20.07.2026 aktualisiert

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Programm Management, Projektleiter, IT Service Management, Transition Management, KRITIS - Kritische

Bruchköbel, Deutschland
Weltweit
BWL, Informatik, Management
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Über mich

Erfahrener Projektleiter, Programm Manager, Transitionmanager und IT Infrastruktur Experte im KRITIS Umfeld. Architektur Erfahrungen mit Schwerpunkt Finance, Healthcare, Energy, Telekommunikation, ServiceNow, Logistik, Salesforce und Netzwerk.

Skills

Active DirectoryAtlassian JiraInformationssicherheitKrisenmanagementData MigrationIt OperationsVPNIt Service ManagementITIL CertificationsKnowledge ManagementProjektmanagementNetappOpenShiftScrumProgramm-ManagementRelease-ManagementSAP PLMSAP PSTest ManagementVulnerability ManagementCisco WebexWeb ServicesJava Application ServerCognos Tm1FortinetCheckmarxApi-ManagementCiscoServicenow
Active Directory, API Management, Application Management, CMMI, Catalyst, Checkmarx, CISCO, Cisco Webex, Citrix, Cloud, Cloud Plattformen, Cognos TM1, Atlassian Confluence, Rechenzentren, Data Lake, Data Migration, Datenbank, Disaster Recovery, Firewall, Fortinet, GUI, Großrechner, IBM Rational, IAM, IT Security, Cyber Security, IT-Grundschutz, IT-Security, Informationssicherheit, Informationssicherheits, Systemintegration, IT Operations, Java, Java Application Server, Atlassian JIRA, Juniper, Knowledge Management, COBIT, LAN, MaRisk, Exchange 2010, MS Office, Office 365, Office, MS Project, MS Sharepoint, Windows, Multicast, Nessus, NetApp, Netzwerksicherheit, Clientmanagement, Netzwerk Management, Cisco Nexus, Omada Identity, Openshift, OTV, PRINCE2, PRINCE 2, Prince II, PaaS, Peripherie, PKI, Redhat Linux, Release-Management, Release Manager, Release Management, Anforderungsmanagement, SAP, SAP PLM, SAP R/3, Salesforce, S4/HANA, SAP PS, Scrum, ServiceNow, Service Now, SIEM, Rollout, Splunk, Tenable Nessus, Test management, VPN, Virtualisierung, VMWare, VMware ESX, Vulnerability Management, Web Services

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2000

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

IT Architekt & Solution Design

MED:ON Unternehmensverbund

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur Frontend-, Netzwerk-, TI-Infrastruktur und Backend von ca. 60 Praxen und MedizinischenVersorgungszentren bundesweit
  2. Erstellung einer zentralen IT Architektur und Transformation kritischer IT Services in ein Cloud Rechenzentrum inkl. Zielbilder, Transformation Phasen und Umsetzungspläne
  3. Erstellung eines Netzwerk Zonen Konzeptes sowie Plattformstrategie für die kritischen IT Services wie Praxisverwaltungssystem und Basisdienste. Neukonzeption und Standardisierung der Telematik Infrastruktur
  4. Krisenmanagement und Projektsteuerung der externen Dienstleister für zentrale Projekte wie Netzwerk-, Firewall- und Server Transformation
  5. Steuerung der Migration von Firewall-, Netzwerk, Backend und TI-Services in das Zielbild
  6. Vertragsmanagement, Verhandlung eines IT Outsourcing Vertrages sowie operative Umsetzung für ca. 1000 Arbeitsplätze und 65 Servern
  7. Design der neuen Betriebskonzepte, Leistungsschnitte und Aufteilung der kritischen und nicht kritischen Betriebsverantwortung zu internen und externen Teams
  8. Auswahl und Onboarding von neuen IT-Dienstleistern und Übergabe der Verantwortung zu neu definierten SLA
  9. Planung und Ausrüstung von neuen Praxen nach den neuen Standards
  10. Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung zu strategischen IT Entscheidungen und IT & Solution Architekturen sowie Outsourcing
  11. Übergabe und Coaching der neuen Teams und Unterstützung der Hypercarephase

Einführung Not-Leistungsfrequenz Regler Rolle: Anforderungsmanagement und Architektur

