21.03.2026 aktualisiert

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Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales

Freiburg, Deutschland
Weltweit
Diplom-Betriebswirt (BA)
Freiburg, Deutschland
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Diplom-Betriebswirt (BA)

Profilanlagen

Managerprofil DE - Interim Marketing Stefan G. Haak
Profile ENG Stefan G. Haak_2022-02-23

Skills

Business MarketingBusiness To BusinessKundenbeziehungsmanagementSocial Media MarketingBeratungDigital MarketingMicrosoft Dynamics CrmVertriebMarketingSalesforce.ComMarkenbildung
  • CRM
  • Social Media Marketing
  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Internet - Anwendungen
  • CRM: z.B. Salesforce, MS Dynamics, Pipedrive

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Interim Global Marketing Advisory

Unternehmen der Branche Mess- und Testtechnik, Nürnberg

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

Interim Marketing & Sales

ANTEC SOLAR GMBH, ARNSTADT

Energie, Wasser und Umwelt

10-50 Mitarbeiter

Ziele
  1. Definition Marketing- und Vertriebsstrategie
  2. Strukturierung Vertriebsprozess
  3. Kundengewinnung & Key Account Betreuung
  4. Kommunikations-Coaching
Eingesetzte Qualifikationen
  1. Marktanalyse, Vertriebsaufbau, Vertriebsstrategie, B2B Marketing, Digitales Marketin

Ergebnisse
Internationale und nationale Projekte akquiriert

Head of Global Marketin ad Interim

Hidden Champion der Mess- & Automatiserungstechnik, Fulda,

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Ziele
  1. Disziplinarische Führung des Marketingteams und enge
  2. Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
  3. Marketingstrategie umsetzenund weiterentwickeln
  4. Change-Projekt realisieren: Marketingorganisation (Matrix) umsetzen
  5. Globale Ausrichtung sicherstellen
  6. Planung, Budgetierung und Ressourcenmanagement
  7. Personalauswahl und Anstellung von neuen Talenten

Skills
  1. Führung, Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation, Digitales Marketing, CRM, Moderation, Stakeholdermanagement, Vertrieb,

Ergebnisse
  1. Matrixorganisation im Marketing umgesetzt
  2. Planung, Umsetzung und Kommunikation der Marketing-Strategie optimiert
  3. Zusammenarbeit mit den globalenTochtergesellschaften optimiert
  4. Neue Talente für diverses Positionen in der Teamleitung gewonnen, Auswahl und Besetzung Head of Global Marketing umgesetzt
Mitarbeiterverantwortung
6 Teamleads, 42 Mitarbeitende


Consultant Marketing & Communication ad Interim

UNIPER SE, DÜSSELDORF

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

Ziele:
  1. Entwicklung Marketingstrategie für Carbon Accounting Software
  2. Beratung und externer Blick auf möglicheMarketingaktivitäten
  3. B2B Kundeninterviews
  4. Marktrecherche und Datenanlyse Skills:
  5. Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation, Datenanalyse, Marketing-Coaching, Marketingautomatisierung, Digitales Marketing, Vertriebscontrolling
Ergebnisse:
  1. Marktanalyse liegt vor
  2. Konzept für Vermarktung entwickelt
  3. Branding-Konzept entwickelt

Beratung Strategie und Umsetzung Marketing | Marketingleitung ad Interim

UNTERNEHMEN IN DER BRANCHE AUTOMOTIVE

10-50 Mitarbeiter

Ziele:

  • Entwicklung Unternehmensstrategie
  • Strategie für Marketing und Vertrieb an B2B Partner
  • Go-to-Market Strategie für neue geographischen Märkte
  • Entwicklung Marketingaktivitäten
  • Set-Up Vertriebsaktivitäten
  • Qualifizierung eines Marketingteams
  • Coaching Marketingteam

Skills:

  • Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation, Digitales Marketing, CRM, Coaching, Moderation, Vertrieb,

Ergebnisse:

  • Unternehmensstrategie ist verabschiedet
  • Begleitende Beratung, Umsetzung und Coaching läuft derzeit noch

