17.10.2025 aktualisiert

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Premiumkunde
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Talent Acquisition & Executive Search, Beraterin für Recruiting Strategien & Assessments

4414 Füllinsdorf, Schweiz
Nur Remote
Executive Master of Business Administration (FH) - Vertiefung in Wirtschaftspsychologie
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Executive Master of Business Administration (FH) - Vertiefung in Wirtschaftspsychologie

Profilanlagen

Herzog_Patricia_CV_E.pdf

Skills

Executive SearchRekrutierungPersonalwesenInterim ManagementPartner DevelopmentCoaching und Mentoring
  • Recruiting & Active Sourcing
  • Executive Search/Headhunting
  • HR Business Partnering
  • Interviewführung & Auswahlverfahren
  • Arbeitsrechtliches Grundwissen (D & CH)
  • Onboarding
  • Bewerbermanagement
  • Interimsmanagement HR

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2022

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Senior Partner – Executive Search & HR Consulting

Itenpartner Unternehmensberatung
Führung von Executive Search Mandaten für Führungspositionen in verschiedenen Branchen, Beratung zu Talentstrategien und Nachfolgeplanung, Durchführung von Führungskräftebeurteilungen und Coaching.

Talent Acquisition Manager (In-house Recruitment)

CKW AG
Verantwortlich für Full-Cycle-Rekrutierung im Energiesektor, enge Zusammenarbeit mit HR und Linienmanagern, aktives Sourcing und Kandidatenmanagement, Unterstützung von Employer Branding und Optimierung von Rekrutierungsprozessen.

Country Manager Switzerland

nemensis & jobboxx ag (I.K. Hofmann Group)
Aufbau und Leitung der Schweizer Niederlassung mit voller P&L-Verantwortung, Entwicklung nationaler Talentakquisitionsstrategien, Leitung von Executive-Search-Projekten in regulierten Umgebungen, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Branch Manager Healthcare & Medical Experts

The Adecco Group
Leitung der Rekrutierung von Führungskräften und Fachexperten im Schweizer Gesundheits- und Life-Sciences-Sektor, Entwicklung maßgeschneiderter Talentakquisitionsstrategien, Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Durchführung von Direct-Search-Kampagnen.

Business Manager

Secretary Plus AG
Aufbau der Schweizer Marktpräsenz, Entwicklung von Talentakquisitionskonzepten, Management der operativen und finanziellen Verantwortung, Vertretung des Unternehmens in öffentlichen Foren, Coaching interner Berater.

Practice Leader Life Sciences

Stamford Consultants Group
Leitung von Executive-Search-Mandaten im Bereich Medical Affairs und Commercial Operations in der Schweiz und Deutschland, Beratung von Kunden im Life-Sciences-Sektor, Durchführung von Retained- und Contingency-Suchen, Aufbau von Talent-Pipelines.

Consultant

Hays Schweiz AG
Management eines Portfolios von Pharmakunden, Entwicklung langfristiger Rekrutierungspartnerschaften, Durchführung von Full-Cycle-Rekrutierungsprozessen, Sourcing und Bewertung von Fach- und Führungsprofilen.

Key Account Manager

Sandoz Pharmaceuticals
Management von Stakeholder-Beziehungen in Krankenhäusern, Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für Meinungsführer, Verhandlung von Preisen und strategischem Zugang für Biosimilar-Produkte, Teilnahme an internationalen Kongressen.

Medical Sales Representative – Oncology & Speciality Care

medac GmbH
Betreuung eines komplexen Portfolios onkologischer und Spezialprodukte in Krankenhäusern und Facharztpraxen, Steigerung von Marktanteil und Verkaufsvolumen, enge Zusammenarbeit mit medizinischen Einkaufsgruppen.

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