Tennet TSO GmbH Bayreuth

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

  1. Anforderungsmanagement für die Implementierung eines Not-LFR
  2. IT-Solution Architekt für die Integrationsarchitektur und die IT-Plattform
  3. Erstellung eine fachlichen Anwendungskonzeptes für die Überführung der fachlichen Anforderungen in eindeutige SW-Anforderungen und Use-Cases für die SW-Erstellung
  4. Aufnahme der internen und externen Anforderungen (BDEW, NIS2, BSI, ISO)
  5. Abstimmung und Erstellung von Architektur Zielbildern für die Plattform und SW-Integration in die Enterprise Architektur
  6. Erstellung und Abstimmung Prozess- und Flussdiagrammen sowie Workflowdesign der Anwendung und E2E Prozesse (Cloud und Toolintegration der Enterprise IT und Tooling Landschaften – ITSM)
  7. Erstellung eines Sicherheits- und Integrationskonzeptes in die bestehende SW & HW Umgebung einen Strom Leitsystems (ca. 27 Module und 2800 Interfaces)
  8. Abstimmung und Erstellung der E2E Prozesse in der Organisation mit AVK (Aufgabe, Verantwortung, Kompetenz) und Definition der Schnittstellen und Leistungsübergabepunkte
  9. Dokumentation von allen Projektergebnissen und fachlichen sowie technischen Ergebnisobjekten (von der Anforderung über Architektur und technische sowie prozessualer Umsetzung bis zum Testfall sowie Supportkonzept)
  10. Kommunikation und Steuerung der internen und externen Zulieferungen und Mitwirkungspflichten
  11. Moderation von Workshops, Meetings und Dokumentation
  12. Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie IT-Richtlinien und schriftlich fixierter Ordnung

Einfiührung CRM Salesforce weltweit an 45 Standorten

Elring Klinger AG

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Projektinhalte:
  • Einführung Salesforce an 45 Standorten weltweit
  • Steuerrung der Implementierung mit Implementier KLIQXE in malaysia
  • Steuerung des Gesamtprojektes mit ServiceNow Projekt Management
  • Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für CRM
  • Facjliche Analyse der Salesprozesse von 4 Unternehmensbereichen und Harmoniiserung derSales, Lead und Marketingsprozesse zu einem Standard
  • Anbindung aller SAP On Prem und Cloud Plattformen
  • Konzeption Datenmodell CRM und Anbindung ander Datenmodell (Customner, Material, usw.)
  • Governance Management für IT und Digitalisierungs Strategie
  • Projekt Planung, Finacial Management, Risk und Issue Management
  • Fachliche Analyse und Prototyping bis Design Sign Off
  • Finalisierung RTM und Implementierung
  • Testmanagement FAT, SIT, UAT, KUT, EUT
  • Planung und Steuerung Data Migration
  • Inbetriebnahme und Hypercare Phase

Interim Management: Product Owner Telematik Infrastruktur Systeme und Betrieb

BITMARCK Service GmbH

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter


  1. Verantwortung für die Bereitstellung, IT Betrieb und Management der Telematik Infrastrukturfür Telematik Anwendungen (Gematik)
  2. Bereitstellung von Telematik Infrastrukturen für den Betrieb von Telematik Anwendungen
  3. Entwicklung von Betriebskonzepten und Betriebsmodellen
  4. Technischer Betrieb von Telematik Anwendungen
  5. Applikationsbetrieb von Telematik Anwendungen
  6. Servicemanagement von Telematik Infrastrukturenund Anwendugen
  7. Steuerung und Sicherstellung vonAnbieterzulassungen und Re-Zulassungen bei derGematik
  8. Steuerung von internen und externen Dienstleistern
  9. Reporting und Berichtswesen an dieGeschäftsführung

Auswahl und Implementierung IT Schwachstellen Management

Landwirtschaftliche Rentenbank Einsatzort Frankfurt am Mai

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter


  1. Abstellung der KWG 44 Prüfung Findings zum Thema IT Schwachstellen Management
  2. Erstellung Vorsdtandsvorlage zur Vorgehensweise
  3. Erstellung Projektauftragr
  4. Erstellung und Abstimmung Fachkonzept
  5. POC Konzeption und Durchführung
  6. Test Management und Testdurchführung
  7. Bereitstellung der Infrastruktur und Installation Tenable Security Center Plus
  8. Bereitstellung der Infrastruktur und Installation Tenable Nessus Manager
  9. Installation Nessus Scanner (87)
  10. Abstimmung mit dem Hersteller und Professional Services
  11. PEN Test vor Inbetriebnahme
  12. Inbetriebnahme, Hypercare Phase und Übergabe in die Betriebsorganisation
  13. Erstellung aller relevanten Betriebsdokumentation (Betriebshandbuch, Sicherheitskonzept,Testdokumentation, Notfall und BCM Dokumentation, Berechtigungskonzepte, SfODokumentation usw.)