 

Strategischer Berater | Überprüfung & Entwicklung Geschäftsmodell

UNTERNEHMEN IN DER BRANCHE TECHNISCHE B2B-SERVICES

10-50 Mitarbeiter

Ziele:

  • Prüfung Geschäftsmodell
  • Klärung B2B Partner
  • Entwicklung Positionierung Technische Services für B2B-Kunden
  • Definition Vermarktungskonzept für Maschinen aus zweiter Hand
  • Impulse liefern für Marketingaktivitäten und Vertriebsmaßnahmen

Skills:
Analyse, Geschäftsmodellentwicklung (Business Canvas), Marketingstrategie, Vertriebsstrategie, Coaching, Moderation,


Ergebnisse:
Klar abgegrenzte Geschäftsmodelle für B2B Services und B2B Handel, Unternehmensstrategie definiert, Marketingstrategie entwickelt, Marketingmaßnahmen und Vertriebsaktivtäten geplant

Strategischer Berater | Entwicklung Positionierung

UNTERNEHMENSBERATUNG SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Transport und Logistik

< 10 Mitarbeiter

Ziele:
  • Positionierungsstrategie für die Beratung entwickeln
  • Erarbeitung USP
  • Definition B2B Beratungsprodukte – und -angebote
  • Definition Akquisesstrategie für B2B Kunden

Skills:
Positionierunsstrategien, Engpasskonzentrierte Strategie, B2B-Vertrieb

Ergebnisse:
Neue Positionierung vorlkiegend, klare Struktur und beschreibung Beratungsangebote, Fokus-Zielgruppe bekannt

Beratung Marken-Strategie

TWO IN ONE DESIGN GMBH

Marketing, PR und Design

< 10 Mitarbeiter

Ziele:
  • Strategie für  Markennamenwechsel B2B Produkt
  • Entwicklung Varianten für B2B-Markennamen
  • Auswahl einer eintragungsfähigen B2B Produktmarke

Skills:

  • Marken-Strategie, Marken-Design, Markt- und Markenrecherche, Kreativitätstechniken

Ergebnisse:

  • B2B Produktmarke vorliegend, Eintragungskonzept für EU-Marken, Input für Marken-Konzept und kreative Maßnahmen

Strategieberatung | Marketing & Business Development

PRESENTATIONLOAD GMBH, NIERSTEIN

Marketing, PR und Design

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.presentationload.de ; www.presentationload.com
Ziele:
  • Entwicklung Unternehmensstrategie
  • Definition der internationalen Marketing- und Verkaufsstrategie
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Erneuerung von Marketingorganisation und -prozessen
  • Anpassung Marketingautomatisierung
Skills:
  • B2B-Marketingstrategie
  • Internationales Marketing
  • Marketingorganisation
  • Marketingautomatisierung
  • Digitales Marketing
  • Business Development
Ergebnisse:
  • Strategie Internationalisierung umgesetzt
  • PowerPoint Agenturservices für B2B realisiert
  • neue Geschäftsfelder eröffnet
  • UnternehmerCoaching realisiert

Interim Manager | Marketing & Sales

UNIPER SE, DÜSSELDORF

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

Webseite: www.uniper.energy
Ziele:
  • Set-up Vertriebsstruktur und CRM System
  • Aufsetzen der internationalen Marketingkampagne
  • Lead-Generierung und Gewinnung Referenzkunden
  • B2B Kundeninterviews, Aufbau Referenzkunden
Skills:
  • Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation,
  • Marketingautomatisierung, Digitales Marketing, Vertriebscontrolling
Mitarbeiterverantwortung:1-2 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Potentielle Referenzkunden gewonnen,
  • Zielpreisstrategie verabschiedet
  • Umsetzung Website
  • Set-Up CRM,
  • Marketingmaterialien vorliegend
  • Strategie für Digitales Marketing konzipiert
  • Vertriebsteam trainiert

