06.09.2022 aktualisiert


100 % verfügbar
Head of Human Resources, Key Account Manager, Key Account Manager
München, Deutschland
Deutschland
Dipl.sc.pol.Skills
ITK, MS-Office Programme, Word, Excel, Powerpoint, Outlook, CRM Systemen
Aufbau von HR für kleine und mittlere Unternehmen
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
Teambildung
Implementierung von HR Prozessen
Recruiting
Executive Search
Personalmarketing
Employer Branding
Marketing & Public Relations
Weitreichende Erfahrungen im Bereich Key Account Management
Aufbau von HR für kleine und mittlere Unternehmen
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
Teambildung
Implementierung von HR Prozessen
Recruiting
Executive Search
Personalmarketing
Employer Branding
Marketing & Public Relations
Weitreichende Erfahrungen im Bereich Key Account Management
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut
Projekthistorie
* Coaching von Fach- und Führungskräften
* Talentmanagement vor allem im beruflichen Veränderungsprozess
* Recruiting und Active Sourcing
* Individuelle Beratungskonzepte für Start-ups und mittelständische
Unternehmen in Change- und Entwicklungsprozessen
* Moderation von Workshops zu den Themen Führung, Kommunikation,
Zeit- & Selbstmanagement
* Talentmanagement vor allem im beruflichen Veränderungsprozess
* Recruiting und Active Sourcing
* Individuelle Beratungskonzepte für Start-ups und mittelständische
Unternehmen in Change- und Entwicklungsprozessen
* Moderation von Workshops zu den Themen Führung, Kommunikation,
Zeit- & Selbstmanagement
* Aufbau der HR-Abteilung sowie Implementierung von HR-Prozessen
* Beratung und Coaching der Geschäftsführung in strategischen HR-Fragen
* Employer Branding
* Einführung eines Bewerbermanagements, Recruiting und Active Sourcing
* Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
* Personalverwaltung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)
* Beratung und Coaching der Geschäftsführung in strategischen HR-Fragen
* Employer Branding
* Einführung eines Bewerbermanagements, Recruiting und Active Sourcing
* Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
* Personalverwaltung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)
* Bundesweite Betreuung und Verantwortung für die strategische
Ausrichtung der Kundenbeziehungen im ITK-Bereich
* Aufbau des Geschäftsbereichs München und Süddeutschland
* Verantwortung für Konzeption und Umsetzung von Angeboten und
Preismodellen für Kunden
* Evaluation und Verhandlung von Rahmenverträgen
* Projektmanagement
Ausrichtung der Kundenbeziehungen im ITK-Bereich
* Aufbau des Geschäftsbereichs München und Süddeutschland
* Verantwortung für Konzeption und Umsetzung von Angeboten und
Preismodellen für Kunden
* Evaluation und Verhandlung von Rahmenverträgen
* Projektmanagement