Projektleiter Konzeption Umsetzung Geo Redundanz und PaaS für Telematik Infrastruktur (Gematik)für elektronische Patientenakte, sektoralen Idendity Provider

BITMARCK Service GmbH Essen

Pharma und Medizintechnik

5000-10.000 Mitarbeiter


  1. Gesamtprojektleiter für die Konzeption "Umsetzung Geo Redundanz für die TelematikInfrastruktur" der BITMACK Service GmbH anhand der Gematik Anforderungen
  2. Krisen- und Service Manager zwischen der Gematik und der Bitmarck als Bindeglied
  3. Analyse und Management der Gematik Anforderungen "AFO ́s" (Produkt, Anbieter,Performance)
  4. Ausarbeitung eine PaaS Konzeptes für Telematik Anwendungen (ePA, sekIDP, SigD, KIM/BC, TI-M)
  5. Architekturkonzept für PaaS und Geo-Redundanz
  6. Erstellung Mengengerüste mit BITMARCK und RISE World
  7. Entscheidungsfindung mit dem PLA und SeniorManagement der BITMARCK Gruppe
  8. Staffing und Rollendefinition für das Umsetzungsprojet
  9. Onboarding und Coaching der neuen internen Mitarbeiter und externen Dienstleister (RISE)
  10. Ausarbeitung Umsetzungskonzept inkl. Meilenstein Konzept, Reporting und Hypercarephase für die Inbetriebnahme
  11. Übergabe in die das Umsetzungsteam

Projektleitung Umsetzungskonzept Ablösung Service Portal der DB-Systel mit ServiceNow Best Practice

DB-Systel Frankfurt am Main

Transport und Logistik

>10.000 Mitarbeiter

Projektinhalte:
  1. Projektleitung und IT Architektur: Mitigieren eines Projektrisikos von ca. 600 Millionen Euro in einem ServiceNow Projekt (Laufzeit seit 2018) gemeinsam, mit dem Hersteller um einen AlternativenLösungsansatz zu entwickeln
  2. Unterstützung Analyse der bestehendenPlattform Architektur
  3. Unterstützung Identifizierung desnotwendigen Handlungsbedarfes
  4. Erstellung Umsetzungskonzept für Ablösung von Peregrine Serivice Center/SRM und dem BestellServicePortal der DB Systel
  5. Analyse der IST Situation und Konkretisierung desHandlungsbedarfes, um in 12 Monaten das bestehende Service Portal abzulösen und dienotwendigen Komponenten mit Service Now Best Practice abzulösen
  6. Konzeption eines Service Now Implementierungskonzeptes und Portfolio Migration Konzeptesanhand von Best Practice Ansätzen
  7. Governance mit dem Hersteller Service Now und Analyse des Lizenzbedarfes mit demHersteller und Kunden
  8. Entwicklung eines Change Konzeptes für das bestehende Projekt und Ressourcen für das neueUmsetzungskonzept
  9. Vorbereitung der fachlichen-, technischen- und organisatorischen Bewertung undEntscheidungsvorlage für die Geschäftsführung
  10. Entscheidungsfindung und Neumodellierung des Projektes, Übergabe an die Organisation
  11. Eskalationsmanagement für die Dienstleistersteuerung
  12. Financial Management und Reporting (Business Case, CR ́s, Grundlastplanung, Reporting)

CRM und Provider Management für das Wettbewerbsregister ITZ Bund für Bundeskartellamt

ITZ Bund Berlin

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

  1. Dienstleistungsmanagement: Kundenschnittstellen zwischen Auftraggeber und Auftragnehmerfür das Scoping, Beauftragung, Anforderungsmanagement und Umsetzung der IT Leistung fürdas Wettbewerbsregister des Bundeskartellamtes
  2. Definition und Abstimmung von Dienstleistungsverträgen für das Gesamtprojekt
  3. Umsetzung Betriebsprozesse in ServiceNow udn Worklfow Design für die IT Production
  4. Aufbau Netzwerkinfrastruktur und Anbindung AMEV LAN
  5. Rahmenverträge, Einzelverträge & SLA ́s
  6. Change Request-, Anforderungsmanagement
  7. Transition Management in das Service Delivery Management des ITZ-Bund
  8. Definition und Abstimmung von End-to-End Betriebsprozessen um die spezifischenKundenanforderungen in Operation SOP (Standard Operating Procedure) bzw. Arbeitsanweisungenund in die Betriebsdokumentation (BHB- Betriebshandbuch) zu überführen und dieServiceerbringung über das Standard ServiceModell des ITZ-Bund zu gewährleisten
  9. Überwachung der Dienstleister und derServiceerbringung
  10. Reporting und Auswertung für das interneBerichtswesen und Vorstellung in Status Meetings(interne und externe Reports für die Stakeholder)
  11. Protokollierung und Führung von Abstimmungen,Audits, Abnahmen und Eskalationen, usw.
  12. Risiko Management nach internen und externenAnforderungen (BSI, ISO27000, Revision, usw.)
  13. Eskalationsmanagement für dieDienstleistersteuerung
  14. Financial Management und Reporting (BusinessCase, CR ́s, Grundlastplanung, Reporting)

Implementierung eines Netzleitsystem (Grid Control) der PSI AG (PSI Control 4.5)