Interim Manager | Marketing & Sales Strategy

UNIPER SE, DÜSSELDORF

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

Webseite: www.uniper.energy
Ziele:
  • Produktdefinition, Konzeptentwicklung
  • Preis-Strategie
  • Konzept-Evaluierung
  • Definition der internationalen Marketingstrategie
  • Evaluierung internationale Märkte
  • Lead-Generierung
  • B2B Kundeninterviews, Aufbau Referenzkunden
Skills:
  • Innovationsentwicklung
  • B2B Marketingstrategie
  • Business Model Generation
  • Produktmanagement
  • Internationales Marketing
  • Moderation
Mitarbeiterverantwortung:
  • 2 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Neues Produktangebot entwickelt
  • Geschäftsmodel entwickelt,
  • Entscheidungsvorlage für Vorstand erstellt

Interim Director | Marketing

KORMARAN GMBH, SALZBURG

Automobil und Fahrzeugbau

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.kormaran.com
Ziele:
  • Entwicklung der internationalen Marketingstrategie für Luxusprodukt
  • Vorgabe CI und Kommunikationsstil
  • Umsetzung Online und Offline Marketingkampagnen
  • Aufbau und Strukturierung Marketing
  • Einführung CRM
  • Definition und Umsetzung Vertriebsstrategie
Skills:
  • Marketingstrategie
  • Vertriebsstrategie
  • Markenstrategie
  • Digitales Marketing
  • Marketingorganisation
  • CRM
  • Coaching
  • Moderation
Mitarbeiterverantwortung:
  • *4 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Marketing Prozesse definiert
  • Budgetplanung und Marketing-Controlling eingeführt
  • Multi-Channel Marketing eingeführt
  • Set-Up CRM
  • Markensichtbarkeit erhöht
  • internationale PR umgesetzt

Interim Manager | Marketing & Sales

INNOMEDIA AG, KIPPENHEIM
Webseite: www.innomedia.de
Ziele:
  • Entwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie
  • Kundenakquise
  • Marketing Coaching des Unternehmers
Skills:
  • Marketing- und Vertriebsstrategie
  • Multi-Channel Marketing
  • Kundengewinnung
  • Guerilla Marketing
  • Coaching
  • B2B Marketing

Interim Manager | Global Head of Sales

REVACOM GMBH, POTSDAM

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.revacom.com; apptimized.com
Ziele:
  • Erarbeitung der Dienstleistungssangebote
  • Definition einer neuen Preisstruktur
  • Definition der Vertriebsstruktur
  • Aufbau und Auswahl eines neuen Vertriebsteams in Deutschland
  • Sicherstellung der Vertriebstätigkeiten in Schweiz & Österreich
  • Aufbau Vertriebsteam in England
  • Einführung eines CRM-Systems für DE, CH, UK
Skills:
  • Vertriebsaufbau,
  • B2B-Vertriebsstrategie
  • Mitarbeiterauswahl
  • Digitalisierung
  • Vertrieb
Mitarbeiterverantwortung:
  • D (3), CH (2-3), UK (2-3) Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Neues Team für D, CH und UK gewonnen
  • Klare Vertriebsstrukturen und internationale Vertriebsorganisation implementiert
  • Servicestruktur und Preisangebot überarbeitet
  • CRM System eingeführt undangewendet

Projektmanager | Marketing

ANTEC SOLAR GMBH

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Webseite: www.antec-solar.de
Ziele:
  • Marktanalyse und Identifizierung von Trends
  • Entwicklung der Produktstrategie und Definition USP
  • Definition der Marketingstrategie
  • Entwicklung CI-Konzept
  • Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline Marketing
Skills:
  • Marktanalyse, Marketingstrategie, Marketingorganisation, B2B Marketing, Sortimentsdesign,
  • Steuerung externer Dienstleister
Mitarbeiterverantwortung:
  • 3 Mitarbeiter, Integration von Freelancern
Ergebnisse:
  • Marketingstrategie liegt vor, Marketingplanung, Digitales Marketing, Neuauftritt im Internet,
  • auf Messen und in PR umgesetzt.

