09.02.2025 aktualisiert

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Senior Manager/ Strategieberater auf C-Level Konzern: PL/PM - Customer Care, CRM, Service Delivery

München, Deutschland
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
Diplom Ingenieur
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Diplom Ingenieur

Profilanlagen

Zertifikat - Professional Scrum Master
Zertifikat - Professional Scrum Product Owner
Zertifikat - Qualified Future Business Coach

Skills

  • Entwicklung von Service Strategien inkl. operativer Umsetzung
  • Outsourcing, Vertragsmanagement und Umsetzung von effizienter Dienstleistersteuerung
  • Implementierung digitaler Transformationsprozesse sowie Projektumsetzung über agile Methoden
  • Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und Changemanagement
  • Entwickeln und Ausrollen von Servicemodellen, Prozessen und Standards (KPIs, SLAs, OKRs, etc.)
  • Fundierte Erfahrungen in Digitalisierung von Sales & Service Prozessen an allen Touchpoints
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Umsetzung von Omnichannel-Strategien (B-2-C und B-2-B)
  • Branchenkenntnisse in Medien, E-Commerce, Retail und Fintech
  • Coaching von Führungskräften und Teams zu Agilität, Leadership und Organisationsveränderungen

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2018

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Senior Berater, Projektleiter, Business Coach

Service Plus GmbH

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Projekt
  • Analyse der CRM-Prozesse u. Organisationsstrukturen im Kundenservice
  • Initiative zum Abbau des Ticket Backlogs
  • Aufbau der Projektorganisation und Coaching zum kollaborativen Arbeiten
  • Optimierung zum Einsatz von Wissensmanagement im Kundenservice
  • Coaching der Führungskräfte
Erfolg
  • Weiterentwicklung der Service-Teams zur digitalen Projektarbeit
  • Effizienter Abbau mehrerer tausend Backlog Tickets (Kundenanliegen)
  • Operative Nutzung von Wissensmanagement im Tagesgeschäft

Senior Berater, Projektmanager, Business Coach

GVG Glasfaser GmbH

Telekommunikation

250-500 Mitarbeiter

Aufgaben & Inhalte:
  • Ausschreibung zum Onboarding eines neuen BPO-Service-Dienstleisters
  • Analyse und Bewertung der Kundenmanagement- und Service-Prozesse
  • Coaching zum Aufbau von OKR´s im Kundenmanagement 
  • Konzepterstellung und Auswertung zu Kundenbefragungen
  • Anforderungsmanagement zur Einführung eines neuen Ticketsystem
Ergebnisse/Erfolge:
  • Durchführung einer Ausschreibung zur Auswahl eines neuen BPO-Dienstleisters
  • Erstellen einer strategischen „Heatmap“ zur Priorisierung der wichtigsten Optimierungsmaßnahmen im Kundenmanagement 
  • Einführung eines Forecast- und KPI-Reportingmodells
  • Erarbeiten einer Entscheidungsvorlage zu regelmäßigen Kundenbefragungen

Projektleiter (Interim)

Deichmann

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

  • Projektleitung zur Einführung einer neuen Cloud-Plattform für Personaleinsatzplanung
  • Business-Analyse, Prozessdefinition, Konzeptentwicklung und Workshopmoderation 
  • Koordination der Implementierungspakete und Steuerung der Dienstleister
  • Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe in den Deichmann Filialen

Projektmanager (Interim)

Stadtwerke Dorfen

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

  • Anforderungsmanagement und Implementierung MS Dynamics 365
  • Optimierung der Kundenprozesse & Aufbau von Serviceprozessen
  • Durchführung von Workshops zur Definition von Business Prozessen
  • Bereichsübergreifende Schulungen zu Projektmanagement
  • Definition von Verbesserungsmaßnahmen und Steuerung der Servicedienstleister

Senior Consultant, Coach & Interim Manager

IDnow GmbH

Banken und Finanzdienstleistungen

250-500 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Geschäftsführung
  • Leitung des Workforce- und Partnermanagements  

Projekte:

  • Strategischer Ausbau Operations und operative Leitung des Workforcemanagements
  • Rollout einer Genesys ACD Plattform  
  • Aufbau neuer Outsourcing Partnerverträge & Optimierung des Partner Managements
  • Einführung eines neuen Forecast Prozesses
  • Migration eines neu akquirierten Callcenter Standortes

Erfolge:

  • Recruiting von Service Experten und Führungskräften
  • Steigerung der Kompetenzen im Workforce- und Partnermanagement
  • Optimierung der Forecastprozesse und Workforceplanung
  • Reduktion der operativen Bearbeitungszeiten und Prozesskosten

Senior Consultant - Strategie

Mainova AG

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Leitung – Mainova Service Center

Projekte:

  • Erarbeiten eins Konzepts zur strategischen Neuausrichtung des Service-Centers der Mainova AG
  • Analyse bestehender Serviceprozesse und Erstellen einer Benchmarkstudie

Erfolge:

  • Definition eines Zielbildes und Aufbau eines KPI & Service-Level Katalogs
  • Präsentation eines gesamtheitlichen Konzepts und Businesscase beim Vorstand

Head of Customer Experience Management

MediaMarktSaturn Retail Concepts GmbH

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Vice President
  • Bereichsleitung des internationalen Customer Experience Teams
  • Verantwortlich für das Kundenerlebnis und die Kundenzufriedenheit, die Optimierung der Customer Journey und Customer Touchpoint Management