Tennet TSO GmbH Bayreuth

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

  1. Gesamtprojektplanung für das Projekt und alle Schnittstellenprojekte und Controlling
  2. Applikation & Testmanagement
  3. Implementierung der Infrastruktur und Applikation des Netzleitsystem, Netzwerk und Arbeitsplätze
  4. Unterstützung der System-Engineers bei der Migration von Server und Firewall-Systemen (CISCO UCS, CISCO Checkpoint/Fireport, Juniper,Blue Coat, Palo Alto ,VMWare (ESX)
  5. Steuerung und Überwachung alle Schnittstellenprojekte wie FPM Nordlink, FPM Südlink, FPMBK-Vertrag, RLM Projekte, FPM ALG, ACM Nordlink, ERRP SO-GL, SASO Innosys, SAO- DAS,EisMan, SASO-SBM, TASE, Infoknoten Electronic-Highway
  6. Überwachung und Protokollierung Test Management IAT, FAT SAT
  7. Scope Management und Qualitätsmanagement für alle Arbeitspakete und Lieferobjekt
  8. Budget Management (Budgetanträge, Bestellwesen, Veranlagung (OPEX, CAPEX, FSV Kei, EEG)und Abstimmung mit allen internen Fachbereichen und IT Steuerungsgremien.
  9. Steuerung und Abstimmung aller externen Dienstleister und internen Abteilungen imFachbereich und IT. (SPB, ITIB)
  10. Vorbereitung, Durchführung und Reporting für Projektgremien, Lenkungsausschüsse undAudits.
  11. Permanente Steuerung und Koordination des Projektes, der Projektprozess und Vorbereitungund Implementierung der Betriebsprozesse für die Betriebsübernahme (Migration)
  12. Konzeption, Workflow Design und Prozessabbildung in ServiceNow
  13. Sicherstellung der Anforderungen an Dokumentationsmanagement nach ISO27001 ff, ITSecurity (BDEW)

IT-Gesamtprojektleitung Einführung Omada IAM

Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) Einsatzort Frankfurt am Main

Banken und Finanzdienstleistungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Gesamtprojektleitung Einführung IAM Berechtigungsmanagement und der Einführung, Entwicklung,Abstimmung und Dokumentation zur schrittweisen Einführung der Software Omada Identity Suite imBereich ISM
  1. Steuerung und Abnahme der Definition über die typischen IAM-/IAG-Prozesse, insbesondere hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen an Finanzdienstleistungsunternehmen undImplementierung in der Landesbank
  2. Übergreifende Integration der Applikationen und Technologien der Bank, insbesondere für dieSystemumgebungen Windows, zOS und SAP R/3
  3. Übergreifende Implementierung in die IT Strategie den Bebauungsplan und Prozesse der Bank
  4. Einhaltung der regulatorischen Anforderungen von wie Ma-Risk, KWG, CISM, CISA, CISSP,Sicherheitsstandards ISO 2700x, BSI Grundschutz, CoBit, NIST, ITIL etc.
  5. Steuerung der Teilprojekte
  6. Governance und IAM Prozesse
  7. Entwicklung und Einführung eines internen Kontrollsystems IKS) für das Berechtigungsmanagemento Entwicklung eines SoD Konzeptes
  8. Auswahl und Implementierung einesgeeigneten IAG Toolso Rollenmodellierung Rollout über die Bank
  9. Restrukturierung MS Active Directory
  10. Training und Kommunikation weltweit
  11. Test Managemento Einführung PxM Tool für privilegierteBerechtigungen
  12. Steuerung und Gewährleistung der Implementierung nach Vorgaben der EZB und BaFin
  13. Steuerung und Gewährleistung der Releasefähigkeit der Omada Identity Suite
  14. Reporting an das Senior Management inkl. Risikomanegement und Entscheidungsvorlagen