Interim Manager | Marketing

XAMINE GMBH

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.xamine.com
Ziele:
  • Entwicklung Marketingorganisation
  • Aufbau Marketingabteilung und Mitarbeiterauswahl
  • Definition der Marketingstrategie für Ansprache von B2B Kunden
  • Erarbeitung der Sortimentsstruktur und Definition einer neuen Preisstruktur
  • Einführung eines CRM-Systems
Skills:
  • B2B-Marketingstrategie
  • Marketingorganisation,
  • Vertriebsorganisation
  • B2B-Vertrieb
  • Preisbestimmung
  • Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterverantwortung:
  • 1 Mitarbeiter Vertrieb, 2 Mitarbeiter Marketing
Ergebnisse:
  • Vertriebsstruktur vorhanden
  • CRM System eingeführt und angewendet
  • Ausweitung Kundenstamm
  • Marketingorganisation ist implementiert

Berater & Coach | Marketing & Vertrieb

AKTIVNET GMBH

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.aktivnetwork.de
Ziele:
  • Konzeption der B2B Vertriebsorganisation und -prozesse
  • Auswahl und Einführung eines CRM-Systems
  •  Identifikation der Potenzialkunden
  • Gewinnung von Referenzkunden
  • Coaching des Back-Office Teams zum Thema Vertriebsorientierung
  • Umsetzung der Marketingkonzeption
Skills:
  • Vertriebsaufbau
  • Business Development
  • Coaching
  • B2B Marketing
Mitarbeiterverantwortung:
  • 3 Mitarbeiter Marketing, 1 Mitarbeiter Vertrieb
Ergebnisse:
  • Referenzkunden gewonnen
  • Vertriebssystem implementiert
  • Positionierung umgesetzt in Web und Vertriebsmaterialien

Interim Manager | Business Development

FLIXMEDIA LTD., LONDON

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.flixmedia.eu
Ziele:
  • Marktanalyse
  • Analyse von Markt und Wettbewerbe
  • Entwicklung der Markteintrittsstrategie für DACH-Markt
  • Erstellung des Marketingkonzeptes für die Ansprache von Markenherstellern (CE, weiße Ware,
  • braune Ware, IT)
  • Systematischer Aufbau des Netzwerks von Online-Shops für die Einbindung der Produktvideos
  • Aktiver Verkauf der Produktions- und Streaming Services an nationale und internationale
Markenhersteller
  • Führung des deutschsprachigen Telesales-Teams in der Konzernzentrale
  • Key Account Management
Skills:
  • Business Development B2B
  • Marketingkonzeption
  • Cross-Cultural Management
  • Vertriebsverhandlungen in Englisch
  • Moderation
  • Mitarbeiterführung
  • Key Account Management
Mitarbeiterverantwortung:
  • 2 Mitarbeiter Vertrieb
Ergebnisse:
  • Vertriebsstruktur aufgesetzt
  • Kunden-Netzwerk mit über 250 der führenden deutschen Online-Shopsund -Plattformen entwickelt.

Unternehmensberater

NÖLKEN GMBH, WINDHAGE

Konsumgüter und Handel

250-500 Mitarbeiter

Webseite: www.noelken.de
Ziele:
* Marken-Workshop
* Projekt zur Entwicklung der Markenpositionierung für das Lizenzprodukt "Mausi Mörtel".
Skills:
* Markenentwicklung, Marketingstrategie, Moderation
Ergebnisse:
* Marken-Konzeption und Lizenz-Strategie ist formuliert.

Interim Manager | Marketing

OPENTABLE GMBH

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.opentable.de
Ziele:
  • Entwicklung der Markteintrittsstrategie in Deutschland
  • Konzipierung und Aufbau des B2B Marketing (Sterne Restaurants, Fine Dining, Hotels)
  • Umsetzung der Marketing-, Vertriebs- und PR-Aktivitäten
  • Konzeption der Messestrategie und Auswahl der Schlüsselevents in D, A und CH
  • Management der externen Dienstleister in Agenturen, PR-Services und Messebau
  • Strukturierung der Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen in USA und UK
Skills:
  • B2B Strategie, Markenentwicklung, Marketingplanung, Messemarketing
Mitarbeiterverantwortung:
  • Mitarbeiter, Integration von Freelancern nach Bedarf
Ergebnisse:
  • Erfolgreiche Platzierung der Services bei Fine-Dining und Sterne-Gastronomie.
  • B2B Marketing-Kampagne für Deutschland
  • Bereitstellung der Marketingorganisation ur zur Besetzung mit internen Mitarbeitern.

