23.06.2026 aktualisiert


100 % verfügbar
Exec. Advisor | C-Level Sparring | Governance, Risk, Compliance & EU Regulatory Transformation | ESG
Hamburg, Deutschland
Weltweit
BankkaufmannÜber mich
Nachweisbare High-speed Delivery bei gleichzeitiger Kostendisziplin, Audit-Readiness und frühzeitiger Risikoreduktion in zeitkritischen, regulierungsgetriebenen Transformationsumfeldern
Skills
Governance-Risikomanagement und ComplianceESG-Kriterien
“Empfohlen durch BearingPoint-Partner (für HARTMANN MEDICAL) und Vice President von FUCHS SE für schnelle regulatorische Implementierung, Governance-Design, Executive Steering Support und IT-gestützte Transformationsprojekte.“
Executive Transformation Manager, PMO Lead, Executive Steering Support und Sparring Partner C-level, Digital Transformation, Governance & Compliance, EU Data & Regulatory Transformation, datengetriebene Prozessanalyse, ESG/CSRD/GHG-Reporting, KPI-Modelle, Operating Models.
Senior Projektmanager und Executive Sparringspartner für Vorstand, VP‑Ebene und Partner internationaler Beratungshäuser mit Fokus auf die Stabilisierung, Strukturierung und Steuerung kritischer Transformations-, ESG-, IT- und Regulierungsprogramme unter erheblichem Zeit-, Umsetzungs- und Compliance-Druck.
Aufbau belastbarer PMO- und Governance-Strukturen, Executive Decision Support, Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie die Sicherstellung von Audit-Readiness.
Breite Erfahrung in KI-gestützter Projektarbeit zur Entscheidungsunterstützung, Risikoanalyse und Reporting, mit klarem Schwerpunkt auf Managementwirksamkeit, Strukturierung und Governance.
Executive Sparring & PMO – Ausgewählte Erfahrungen
Sparringspartner auf VP‑Ebene bei FUCHS SE (Vice President Global Applications):
- Steuerung eines globalen Transformations‑ und Governance‑Programms, Executive Decision Support, Stakeholder‑Management über IT, Sustainability, Compliance und externe Berater hinweg.
Senior Advisor für Steuerung komplexer ESG‑/Digitalisierungsprogramme bei DKMS Deutsche Knochenmarkspender Stiftung:
- Aufbau eines globalen Governance & Compliance Frameworks, Stakeholder‑Interviews mit 11 Kernbereichen, Moderation von Workshops und Kommunikationsschnittstelle zur Corporate Communication.
Gesamtprojektleitung ESG/CSRD/Taxonomie bei Concordia Versicherung:
- Lenkung des Gesamtprojektes mit sechs Teilprojekten, direkte Berichterstattung an den Vorstand, Abstimmung mit KPMG und PwC, inkl. attestierter LinkedIn‑Empfehlung des verantwortlichen Bereichsleiters.
Executive‑Level ESG Programm bei Wintershall DEA:
- Beratung des Senior Managements zu strategischen Implikationen, globales Stakeholder‑Management, Implementierung von Supplier‑ und KPI‑Prozessen, aktive Rolle in Diskussionen zu AI‑Adoption und digitaler Transformation, Implementierung von EcoVadis inkl. Schulung der globalen Supply Chain
- Mitglied des branchenübergreifenden Teams bei JQS Magnet in Norwegen, einem Tool wie EcoVadis, entwickelt/betrieben von einem Konsortium verschiedener Öl- und Gasunternehmen in Norwegen (Chevron, Equinor etc.), regelmäßiges Sparring zu allen Themen rund um ESG, CSRD, ESRS, GHG, Audits
Projektmanager für EUDR/ESG‑Digitalisierungsprogramme (FMCG, WEPA, Libri, EDEKA, Hartmann/Osapiens):
- Aufbau von PMO‑Strukturen, Tool‑Einführung (Osapiens, IntegrityNext, EcoVadis), Lieferanten‑Kommunikation, Risiko‑ und Stakeholder‑Management.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2001
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicherRussischverhandlungssicherTschechischgut
Projekthistorie
Als Senior Advisor und Programmleiter auf Vorstands- und Lenkungsausschussebene beauftragt, verantwortlich für das globale Governance- und Compliance-Setup sowie die strategische ESG-, CSRD- und Corporate/Product Carbon Footprint (CCF/PCF)-Transformation.