Aktualisierung des Netzwerkes und der Backend Server Infrastruktur

Börse Stuttgart Einsatzort Stuttgart

Banken und Finanzdienstleistungen

500-1000 Mitarbeiter

  1. Migration von Server und Firewall-Systemen(CISCO UCS, CISCO Checkpoint/Fireport, Juniper, Bloomberg, Blue Coat, Palo Alto ,VMWare(ESX)
  2. Planung und Steuerung eines Migrationsprojekts als Gesamtprojektleiter
  3. Koordination externer Lieferanten und Provider sowie Umsetzung der geplanten Modernisierung der RZ- Assets in den Räumlichkeiten RZ
  4. Outtasking der Leistungsbestandteile an Cisco im On-Demand-Service und Open Pay Model
  5. Sicherstellung der erforderlichen Weisungs- und Kontrollrechte beim Outtasking sowie Sicherstellung des Datenschutzes und der Informationssicherheit
  6. risikoorientierte Bewertung und Entscheidung sowie Umsetzung der geplantenVerbesserungsmaßnahmen des Tier-Level des SRZ Börsenstraße
  7. risikoorientierte Migration im laufenden Betrieb in einem möglichst engen Zeitraster, Abschlussjedoch spätestens zum Ende des ersten Quartals 2017 )3 Mrd. Transaktionen/Tag)
  8. Herbeiführung und Einholung notwendigerZustimmungen des Börsenträgers sowie AP-Erstanalyse für die fremdbezogenen Services
  9. Reduzierung der Betriebsaufwände um 40%
  10. Sicherstellung der Lieferergebnisse und Abnahme:
  11. Funktionale und technische Feinkonzepte
  12. AP-Konzepte (nach MaRisk AT 8)
  13. Erstellung (Aktualisiertes) Architekturkonzept
  14. Erstellung (Aktualisiertes) Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte
  15. Umsetzungs- und Rollout-Planungo Migrationsplanung
  16. Erstellung der Betriebshandbüchero Kostenkontrollsheet Gesamtprojekt(detaillierte Darstellung für die Umsetzung)

Problem Management Telematik Infrastruktur

Gematik Einsatzort Berlin

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter


  1. Übernahme der Rolle des Problem Managers gemäß ITIL v3
  2. Koordination und Dokumentation von Problemprozessen
  3. Erstellung von Problemlösungen und Steuerung der Implementierung
  4. Iterative PM Testreihen und Pentesting zur Validierung des IST Standes und Erfolgsmessungen
  5. Vorbereitung und Durchführung von Problem Clearing Boards mit externen Dienstleistern undinternen Stakeholdern
  6. Weiterentwicklung der unternehmensinternen Problemmanagement-Prozesse

Lead IT Service Manager & Transition Manager

GASAG Berliner Gaswerke

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Vorbereitung, Koordination und Steuerung einer Transition und Migration von der Vattenfall IT zur Computacenter in 2 HV Rechenzentren
  2. ca. 220 Server basierten Applikationen (Serversysteme, Großrechner, Clustersystem und SAPLandschaft)
  3. ca. 2500 Arbeitsplatzsysteme inkl. Peripherie, Transition von ca.1250 Schnittstellen
  4. LAN Migration und Standortmigration von ca. 20Standorten
  5. AD Migration mit ca. 4000 AD Objekten,Bereinigung und Standardisierung
  6. Erstellung eines Servicekataloges udn Shared Service Konzept
  7. Koordination und Steuerung der ca. 50 BeteiligtenDienstleister und 13 interne Konzerntöchter
  8. Problem Manager für das Projekt 7x24
  9. Überwachung des Projektplanes und ergreifen vonerforderlichen Maßnahmen
  10. Risikomanagement für das gesamte Projekt
  11. Mitarbeit bei der Verhandlung und Ausarbeitung derVertrags-werke (LOI, RV, SLA ́s, Nachverhandlung)
  12. Service Transition Planung für alle Applikationen, Basisdienste und Arbeitsplatzmigration imlaufenden Betrieb
  13. Service Validation und Test Management undAbnahme (Quality Gates, Test Requirements)
  14. Early Life Support und Krisenmanagement während der gesamten Transition, SPOC für allDienstleister und interne Kun-den (GASAG und 13Tochtergesellschaften)
  15. Stabilisierung des Betriebes und Anpassung derVertragswerke, SLA ́s und SLR ́s
  16. Abnahme aller Projektergebnisse und Phasen,Dokumentation und Betriebsübergaben sowie Betriebsprozesse
  17. Erarbeitung eines Reportingkonzeptes und Koordination und Abnahme der Mängelbeseitigung

Krisenmanagement & Projektmanagement ATOS Origin & E-Plus

Atos Origin

Telekommunikation

1000-5000 Mitarbeiter


  1. Analyse der Ist-Situation und der Kundenunzufriedenheit in der Service Delivery des IT Service Providing von Atos Origin zu E-Plu
  2. Aufdecken von Herausforderungen in der Serviceerbringung (Quality of Service) undIdentifizierung von Anforderungen des Kunden mit GAP Analyse zum aktuellen Vertragswerk(SLA ́s
  3. Analyse der Vertragsbausteine, Servicekatalog und SLA ́s und Abgleich mit denKundenanforderungen/Erwartungen und Service Delivery Prozesse
  4. GAP Analyse zu Vertragslücken, GAP ́s und Prozesslücken
  5. Erstellung von Task Forces zu Businesskritischen Heraus-forderungen in der Serviceerbringung
  6. Operationalisierung der GAP ́s, Anforderungen und Prozessoptimierungen mit Kunde undDienstleister für den IT Be-trie
  7. Ausarbeitung von Betriebskonzepten, Ablaufplänen, Projekt-pläne und Entscheidungsvorlageninkl. Priorisierung für das Managemen
  8. Serviceorientiertes Bindeglied zwischen Kunde und Dienstleiste
  9. Vorschläge zur Anpassung der Betriebskonzepte, Servicekatalog, SLA undProzesse/Arbeitsanweisungen (SOP, Know-ledge Base
  10. Vorschläge zur Organisatorischen Anpassung der Serviceerbringungsorganisation undMeetingstruktur zwischen Dienstleister und Kund
  11. Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in der Serviceorganisatio
  12. Etablierung eines SPOC zwischen den Offshore- und Vor-Ort Betriebseinheiten(Mumbai/Düsseldorf
  13. Etablierung eines neuen Reportings zwischenKunde und Dienstleister