Unternehmensberater

SWANN COMMUNICATIONS. LTD

Telekommunikation

250-500 Mitarbeiter

Webseite: www.swann.com
Ziele:
  • Durchführung einer umfangreichen Marktanalyse
  • Entwicklung einer Strategie zur Markteinführung mit Darstellung von Handlungsalternativen,
Budgets und Meilensteinen
  • Erstellung einer Vertriebsstrategie
Skills:
  • Vertriebsaufbau, Marktanalyse, Marketingstrategie
Ergebnisse:
  • Konzept für Entscheidung Markteintritt liegt dem SWANN Top Management vor.

Interim Manager | Marketing & Business Development

TECH21 EUROPE LTD., LONDON

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.tech21.com
Ziele:
  • Entwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie für DACH-Markt
  • Umsetzung Marketing-, Vertriebs- und PR-Aktivitäten
  • Gewinnung von Großhändlern im DACH-Markt
  • Verhandlung der Distributionsverträge
  • Management der Großhändler (Wareneinkauf, Marketing, Reporting)

Skills:
  • - Business Development B2B
  • Marketingstrategie
  • Channel-Marketing
  • PR
Ergebnisse:
  • Distributoren im DACH-Markt gewonnen und unter Vertrag genommen.
  • Breite PR-Abdeckung für die innovativen Tech21-Produkte

Unternehmensberater

NETCONTROL GMBH, BREISACH

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.netcontrol.de
Ziele:
  • Definition der Produkt- und Servicestrategie
  • Ausarbeitung der strategischen Handlungsalternativen
  • Profilierung der B2B-Positionierung.
Skills:
  • Strategieentwicklung, Moderation
Ergebnisse:
  • Reduktion der Produktvarianten, Fokussierung der Serviceleistungen.

Interim Manager - Marketing & Business Development

COMPUTERS UNLIMITED LTD., LONDON

Internet und Informationstechnologie

250-500 Mitarbeiter

Webseite: www.unlimited.com
Ziele:
  • Erstellung einer Marktanalyse
  • Erstellung Business Plan für Markteintritt in den DACH-Markt
  • Erstellung der Marketingstrategie
  • Aufbau der Distributionsniederlassung in Deutschland
  • Gewinnung von Distributionsverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten speziell für das Sortiment im DACH-Markt
  • Aufbau und Coaching des deutschsprachigen Mitarbeiterteams in der Konzernzentrale London
Skills:
  • Business Development B2B,
  • Strategie
  • B2B Marketing

Mitarbeiterverantwortung:
  • 3 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Markteintritt in Deutschland, Händlernetzwerk mit mehr als 30
  • Fachhandelspartnern. Vertriebsteam für deutschsprachigen Markt in
  • der Konzernzentrale aufgebaut

Unternehmensberater

DISC B.V., HAARLEM NL

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Webseite: www.esdnow.com
Ziele:
  • Entwicklung des Konzepts für das Beschaffungsmarketing
  • Gewinnung von Softwareherstellern als Lizenzanbieter für den
  • elektronischen Vertrieb der Produkte über die ESDNOW.com Online-Plattform
  • Abschluss der Distributionsverträge
Skills:
  • Strategieentwicklung, Marketingstrategie, Vertriebsaufbau
Ergebnisse:
  • Abschluss mehrerer Lizenzverträge für den elektronischen
  • Softwarevertrieb (z.B. mit Webroot, TechSmith). Entwickeltes
  • Kontaktnetzwerk zu Softwareherstellern in USA, UK, Deutschland

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