleitung von Konflikttransformationsprozessen, Dialog und demokratischer Stabilisierung in zahlreichen Konflikt- und Migrationskontexten wie Jordanien, Marokko, Tschad, Syrien, Jemen, Philippinen, Pakistan und Myanmar.
Systemische Facilitation und Organisationsberatung
Gestaltung von Prozessen zu gesellschaftlichem Zusammenhalt, sozialer Teilhabe und Vertrauensaufbau auf Mikro-, Meso- und Makroebene; zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coachin.
Training, Moderation und Lehre
Konzeption und Umsetzung von Workshops, Seminaren und Konferenzen; Tätigkeit als Trainerin und Moderatorin zu Leadership, Kommunikation und interkultureller Handlungskompetenz; Lehre zu Peace and Conflict Studies.
Monitoring und Evaluierung
Evaluierung von Projekten und Programmen sowie Beratung im Aufbau kontextsensibler, wirkungsorientierter Monitoringsysteme.
Mediation und Coaching
Zertifizierte Mediatorin und Mediationssupervisorin sowie integrativ-systemische Coachin; Durchführung von Mediations- und Coachingprozessen in komplexen Multiakteurs-Kontexten.
Demokratieförderung und ziviles Krisenmanagement
Konzeptionelle Arbeit zu zivilem Krisenmanagement der EU; Unterstützung zu Demokratieförderung und zivilem Krisenmanagement auf strategischer und operativer Ebene.
Führung und Personalverantwortung
Acht Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, u.a. als Leiterin des Direktionsbüros des European Centre of Excellence for Civilian Crisis Management und als Projektleiterin bei der GIZ.
Strategieentwicklung, Projekt- und Kooperationsmanagement inklusive Budgetverantwortung in internationalen und europäischen Projekten, u.a. für GIZ und EU-Institutionen.
Konflikttransformation und Friedensförderung
Begleitung von Konflikttransformationsprozessen, Dialog und demokratischer Stabilisierung in zahlreichen Konflikt- und Migrationskontexten wie Jordanien, Marokko, Tschad, Syrien, Jemen, Philippinen, Pakistan und Myanmar.
Systemische Facilitation und Organisationsberatung
Gestaltung von Prozessen zu gesellschaftlichem Zusammenhalt, sozialer Teilhabe und Vertrauensaufbau auf Mikro-, Meso- und Makroebene; zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coachin.
Training, Moderation und Lehre
Konzeption und Umsetzung von Workshops, Seminaren und Konferenzen; Tätigkeit als Trainerin und Moderatorin zu Leadership, Kommunikation und interkultureller Handlungskompetenz; Lehre zu Peace and Conflict Studies.
Monitoring und Evaluierung
Evaluierung von Projekten und Programmen sowie Beratung im Aufbau kontextsensibler, wirkungsorientierter Monitoringsysteme.
Mediation und Coaching
Zertifizierte Mediatorin und Mediationssupervisorin sowie integrativ-systemische Coachin; Durchführung von Mediations- und Coachingprozessen in komplexen Multiakteurs-Kontexten.
Demokratieförderung und ziviles Krisenmanagement
Konzeptionelle Arbeit zu zivilem Krisenmanagement der EU; Unterstützung zu Demokratieförderung und zivilem Krisenmanagement auf strategischer und operativer Ebene.
Führung und Personalverantwortung
Acht Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, u.a. als Leiterin des Direktionsbüros des European Centre of Excellence for Civilian Crisis Management und als Projektleiterin bei der GIZ.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicherItalienischverhandlungssicher
Projekthistorie
Unterstützung zu Demokratieförderung und zivilem Krisenmanagement; Mediation und Facilitierung von Prozessen zu Dialog und Konflikttransformation; Begleitung von strategischer Entwicklung und Projektimplementierung; Organisationsberatung, Coaching, Teambuilding und Führungskräfteentwicklung.
Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Vereins; konzeptionelle Arbeit zu zivilem Krisenmanagement der EU; Organisations- und Teamentwicklung.
Sabbatical und Vorbereitung der Promotion.