Implementierung einer automatisiert Cloud Service Portal Plattform mit BMC

Swisscom AG Bern

Transport und Logistik

>10.000 Mitarbeiter

  1. Projekt Manager für die Erstellung einer neuen voll automatisierten Service Portal Cloud IT Plattform für Swisscom IT Services
  2. Gesamt Projektleiter für die Swisscom
  3. Anforderungs-, Gap- und Scope-Management aller identifizierten und vereinbarten Projektziele des Statement of Work
  4. Steuerung und Controlling des Dienstleisters, Projektpläne, Arbeitspakete, Business Case,Ressourcen und Lieferobjekte
  5. Erstellung und Review von Dokumenten wie Technische Spezifikationen, System Dokumentation, Use Cases, Spezifikation der Arbeitspakete für die Verteilten Arbeitsgruppen (USA, Indien, Irland, Deutschland) mit Unterstützung von SME ́s
  6. Dokumentation der Use Cases und der darunterliegenden Prozesse für die Entwicklungs- undArbeitspakete und den relevanten Designdokumente und Lieferobjekte mit Unterstützung von SME ́s
  7. Koordination aller Aktivitäten, offenen Punkte,Risiken, Schnittstellen zum Business (Billing, Reporting) & Projekte (Amazon/Samba) undNachverfolgung der Risikominimierungs- und sonstige Maßnahme
  8. Prüfung und Abnahmemanagement inkl. Testmanagement für Lieferobjekt
  9. Change Manager und Release Manager für die Projekt Lieferobjekt und deren Transition in den Betrieb
  10. Reporting zum Programmmanagement und dem Lenkungs-ausschuss
  11. Kommunikationsmanagement zum Business und den relevanten Schnittstellen

ITIL Service Level Manager, Vertragsmanager, Projektmanagement

Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

  1. ITIL Service Level Manager, Vertragsmanager, Projektmanagement· Aufbau und Optimierung des Service Level Management in der Bundesagentur für Arbeit (BA)
  2. Unterstützung der Prozessoptimierung und Erreichung der Reifegrade nach ITIL für SLM
  3. Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Service Level Agreements, Operating LevelAgreements und Underpinning Contracts für wichtige IT- Services und Verfahren derBundesagentur für ArbeitHierunter vor allem kritische SLA ́s wie:
  4. PKI mit Betriebsanzeige bei der Signaturbehörde für qualifizierte Signaturen
  5. Arbeitslosengeld II nach SGBII (Grundsicherung für Arbeitssuchende)
  6. ERP Plattform der Bundeagentur für Arbeitfür Arbeit zwischen BA und SAP (UC)
  7. Public eProcurement – Schnittstelle zur Ausschreibungsplattform der Verwaltungder Bundesrepublik Deutschlando Personal Online Zentrale – Verwaltung derPersonalangelegenheiten für 160.000 Mitarbeiter
  8. Management und Optimierung der Service LevelAgreements und OLA
  9. Eskalationsmanager für kritische Störungen der BA
  10. Moderation von periodischen Monats- und Jahresgesprächen mit den Kunden der SLAs
  11. Kommunikationsmanagement im Rahmen des Service Level Management mit Kunden, Betriebund Geschäftsführung der BA
  12. Erstellung und Management des Service Kataloges der BA
  13. Unterstützung der Kosten und Leistungsrechnung sowie der ITIL Prozesse

Vertragsmanager Leasing & Finanzierung

Siemens AG Leipzig

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

  1. Analyse der bestehenden Verträge, Mengengerüste und Bedarfsanalyse anhand desLeistungsscheines HW Lizenzen
  2. Ausarbeitung eines Business Case und Konzeptes für das lineare Leasingmodell unter Berücksichtigung der Internationalen steuerlichenGegebenheiten (Cross Boarder Leasing)
  3. Vorstellung und Abstimmung des Leasingkonzeptes mit dem Einkauf und der Geschäftsführungder Siemens AG
  4. Erstellung, Verhandlung und Finalisierung eines Leasingvertrages für das konzernweite HWLeasing für Enduser Hardware
  5. Ausarbeitung des Rahmenleasingvertrages & Anlage, Rücknahmebedingungen und ServiceSpezifikations Dokumente
  6. Finalisierung der Vertragsdokumente in Abstimmung mit Legal und Controlling und derSiemens Financial Services
  7. Steuerung der Implementierung des neuen Leasingmodelles in die Leistungsscheine und
  8. Leistungsverrechnung und elektronischen Warenkörbe und Intranetplattformen

