01.10.2026 aktualisiert
verifiziert
100 % verfügbarHR Managerin | Personalmanagement & HR-Projektmanagement
Lavant, Österreich
Österreich
Master of Arts in Business - Personal, Organisation & Strategie, Fachhochschule Wiener NeustadtÜber mich
HR-Partnerin für alle Bereiche von HR: von Recruiting und Onboarding über Konzepte, Prozesse und Verträge bis zu Mitarbeiterbefragungen und Employer Branding, ... Ich bringe Erfahrung aus Konzern und Mittelstand mit, arbeite pragmatisch und ehrlich und bin offen für neue Themen.
Skills
Künstliche IntelligenzKarrieremanagementDigitalisierungManagementprozessProjektmanagementPersonalverwaltungHR-TransformationHR-GovernanceHR-BeratungPersonalentwicklungBildungsmanagement
Personalmanagement & HR-Prozesse
Aufbau und Implementierung sämtlicher HR-Prozesse und -Strukturen, inklusive Recruiting, On- und Offboarding, Personalplanung, -controlling sowie Personalentwicklung. Zertifizierte Expertin für Personalauswahl und Arbeitsrecht im Personalmanagement (Certified by Austrian Standards).
HR-Projektmanagement
Leitung zentraler HR-Projekte wie HR-System-Implementierungen, Gehaltsstrukturentwicklung inkl. Job Grading und Marktanalysen sowie BGF-Projekte. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
Payroll & Compliance
Verantwortung für Payroll-Prozesse inkl. Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie Einführung rechtssicherer HR-Standards, Richtlinien und Compliance-Anforderungen.
EDV-Kenntnisse
Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word), SAP, BMD, HRWorks, Infoniqa sowie KI-Tools wie Claude, ChatGPT und Perplexity.
Employer Branding
Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Betreuung des Social Intranets zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
Internationale HR-Verantwortung
HR-Verantwortung für internationale Standorte in Österreich, USA und Brasilien sowie Betreuung grenzüberschreitender Arbeitsmodelle.
Compensation & Benefits
Organisation und Umsetzung des jährlichen Compensation-Prozesses sowie Einführung neuer Benefits und Planung von Mitarbeiterevents.
Lehrlingsausbildung
Geprüfte Lehrlingsausbilderin mit praktischer Erfahrung in der Lehrlingbetreuung im Unternehmenskontext.
Wirtschaftstraining & Bildungsmanagement
Kompetenznachweis Wirtschaftstraining der Wirtschaftsuniversität Wien mit Spezialisierung in Personalmanagement sowie Wirtschaftstraining und Bildungsmanagement.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgutItalienischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Unterstützung von KMU ohne eigener Personalabteilung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller HR-Lösungen.
Aufbau und Implementierung sämtlicher HR-Prozesse und -Strukturen, Verantwortung für Payroll-Prozesse inkl. Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Einführung rechtssicherer HR-Standards und Compliance, Recruiting sowie On- und Offboarding, Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften, Leitung zentraler HR-Projekte, HR-Verantwortung für internationale Standorte (Österreich, USA, Brasilien), Betreuung grenzüberschreitender Arbeitsmodelle sowie Einführung neuer Benefits und Organisation von Mitarbeiterevents.
Personalplanung und -controlling, Personalbeschaffung und -auswahl, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften, Organisation und Umsetzung des jährlichen Compensation-Prozesses, Leitung BGF-Projekt, Lehrlingbetreuung, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und diversen HR-Projekten, Vertretung der HR-Administration, Employer Branding sowie Betreuung des Social Intranets.