18.08.2017 aktualisiert

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Business Analyst, Process Design and SAP Consultant

Waltenschwil, Schweiz
Schweiz
dipl. Ing. Informatik HTL
Waltenschwil, Schweiz
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dipl. Ing. Informatik HTL

Skills

Microsoft AccessC (Programmiersprache)JavaMicrosoft ExcelMicrosoft WindowsAnpassungsfähigkeitChemieBlaupausenPartnerschaftenGood Manufacturing PracticesUNIXChange ManagementComputerprogrammierungDatenbankenBeratungSerialisierungEnterprise Resource PlanningFortranFilemakerSkalierbarkeitWebserverITILIt OperationsInfrastrukturMaschinenbauMaterialwirtschaftProjektmanagementVermittlungMicrosoft Sql-ServerOracle DatabasesAuslagerungPascalStressbewältigungProzessdesignSAP ABAPSAP ApplicationsBenutzerunterstützungProzess ManagementScriptingVerwaltungstätigkeitenFirewallsProzessorientiertSystemadministrationInformatikTeamarbeitAus-Und WeiterbildungEigenmotivationTeam ManagementLogistikprozesse
Berufserfahrung
Dez 16 – Apr 17           Quota Consulting Group Schweiz AG, Pratteln
  • Prozess-Beratungen und SAP-Support in der Logistik
Jul 10 – Nov 16            Arena Pharmaceutical GmbH, Zofingen
  • Head IT – Aufbau kompletter IT-Infrastruktur und ERP-Prozesse (SAP) mit drei strategischen Partnerschaften in den Bereichen
    • Infrastruktur/Outsourcing
    • Kommunikation/Security
    • ERP/SAP
Jul 08 – Jun 10             Siegfried USA Ltd., Pennsville NJ
  • IT Projektleiter (SAP) – Rollout und Aufbau globaler Support-Organisation

Jul 01 – Jun 08             Siegfried AG, Zofingen
  • IT Projektleiter (Infrastruktur & SAP)
  • Head IT Operation
Jul 00 – Mär 01            MOS GmbH, Boswil
  • SW-Entwickler & DB-Manager mit Progress V8 und V9
  • System-Management für Kundensysteme (Windows NT/2000)
Okt 99 – Jun 00            Compaq Computer AG, Dübendorf
  • Teamleader im SAP-Outsourcing-Bereich (12 Mitarbeiter)
Sep 90 – Sep 99           KIW AG, Wildegg
  • Head IT – Aufbau IT- und Kommunikationsinfrastruktur sowie Einführung ERP-Standardsoftware (proALPHA)
Mai 90 – Aug 90          Soudronic AG, Bergdietikon
  • SW-Entwickler für UI in Modula 2
Dez 87 – Aug 89          BAMF, Dübendorf
  • SW-Entwickler im DB-Bereich (C, Pascal, Fortran, RDB)

Aus- und Weiterbildung
1984 – 1987                  Informatik-Technikum, Brugg-Windisch
  • Diplom Informatik-Ingenieur HTL, Brugg-Windisch

1981 – 1984                  Berufsmittelschule Baden
  • Abschluss Berufsmatura
1980 – 1984                  Lehre als Maschinen-Mechaniker, BBC Baden
  • Maschinen-Mechaniker EFZ
 
Branchenkenntnisse
Chemie/Pharma         
  • SAP-Projektleitungen im Business- und Infrastrukturbereich
  • Logistik-Prozesse und Reporting mit SAP/Excel
  • Change-Management von IT-Prozessen
  • CSV-Betrieb und Change-Management von IT-Operations
Industrie                     
  • ERP-Projektleitungen (proAlpha) im Business- und Infrastrukturbereich
  • Logistik-Prozesse und Reporting mit proAlpha/Excel/Access/Filemaker
  • DB-Managment, -Design, -Entwicklung und Schulung
Handel                       
  • System- und Applikationsbetrieb
  • DB-Management, -Design, -Entwicklung und Schulung
Dienstleistung             
  • System und Applikationsbetrieb
 
Auslanderfahrungen
Aufenthalt                  
  • USA (2 Jahre)
Einsätze                      
  • Deutschland, USA, Malta, Wallis
 
Kompetenzen
Fachlich                     
  • Businessanalyse , Blueprints und Fachkonzepte unter Berücksichtigung der eingesetzten IT-Werkzeuge und Realisierung der Konzepte mit Customizing und Eigenentwicklungen
  • Umfangreiche Erfahrungen mit Migrationen und Schnittstellen
  • SAP-Module MM, LE, PP/PP-PI, SD, QM, PM, Basis (Berechtigungen) mit Schwerpunkt WM/HUM inkl. Serialisierung
  • Beratung und Schulung von Prozessen und Applikationen
  • Programmiersprachen wie ABAP, JAVA, Pascal, C und Scripting
  • Datenbanken wie MS-SQL, Progress, Access, Filemaker
  • Grosses KnowHow im regulierten Umfeld GmP und Testmangement
Methodisch                
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im analytischen  und abstrakten Denken
  • Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Strukturiertes Umsetzen nach der festgelegten Methodik
Sozial                          
  • Sehr gute physische und psychische Belastbarkeit
  • Hohe Flexibilität, Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Fähigkeit Dinge gut und verständlich zu vermitteln
  • Teamfähig aber auch selbstständig als Einzelkämpfer einsetzbar
  • Multikulturelle Erfahrungen durch Auslandeinsätze und Auslandaufenthalt
  • Führungserfahrung und -ausbildung
 
Kurse
Fachlich                     
  • SAP-Kurse (2005)
  • Unicenter Service Desk Management + Administration (2003)
  • Design & Implementierung skalierbarer Systeme mit ORACLE 8i (2000)
  • SAP50 Basis Technology (1999)
  • Firewalls & Netzsicherheit in der Praxis (1998)
  • Webserver Security (1998)
  • Webserver Programming Fundamentals (1998)
  • Digital UNIX Systemverwaltung (1997)
  • Windows NT Server 3.51 (1996)
  • Windows NT Technischer Überblick
Methodisch                
  • ITIL Foundation Kurs (2004)
  • Certified IT Support Manager (2002)
  • ASAP91 SAP Einführung
Sozial                          
  • Entwicklungsorientiertes Führen EOF (2002-2004)

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut

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