Krisenmanagement Outsourcing Workplace Management

DZ Bank Einsatzort Frankfurt am Main

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

  1. Analyse der bestehenden Prozesse und Methoden und Servicequalität zwischen der DZ -Bank und ComputaCenter
  2. Identifizierung der kritischen Service Störungen
  3. Abstimmung und Definition der gemeinsamen kritischen Erfolgsfaktoren um die Vertrags- und definierten Leistungsbestandteile zu erreichen
  4. Definition von vertraglichen Gap´s und Dokumentation der Lösungsvorschläge als Entscheidungsvorlagen
  5. Steuerung und Controlling eines Outsourcing Partners und Optimierung der aktuell kritischenServicequalität
  6. Abstimmung der Teilprojekte und Koordination von Maßnahmen
  7. Identifizierung der Problemfelder und gezielte Lösung durch Eskalation und nachhaltigeProzessoptimierung
  8. Optimierung der Rollendefinition und Kommunikation zwischen Auftraggeber undAuftragnehmerSteuerung der Entwicklungsprojekte und Koordination der Teilprojekte zu ReleasesEskalationsmanagement und Krisenstableitung in Notsituationen
  9. Erstellung eines Maßnahmenkataloges für eine nachhaltige Serviceverbesserung

Lead IT Service Manager und Transition Manager

BT Ignite

Telekommunikation

>10.000 Mitarbeiter

Lead IT Service Manager:
  1. Lead IT Service Manager und Gruppenleiter für die ITIL Prozesse Incident-, Change-, Problem & Relase-Patch-Mgmt.
  2. Aufbau und Entwicklung des ITSM in der BT-Ignite nach der Abspaltung der Festnetz-Sparte von Viag-Interkom
  3. Anpassung und Implementierung des Tools (EWS) und Migration der Change Prozesse in das Tool
  4. Mitarbeit im Bereich IT Operations für den IT Betrieb
  5. Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategische Ausrichtung der IT
  6. Verwaltung und Bearbeitung der IT-Tickets, Changes und Problems sowie Definition deren Prozesse, KPI, Anweisungen und Richtlinien
  7. Monatliches Reporting und KVP Management
  8. Koordination und Steuerung alles Dienstleister in IT Operations inkl. Eskalation Mgmt.
  9. Besetzung der IT Boards ( CAB, PAB, Jahresplanung, IT-Budgetierung)
  10. Abstimmung und Koordination der Service Verteilung innerhalb der europäischen BT Einheiten
  11. Mitarbeit im Projekt Portfolio Board

Krisenmanagement Projekt- und Netzwerksupport zwischen HP und der West LB

West LB

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

  1. Krisenmanagement und SLM zwischen West LB und HP in einem "verhärtetem Projektumfeld"
  2. Delivery Management in einem Outsourcing Projekt zwischen HP und West LB
  3. Analyse der Servicequalität und Identifizierung der Problemfelder
  4. Übernahme und Steuerung der offenen und neuen Kundenprojekte
  5. Prozessanalyse der Zusammenarbeit zwischen Kunde und Auftragnehmer
  6. Optimierung der Service- und Delivery Management Prozesse
  7. Aufbau einer zielführenden Kommunikation zwischen Kunde und Auftragnehmer
  8. Moderation von Regelmeetings und Erstellung eines Reporting Konzeptes und Monatsgesprächzum Outsourcing Projekt
  9. Projektleitung für kritische Projekte und Programm Management für die Teilprojekte
  10. Berichterstattung an den Outsourcing Lenkungsausschuss
  11. Abarbeitung aller offenen Themen und Leistungsverrechnungsrelevanten Unklarheiten