In dieser Rolle war ich als Senior/Executive Advisor für komplexe, unternehmensweite Transformationsprogramme mit direktem Executive-Kontakt engagiert. Governance- und Methodenaufsicht für Carbon-Data-Modelle, PCF-/CCF-Berechnungslogik, KPI-Konsistenz, auditfähige Reporting-Strukturen und Executive Decision Support über Sustainability, IT, Compliance, Legal und externe Berater hinweg.
- Globale Governance und Steuerungsunterstützung für unternehmensweite ESG-, CSRD- und PCF/CCF-Programme (AllocNow, MSM Microsoft Sustainability Manager)
- Design und Aufsicht von Governance-, Risiko- und Compliance-Frameworks für Carbon Accounting und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Executive Steering Support für Methodik, Umfang und Audit-Readiness von Corporate und Product Carbon Footprint-Berechnungen
- Regelmäßiges Sparring mit VP/C‑Level, Lenkungsausschüssen und Entscheidungsgremien auf Vorstandsebene zur Klärung von Zielen, Scope, Prioritäten und Risiken
- Schriftliche Referenz des Vice President Global Applications (FUCHS SE) liegt vor und kann auf Anfrage übermittelt werden
- Executive Decision Support
- Governance-Aufsicht über Sustainability, IT, Compliance, Legal und externe Berater (inkl. Big-4)
Kombination aus PMO‑Lead, Governance‑Architekt und Sparringspartner für Management, IT sowie andere Abteilungen inkl. Integration/ Bewertung des KPMG Outputs, mit direktem Vertrauen durch BearingPoint‑Partner
Übernahm die End-to-End-Verantwortung für die technische Implementierung, Governance-Design und Audit-Readiness des Osapiens EUDR-Moduls für die HARTMANN Group, wobei die regulatorischen und prozessualen Definitionen von KPMG in ein stabiles, produktionsreifes Systemsetup übersetzt wurden.
Schriftliche Referenz eines BearingPoint‑Partners (Management‑ und Technologieberatung, globales Netzwerk mit über 13.000 Mitarbeitenden in mehr als 70 Ländern) bestätigt Seniorität, Liefertempo und Governance‑Qualität.
Hauptergebnisse & Auswirkungen:
- ~70% des gesamten Projektumfangs mit ~55% des genehmigten Budgets geliefert
- Onboarding-Vorlaufzeit von ~8 Wochen auf ~2 Wochen durch direkte Koordination mit Osapiens-Führung reduziert
- Frühzeitiger Zugang zur produktiven Umgebung ermöglichte rechtzeitiges Supplier-Onboarding trotz erheblicher EUDR-Marktkongestion
- Signifikante Reduzierung des Jahresend-Lieferrisikos und Schaffung eines klaren Wettbewerbsvorteils
- Projekt erfolgreich stabilisiert und nach der regulatorischen Deadline-Verschiebung in die Linienorganisation übergeben
Entwicklung und Implementierung eines internationalen Governance- und Compliance-Frameworks, Gewährleistung von Risikomanagement/Risikominderung und regulatorischer Compliance an allen DKMS-Standorten. Kommunikation: Erstellung von Entscheidungs‑ und Kommunikationsunterlagen für Vorstand, Lenkungskreise und interne Kommunikation (inkl. Präsentationen, Positionspapiere, Presse‑/Vertriebsvorlagen). Selbstständige Erstellung von juristischen Unterlagen, u.A. Code of Conduct, inkl. Trainingsunterlagen, welche 1:1 übernommen wurden.