23.10.2026 aktualisiert
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Interim Management, IT-Strategie und Transformation
Bad Waldsee, Deutschland
Weltweit
Skills
Interim Management & Führung: Übernahme von Führungsverantwortung in anspruchsvollen Veränderungssituationen, Stabilisierung von Organisationen sowie Coaching und Weiterentwicklung von IT-Teams und Führungskräften.
IT-Strategie & Architektur: Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Architektur-Roadmaps, Governance-Strukturen und zukunftsfähigen IT-Landschaften in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
Restrukturierung & Transformation: IT-seitige Begleitung von Sanierungen, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen, Unternehmensverkäufen und organisatorischen Neuausrichtungen.
ERP & Systemmigration: Planung und Steuerung komplexer ERP-Migrationen, Systemwechsel und Applikationsintegrationen sowie Lifecycle-Management von IT-Assets.
Prozessmanagement & Digitalisierung: Analyse, Benchmarking und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere in Einkauf, Finanzen, Controlling, Vertrieb und Lagerwesen. Aufbau standardisierter Prozesslandschaften und Einführung kennzahlenbasierter Steuerungsinstrumente.
Projekt- und Programmmanagement: Verantwortung für komplexe IT-Projekte, internationale Rollouts, Infrastrukturverlagerungen und kritische Umsetzungsprogramme unter engen Zeit- und Budgetvorgaben.
Change-, Qualitäts- und Risikomanagement: Gestaltung von Veränderungsprozessen, Definition von Qualitätsmetriken, Risikobewertung und Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung.
KI und moderne IT-Lösungen: Aufbau lokalisierter, DSGVO-konformer und skalierbarer KI-Systemlandschaften sowie Einsatz KI-gestützter Ansätze bei Systemmigrationen.
IT-Governance & Service Management: Aufbau und Optimierung von IT-Service-Strukturen, ITIL-orientierten Prozessen, Lizenzmanagement, IT-Kostensteuerung und Leistungscontrolling.
Branchenerfahrung und Projektpraxis
Umfangreiche Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen, mittelständischen Unternehmen und Private-Equity-Beteiligungen. Branchenkenntnisse unter anderem in Telekommunikation, Mobilfunk, Anlagen- und Fahrzeugbau, Automotive, Elektronikfertigung, Handel, Lifestyle und Spezialchemie. Nachgewiesene Umsetzungserfahrung bei komplexen Carve-outs, ERP-Transformationen, Integrationen und Restrukturierungen sowie beim Aufbau internationaler IT-Services und Prozessstandards.
Arbeitsweise und persönliche Stärken
Analytisch, strategisch und lösungsorientiert mit hoher Umsetzungsstärke und Ergebnisverantwortung. Pragmatischer Führungsstil, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, Prioritäten zu setzen und tragfähige Lösungen auch unter hohem Veränderungsdruck umzusetzen.
Qualifikation
Diplom-Betriebswirt (FH), Executive MBA der WHU / Kellogg Graduate School of Management, PRINCE2 Practitioner. Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2010
Sprachen
DeutschMuttersprache