Transition Manager und Projekt Manager

Deutsche Bank Frankfurt am Main

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

  1. Ist Aufnahme alles Applikationen im DB Umfeld und Analyse zur Konsolidierung der DB Applikationen
  2. Konzeption Konsolidierung der Technologien in de RZ ́s für Europa von 1400 kritischen Applikationen der DB
  3. Umsetzungskonzeption für die Terminierung, Migration und Umzug von Applikationen
  4. Transition Management für die Applikationen inkl. 7x24 Monitoring und Problem Management
  5. Zusammenarbeit mit dem New Data Center NDC PMO Management und IBM für die Transition der Applikationen und Datentransfers
  6. Sicherstellung von "Operational" und Transition "Readiness" aller Applikationen for dem Umzug
  7. Besetzung des Transition Control Center der DB an Umzugsterminen 7x24
  8. Erstellung von täglichen Status-, Risiko- und Projektfortschritt für das Senior Management
  9. Problem Management von Krisensituationen sowie das Planen und Implementieren von Fallback Szenarien
  10. Erstellung von Projektplänen, Testpläne, Fallbackpläne, Disaster-Recovery-Pläne, Eskalation-Prozeduren, Listen und deren Genehmigung bzw. Sign Off
  11. Update des Programm Management, PMO und der Move-Manager und Move-Teams übernotwendige Planungsänderungen. Überwachung, Annahme und Dokumentation von Issues, Risks,Actions, Deliverables, Sign-Off-Prozeduren. Koordinierung, Dokumentation und Lösung vonLiefermängeln, Einhaltung von ITIL und DB Standards

Vertragsmanager für SAP Outsourcing SAMOS

Infineon Technologies AG München

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

  1. Vertragsgestaltung und Management für ein weltweites SAP Support Outsourcing Projekt (USA,EU, Asien) SAP Maintenance and Support
  2. Vertragsverhandlungen mit den Dienstleistern (Accenture, I2, IBM), Dienstleistern(Vertragsrecht, Vertragsbedingungen, Obliegenheiten, Preise, SLAs und KPI ́s,Servicemanagementprozesse)
  3. IT Controlling und Delivery Management für das Outsourcing Projekt und die Projektintegrationvon neuen Aufgaben, Projekten, Verantwortung
  4. Unterstützung der Projektleiter und des er und des Einkaufs bei der Dienstleister Auswahl,Vertrags- und Preisverhandlungen
  5. Aufsetzen aller Service Management Prozesse, Service Bridge und Kommunikationsprozesse
  6. Vertragsgestaltung und Change Management bis zur finalen Abnahme
  7. Multiprojektmanagement vom Hauptprojekt und 26 Subprojekten; Unterstützung derProjektmanager und Schnittstellendefinition
  8. Erstellen von Statement of Work ́s, SLAs, SLM Prozesse, Projektplänen, Vorlagen, Bonus/MallusMethoden
  9. Performance Report für alle Regionen (EU, NAFTA, APAC)Projektgröße/Teamgröße: 3,7 Mrd. €, globales Projekt

Transition Management DC Move

BT Ignite

Telekommunikation

>10.000 Mitarbeiter

Transition Management DC Move von Debis in BT Rechenzentren
  1. Planung und Rollout Management für den Umzug des outgesourcten BT Rechenzentrums vonMünchen (T-Systems) nach Utrecht (NL) und München (lokale DEV und Test) inEigenverantwortung der BT
  2. Koordination und Controlling der HW Umzügedurch den Dienstleister (Asys GB)
  3. Umzug der Entwicklungs-, Test-, OT- undProduktionsumgebungen HW und SW
  4. Umzug aller Applikationen und Middleware
  5. Restore-Koordination aller Applikationen undDatenbanken
  6. Vollständige Rolloutplanung undInformationsmanagement für das BT Management, d. h. zeitliche Koordination sowie Erstellung der Wiederanlaufpläne
  7. Troubleshooting und Problem Management
  8. Gesamtverantwortung für den Rollout des DC Move
  9. Koordination von ca. 200 LKW, 16 Luftfahrzeugen und diversen Einsatzteams zum Abbau und Inbetriebnahme der HW
  10. Krisenmanagement für das Move Wochenende und der 4 wöchigen Hyper-Care-Phase
  11. Übergabe der Produktionssysteme und Passwörter an die neuen Support-Teams
  12. Environment ca. 420 Server und 440 Applikationen
  13. 7x24h Einsatzbereitschaft als Problem Manager während des gesamten Projektzeitraums
  14. Projekt wurde in 14 Monaten (geplant waren 24 Monate) und 30% unter Budget umgesetzt
  15. Nachbereitung und Shut-Down des Projektes
  16. Übergabe in den Betrieb und

IT Change Manager und Tool Architekt

Viag Interkom München

Telekommunikation

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Operatives Change Management und Inventory Management der CIO Systeme von O2Germany
  2. Optimierung des Change Prozesses, des Rückkoppelungs-Prozesses und Mitglied im Projekt“Workorder Optimierungs Prozess”
  3. Reporting an das Management und taktische Unterstützung des Teamleiters
  4. Prozessdefinition und Dokumentation des neuen Change Prozesses und Prozeduren
  5. Dokumentation der Anforderungen für einen toolgestützten ProzessEntwicklung des „Electronic Workorder System“ (EWS)
  6. Entwicklung und Implementierung des Tools (EWS) und Migration der Change Prozesse in das Tool
  7. Durchführung von ca. 15.000 Changes/Jahr


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