Interim Lead People & Culture
STOFF2 GmbH
(Energie, Wasser und Umwelt, 10-50 Mitarbeiter)
Schlagwörter
Skills
Hi, ich bin Nina✌️
Die letzten Jahre habe ich beruflich als HR Generalistin in Berliner Start-ups verbracht. Mein Fokus liegt auf dem nachhaltigen Aufbau von HR & Recruiting Prozessen sowie deren aktiver Umsetzung in vor allem kleinen und mittleren Digitalunternehmen.
Zu meinem Leistungsspektrum gehören u.a.:
Die letzten Jahre habe ich beruflich als HR Generalistin in Berliner Start-ups verbracht. Mein Fokus liegt auf dem nachhaltigen Aufbau von HR & Recruiting Prozessen sowie deren aktiver Umsetzung in vor allem kleinen und mittleren Digitalunternehmen.
Zu meinem Leistungsspektrum gehören u.a.:
- unternehmensspezifische Entwicklung und Einführung von HR und Recruitingprozessen wie z.B. Bewerbung, Onboarding etc.
- Auswahl und Einrichtung geeigneter digitaler Tools für effiziente und nachhaltige HR Arbeit
- strategisches Recruiting diverser non-tech und tech-naher Rollen
- Durchführung erster Interviews mit Kandidat:innen und bei Bedarf Unterstützung im weiteren Bewerbungsprozess
- Koordinatination und Optimierung einer smoothen Candidate Experience
- Sparringspartnerin für Gründer:innen zu allen Themen rund um HR
- Sparringspartnerin für fellow HR'ler:innen, die ein Paar frische Augen im HR-Alltag zu schätzen wissen :)
Projekthistorie
10/2022
-
06/2023
01/2023
-
05/2023
Interim Recruiterin
FINE Legal GmbH
(Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht, 10-50 Mitarbeiter)
11/2022
-
12/2022
Freelance Recruiterin
(Sonstiges)
06/2022
-
06/2022
Interim Recruiterin
FINE Legal GmbH
(Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht, < 10 Mitarbeiter)
Reisebereitschaft
In der Stadt Berlin mit einem Radius von 25 km verfügbar
