13.10.2026 aktualisiert
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Instructional Designerin | Digitale Lernprogramme & Learning Architecture
Bad Gleichenberg, Österreich
Nur Remote
Bachelor Betriebswirtschaft & WirtschaftspsychologieÜber mich
Ich konzipiere digitale Lernprogramme, die komplexe Inhalte verständlich machen und sicher in die Anwendung führen. Dabei verbinde ich fundierte Didaktik, digitale Lernentwicklung und langjährige Erfahrung aus Wirtschaft und Weiterbildung.
Skills
Adobe InDesignKünstliche IntelligenzArchitekturKompetenzentwicklungContent-EntwicklungCurriculum EntwicklungEntwicklungsplanungDigitale InhalteLehrmethodeLernplattformenMoodleVisualisierungElearningSchülerzentriertes LernenVirtuelle Lernumgebungen
Instructional Design & Learning Architecture
Ableitung digitaler Lernprogramme aus Unternehmenszielen und Kompetenzbedarfen. Analyse von Lernbedarfen, Entwicklung von Kompetenzmodellen und Definition klarer Lernziele. Übersetzung komplexer Fachinhalte in zielgruppengerechte Lernarchitekturen, Lernportfolios und aufeinander aufbauende Lernpfade. Konzeption von Interaktionen, Reflexionsaufgaben, Prüfungsformaten und Praxistransfer.
Digital Learning Production, LMS & Scaling
Umsetzung didaktischer Konzepte in digitale Lernprogramme, Selbstlernkurse, vollständige Lerneinheiten und digitale Lernmedien. Entwicklung von Microlearning-, Self-Paced- und Blended-Learning-Formaten. Implementierung und Administration LMS-basierter Lernbereiche einschließlich Kursstruktur, Nutzereinführung, didaktischer Prüfung und Qualitätskontrolle. Standardisierung und Skalierung digitaler Lernangebote für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte.
KI-gestütztes Learning Design & Content Development
Konzeption, Strukturierung und Skalierung digitaler Lernformate mit ChatGPT, Gemini und Perplexity. Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Kurs- und Prüfungsformate in Moodle, Easygenerator und Quizgecko. Einsatz generativer KI zur effizienteren Contententwicklung, Medienproduktion, Visualisierung von Lernzusammenhängen und Entwicklung adaptiver Lernmaterialien.
AI Governance & Data Literacy
Rechtssicherer Einsatz generativer KI gemäß EU AI Act. Learning Analytics, Data Mining und datenbasierte Entscheidungsfindung mit SPSS und Jupyter (KPI-orientierte Auswertung von Lernprozessen).
KI-gestützte Medienproduktion & Visualisierung
Produktion skalierbarer Lernmedien mit Synthesia, Colossyan, Pictory, DeepVid und Vimeo. Interaktive und visuelle Lernformate mit Genially, Gamma und Napkin AI zur Visualisierung und Strukturierung komplexer Inhalte.
Digitale Plattformen & Kollaboration
LMS-Architektur und Strukturierung mit Moodle. Web & CMS: WordPress, Joomla. Visuelles Design: Canva, InDesign, QuarkXPress. Remote-Workflows & Kollaboration: Slack, Zoom, MS 365.
Trainingskonzeption & Durchführung
Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings-, Coaching- und Lehrformate in Gruppen- und Einzelsettings. Entwicklung wirksamer Lernformate für unterschiedliche Lernniveaus mit Fokus auf Transferfähigkeit und nachhaltige Kompetenzentwicklung (mehr als 9.300 Trainingsstunden).
HR, Führung & Organisationsentwicklung
Aufbau und Führung von Teams (bis zu 50 Mitarbeitende). Schwerpunkte in Organisationsentwicklung, Projektsteuerung, Recruiting und Personalentwicklung. Verknüpfung von Personalentwicklung, Organisationszielen und wirtschaftlicher Steuerung.
Kompetenzdiagnostik & Bildungsberatung
Individuelle Kompetenzanalyse und zielgerichtete Entwicklungsplanung zur nachhaltigen beruflichen Integration. Kompetenzdiagnostik, Widerstandsmanagement und Transferbegleitung in berufliche Handlungskontexte.
Erfahrung
Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2025
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Selbstständige Tätigkeit im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Trainingsdurchführung und Entwicklung eigener Lernangebote. Durchführung von Trainings für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Hotellerie. Seit 07/2026 Konzeption und Ausarbeitung neuer Lern- und Trainingsformate.
Greenfield-Aufbau des gesamten Bereichs Digitale Lernentwicklung - Konzeption, Strukturdesign und Implementierung skalierbarer Learning- und Enablement-Strukturen inklusive LMS-Architektur (Moodle), KI-Integration, Prozessstandardisierung und Qualitätsframework. Implementierung skalierbarer GenAI-Workflows mit 60% Reduktion der Produktionszeit. Aufbau und fachliche Steuerung eines Trainer:innenpools (15+ externe Expertinnen und Experten). Skalierung digitaler Lernangebote auf 50+ Module mit stabilen Abschlussquoten von 85%. End-to-End-Verantwortung für Konzeption, didaktisches Design und Durchführung großformatiger Live-Online-Trainings (bis 750 Teilnehmende).
Strategische Entwicklung und Steuerung komplexer Lern- und Integrationsprogramme für heterogene Zielgruppen an der Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Kompetenzdiagnostik, Widerstandsmanagement und Transferbegleitung in berufliche Handlungskontexte. Aufbau und Pflege von Unternehmenspartnerschaften zur Sicherstellung passgenauer Ausbildungsangebote.