Arbeitsrecht, HR Generalist, Trennungsprozesse, Sourcing, Coach, Schulungen

- Mitarbeiterentwicklung inkl. Coaching, Beratung in MA-
Belangen oder Führungsfragen
- Konzeption und Durchführung von Entwicklungsformaten,
Seminaren und Trainings
- Strategische und rechtliche Beratung der Führungskräfte und
des Gebietsverantwortlichen (Besetzung, Trennung,
Gewinnung, psychosoziale Themen, Konflikte, etc.)
- Verantwortung und Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
inkl. Seminarkonzeption und -durchführung zu Fach- und
Persönlichkeitsthemen
- Verantwortung und Unterstützung der Mitarbeitergewinnung im
Gebiet

(Betriebsübergang)
- Führung der Niederlassung und bis zu 8 OnSites, zeitweise
mit Außenbüros in Wackersdorf und Nürnberg
- disziplinarische und fachliche Führung und Leitung von bis zu
1600 externen und bis zu 40 internen Mitarbeitern (Start 2007
mit 60 externen Mitarbeitern 4 internen Mitarbeitern)
- Strategische Planung und Umsetzung der Personalpolitik
intern und extern
- Recruiting von internen und externen Personal über
verschiedenste Kanäle
- Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten und Akquise,
ebenso Kundengewinnung und -betreuung
- Maßnahmen und Überwachung der Einhaltung von Arbeits-,
Gesundheits- und Umweltschutz, ebenso die Beachtung der
verschiedenen Gesetze - sämtliche Prüfungen durch
verschiedene Institutionen und Behörden: ohne
Beanstandungen
- Überwachung/Mitwirkung und Kontrolle Entgeltabrechnung
und Fehlzeitenbelegungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern der
TUJA Zeitarbeit GmbH / Adecco PD, und Betriebsräten bei
Kunden und mit Gewerkschaften (inkl. der Vorverhandlungen
zu Betriebsvereinbarungen)
- Vertretung des Unternehmens bei Gericht
- erster Ansprechpartner im Arbeits- und Tarifrecht
- Budgetierung, Reporting, Controlling und Beurteilungswesen
in der NL (Umsatzvolumen bis 50 Mio Euro in 2018)
- Selbständige Führung der Niederlassungen/OSM unter
betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Ausbilderin für Auszubildende

- Betriebsübergang einer Pharmafirma mit allen anfallenden Tätigkeiten (inkl. AN-Vertretung)
- Mitarbeitergewinnung
- arbeitsrechtliche Beratung
- Vertragswesen