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Letztes Update: 23.02.2024

Interim Recruiter | Interim Team Lead Recruiting | HR Consultant

Firma: Laurenz Menzinger
Abschluss: Diplom-Ökonom
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut)

Dateianlagen

202402-CV-Laurenz-Menzinger-DE_230224.pdf
202402-CV-Laurenz-Menzinger-EN_230224.pdf

Portfolio

Skills

Recruiting
Active Sourcing
Interim Recruiter
Freelance Recruiter
Teamleitung, Teamaufbau
Employer Branding
Interim Management
HR Management
HR Business Partner
HR Consulting
HR Transformation
Employer Branding
Talent Acquisition
 

Projekthistorie

12/2023 - 03/2024
Senior Interim Recruiter
MÜPRO Group (Architektur und Bauwesen, 500-1000 Mitarbeiter)

end-to-end recruiting
Interviewing
job posting
active sourcing

08/2023 - 11/2023
Senior Interim Recruiter
Novo Nordisk Pharma GmbH (Pharma und Medizintechnik, >10.000 Mitarbeiter)

end-to-end recruiting
candidate screening
interviewing
creating / revising job descriptions
posting jobs
social media marketing
social media recruiting
active sourcing

10/2022 - 03/2023
Senior Interim Talent Acquisition Specialist
HARMAN International (Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

end to end recruiting
tech recruiting / IT recruiting
360 degree recruiting
social media recruiting
active sourcing
interviewing
presreening
job posting
Employer Branding

12/2021 - 09/2022
Interim Team Lead Recruiting & Employer Branding
Sycor GmbH (Internet und Informationstechnologie, 500-1000 Mitarbeiter)

end-to-end Recruiting
360 recruiting
Teamleitung
Teamaufbau
IT Recruitment
Bewerbermanagement
ATS Optimierung
Headhuntersteuerung
Headhunter-Auswahl
Reichweitenerhöhung
Social Media Recruitment
Active Sourcing
Steering Committee Vorbereitung: Investberechnungen und Entscheidungsvorlagen
Employer Branding Maßnahmen (Conent, Foto, Video, Campaigns)
Reportingaufbau und Optimierung

03/2021 - 12/2021
Interim Recruiter
ARBURG GmbH + Co KG (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

360 Grad Recruiting
Bewerber-Interviews
Briefing/Beratung mit Führungskräften
Bewerber-Kommunikation
Kandidatenselektion
Einstellungen
Arbeitsverträge
Bewerbermanagement
SAP SuccessFactors

Erfolge:
+ Hiring von über 70 Mitarbeitern
+ über 10 interne Stellenbesetzungen

10/2020 - 04/2021
Interim Recruiter
C. & E. Fein GmbH (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)

end-to-end Recruiting
Employer Branding

07/2019 - 06/2020
Interim HR Manager / Interim Recruiter
DKMS gGmbH (Pharma und Medizintechnik, 500-1000 Mitarbeiter)

Interim Recruiting
end-to-end recruiting
HR Management
Personalbetreuung
Employer Branding
Personalentwicklung
Coaching
SAP Success Factors

03/2018 - 12/2018
HR Consultant
Crowdconsultants GmbH (Sonstiges, 10-50 Mitarbeiter)

Interim Recruiting
Systemauswahl Recruiting-System
Prozessberatung 
Prozessoptimierung
HR Consulting

03/2017 - 12/2018
Interim Recruiter
Farnell GmbH (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

end to end recruiting
employer branding
HR consulting
HR development
Coaching

10/2016 - 12/2016
Interim Recruiter
Tesla (Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

end to end recruiting
employer branding
Oracle Taleo Nutzung
Bewerbermanagement
Bewerberscreening
Interviews

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar

Sonstige Angaben

Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/laurenzmenzinger
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