28.10.2026 aktualisiert
Premiumkunde
nicht verfügbarinfo: nicht verfügbar bis 01.01.2027
Interims-Manager HR | Compensation & benefits | HR Controlling
Grünstadt, Deutschland
Weltweit
Promotion (Volkswirtschaftslehre, empirische Wirtschaftsforschung)Über mich
Erfahrener Projekt- und Interimsmanager, international bewandert, guter Kommunikator, gewohnt, unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bekommen. Schwerpunkt: HR Controlling, Compensation & Benefits, Projektmanagement, Training.
Skills
HR AnalyticsInterim ManagementBankcontrollingHR-BeratungVergütungsmanagement
Erfahrungen aus verschiedenen strategischen und operativen Tätigkeiten in HR und Finanzfunktion in DAX Konzern und Mittelstand. Verhandlungssicher deutsch/englisch.
Aktuelle Schwerpunkte:
- Compensation: Koordination, Neugestaltung, operatives Doing, Payroll
- Altersversorgung: Neustrukturierung, Harmonisierung, operatives Doing
- Restrukturierung: Gestaltung, Verhandlung /BR, Kommunikation
- Employee Benefits: Pooling, Koordination, Synergien, Governance
- Projektmanagement: Compensation & Payroll-projekte
- HR Controlling & Reporting, Personalplanung, Forecasting, Dashboards
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2020
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseItalienischgut
Projekthistorie
Hauptamtlich Professor an einer Fachhochschule. Schwerpunkte: Digitalisierung, BWL, Statistik. Im Rahmen von Nebentätigkeiten unterstütze ich Projekte und unterrichte an verschiedenen Business Schools.
Coordionation compensation international, benchmarking salaries international (Mercer), coordinating international benefits schemes (e.g. pooling), plan administration for various german pension plans, consulting on comp & ben plans to exec. management, coordination and plan design of bonus schemes, alignment with worker's council members, alignment with various (German) pension service providers, calculation of contributions and regular reporting on comp & ben topics