13.09.2026 aktualisiert

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Job- & Karrierecoach | Systemischer Coach | Wirtschaftspsychologin

Müllenbach, Deutschland
Nur Remote
Bachelor Personal- und Organisationspsychologie (Note 1,9)
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Bachelor Personal- und Organisationspsychologie (Note 1,9)

Profilanlagen

Lebenslauf_Manuela_Mohr_Karrierecoaching.pdf
ADKAR for Beginners Zertifiate.pdf
Leistungübersicht Masterstudium.pdf
Bachelorzeugnis.pdf
Noten Bachelorstudium.pdf
Leistungsnachweis AI Leadership.pdf
ZERTIFIKAT_SYSTEMISCHES_COACHING_Manuela_Mohr.pdf

Über mich

Manuela Mohr – Wirtschaftspsychologin (B.Sc.), systemischer Coach und freiberufliche Beraterin für berufliche Neuorientierung, Karriereentwicklung und Gründung. Bundesweit online tätig.

Skills

Künstliche IntelligenzBusiness-CoachingKarriereentwicklungKarrieremanagementChange ManagementBeratungCRM-SystemeArbeits- und OrganisationspsychologieStellenanzeigenWirtschaftspsychologieCoaching und Mentoring
Job- & Karrierecoaching
Systemische Einzelbegleitung in beruflichen Übergangsphasen: Standortbestimmung, Zielklärung, Stärken- und Potenzialanalyse sowie Begleitung individueller Veränderungsprozesse. Durchführung AVGS-geförderter Coaching-Maßnahmen nach § 45 SGB III über AZAV-zertifizierte Bildungsträger.

Recruiting & Personalmanagement
Active Sourcing, Interviewführung, Kandidatengewinnung und -begleitung bis zur Einstellung sowie Steuerung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses. Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen.

Organisations- & Personalpsychologie
Fundierte Kenntnisse in Organisationspsychologie, Eignungsdiagnostik und Stakeholder-Management. Beratung und Begleitung durch komplexe Entscheidungs- und Veränderungsprozesse sowie lösungsorientierte Gesprächsführung.

Change Management
Kenntnisse in organisationalen Wandelprozessen und Change Management, ergänzt durch eine Zertifizierung in Change Management for Generative AI (Coursera / Vanderbilt University).

KI-Grundlagen & digitale Transformation
Zertifizierung in KI-Grundlagen (KI-Joblandschaft, KI-Campus / IBM SkillsBuild) sowie Kenntnisse zur menschlichen Seite der KI-Einführung in Organisationen.

Moderation & Schulung
Konzeption und Moderation interner Produktschulungen sowie Erwachsenenbildung mit Fokus auf Wissenstransfer und Kompetenzaufbau.

Employer Branding & Social Media
Erstellung zielgruppengerechter Kommunikation für Social Media und Stellenanzeigen mit Kenntnissen in SEO und Content-Erstellung.

CRM & Office-Anwendungen
Erfahrung mit CRM-Systemen (Orbis) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen: Word, Excel, PowerPoint und Teams.

Interkulturelle Führung & Kommunikation
Mehrjährige Erfahrung in interkultureller Menschenführung und multinationaler Zusammenarbeit, u.a. durch Auslandseinsatz in Afghanistan im multinationalen Verbund.

Erfahrung

Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Systemischer Coach & Job- und Karrierecoach

Freiberufliche Tätigkeit
Systemische Einzelbegleitung in beruflichen Übergangsphasen: Standortbestimmung, Zielklärung, nächste Schritte. Stärken- und Potenzialanalyse als Grundlage für nachhaltige Neuorientierung und Karriereentscheidungen. Begleitung individueller Veränderungsprozesse: Selbstwirksamkeit stärken, neue Rollen entwickeln. AVGS-geförderte Coaching-Maßnahmen (§ 45 SGB III) über AZAV-zertifizierte Bildungsträger.

Kundenberaterin Digital / Marktbereich Digital

Akademie Überlingen, N. Glasmeyer GmbH – Osnabrück (Remote)
Beratung und Begleitung durch komplexe Entscheidungs- und Veränderungsprozesse. Bedarfsanalyse, lösungsorientierte Gesprächsführung, CRM-Dokumentation (Orbis), Lead-Management. Abbruchprävention: Widerstände frühzeitig erkennen und individuell begleiten. Konzeption und Moderation interner Produktschulungen: Wissenstransfer, Kompetenzaufbau.

Recruiting & Projektmanagement

J. Poppe & Partner, OVB Wildeshausen (Remote)
Steuerung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses: Interviews, Integration neuer Mitarbeitender. Enge Abstimmung mit Führungsebene zur Sicherstellung reibungsloser Übergänge.

Recruiting & Marketing Management

Schlieger GmbH – Nürnberg (Remote)
Kandidatengewinnung und -begleitung: Ansprache, Interviewführung bis zur Einstellung. Zielgruppengerechte Kommunikation für Social Media und Stellenanzeigen (SEO, Content).

Werkstudentin Recruiting

Modis GmbH – Nürnberg (Remote)
Active Sourcing, Talentpool-Aufbau, Interviewführung, Zusammenarbeit mit Hiring-Managern.

Soldatin auf Zeit – Portepeeunteroffizier, Aufklärung

Bundeswehr
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Unterrichten im Innen- und Außendienst: komplexe Inhalte didaktisch aufbereiten und vermitteln. Personalkoordination (S1): Begleitung von Versetzungs- und Übergangsprozessen, Unterstützung der Führungsebene. Aus- und Weiterbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Personal. Auslandseinsatz Afghanistan im multinationalen Verbund: interkulturelle Menschenführung, Vertrauensaufbau und Zusammenarbeit über Kulturgrenzen hinweg, Fachkommunikation auf Englisch.

Verwaltungsangestellte & Projektmitarbeiterin

Windplus / Provento – Koblenz / Kaisersesch
Projektkoordination Windenergieprojekte – Stakeholder-Management mit Behörden und externen Dienstleistern.

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