Projekte:

  • Entwicklung eines strategischen Konzepts zu Customer Experience Management und einer gesamtheitlichen Kundenkontaktstrategie
  • Rollout eines konzernweiten NPS Programmes für alle Kundeninteraktionen  
  • Einführung einer innovativen Monitoring- und Analyse Plattform aller Kundeninteraktionen zur Generierung von Customer Insights
  • Einführung von neuen Sales Initiativen (Cross- & Upselling) in der direkten Kundenbetreuung zur Steigerung des Multichannel Umsatzes
  • Definition von modernen Reparatur-Service Prozessen sowie Rollout einer innovativen Service-Management Plattform

Erfolge:

  • Umsatzsteigerung von Inbound-/ Outbound Sales von ca. 80 Mio. €
  • Unternehmensweite Einführung eines standardisierten KPI Trackings (NPS) zur Messung und Steuerung der Kundenzufriedenheit und Loyalität

 

Projekte/ Erfolge:

  • Einführung eines Konzepts zu Customer Experience Management und einer gesamtheitlichen Kundenkontaktstrategie
  • Einführung von Sales Initiativen (Cross- & Upselling) zur Steigerung des Multichannel Umsatzes durch Inbound-/ Outbound Sales von ca. 80 Mio. €

Head of CRM Operations

redblue Marketing GmbH

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Geschäftsführung
  • Bereichsleitung des internationalen CRM Supports, der Service Einheit des Media-Markt Deutschland Clubs und des internationalen Customer Service Managements
  • Einführung eines Operations-Modells für den Aufbau des Media-Markt  Kundenbindungsprogrammes

Projekte:

  • Aufbau des internationales Konzepts für E-Mail Kampagnen und Customer Service  
  • Aufbau des Vertragsmanagements und Outsourcing Dienstleistersteuerung
  • Einführung eines „Customer Journey Mapping“ Modells zur Verbesserung der Kundenorientierung für Online und lokale Märkte

Erfolge:

  • Einführung eines globalen CRM Kennzahlenmodells (Kundenloyalität)
  • Prozesskostenreduzierung im Customer Service von 25%

Head of Customer Service Management

MediaMarktSaturn Retail Concepts GmbH

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Geschäftsführung
  • Bereichsleitung zu Customer Care und Customer Experience
  • Konzernweiter Aufbau eines Omnichannel Customer Service Modells
  • Beratung und Projektsupport aller internationaler Landesgesellschaften zum Aufbau innovativer, digitaler Kundenberatungs- und Servicemodelle

Projekte:

  • Aufbau von Customer Service Centern in 12 Ländern im Rahmen der Omnichannel Strategie
  • Internationaler Rollout einer cloudbasierten, multilingualen Customer Service & Experience Plattform (Oracle) in 7 Länder für 600 User mit dem Ziel der Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Entwickeln eines Reifegradmodells im internationalen Kundenservice

Erfolge:

  • Steigerung der Kundenzufriedenheit um ca. 50%
  • Reduzierung der Kontaktquote um ca. 30%
  • Reduzierung der Prozessdauer um ca. 20%

Head of CRM Technology

Sky Deutschland GmbH

Medien und Verlage

1000-5000 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Vice President
  • Abteilungsleitung, Personal- und Budgetverantwortung
  • Entwicklung von Omnichannel-Strategien und Digitalisierung des Kundenservices

Projekte:

  • Strategische Konzeptentwicklung und Umsetzung von Prozessautomationen
  • Optimierung des Qualitätsmanagement und Dienstleistersteuerung
  • Aufbau eines digitalen, sprachgesteuerten Self–Service Portals zur automatisierten telefonischen Bestellung von Pay-TV Inhalten

Erfolge:

  • Gesamtunternehmerische Kosteneinsparung von ca. 2 Mio. € pro Jahr
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit um 25%

Senior Manager CRM Inbound Technology

Sky Deutschland GmbH

Medien und Verlage

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Vice President CRM
  • Aufbau der Abteilung und Leitung von unternehmensstrategischen Projekten im Bereich IT Outsourcing und Kundenservice
  • Operative Verantwortung der Kundenserviceplattform

Projekte:

  • Aufbau einer großen IP basierten, zentralen Kundenserviceplattform für 1.200 Service Agenten
  • Einführung eines CRM – Kampagnenmanagementsystems (SAS) im Kundenservice für 3 Mio. Abonnenten

Erfolge:

  • Erhöhung der personalisierten Kundenansprache um > 50%
  • Steigerung der Prozessautomatisierung um 20%
  • Effizienzsteigerung in den Kampagnenprozessen um 30%

Senior Projektleiter IT

Sky Deutschland GmbH
  • Berichtslinie: CIO
  • Leitung von unternehmensstrategischen IT Projekten sowie Beratung des Vorstands zu IT Fragen

Projekte:

  • Aufbau einer modernen VoIP Lösung im Kundeservice
  • Restrukturierung des Premiere Service-Level-Managements

Erfolge:

  • Digitalisierung und Modernisierung der Kundenservice Technologie
  • Aufbau eines Service-Level Frameworks für IT/TK Outsourcingpartner

Senior Key Account & Project Manager

Trurnit Gruppe (ehemals successnet AG)

Medien und Verlage

50-250 Mitarbeiter

  • Berichtslinie: Geschäftsführung
  • Beratung des Energieversorgers E.ON AG im Bereich „Interactive Business Solutions“
  • Aufbau des neuen E.ON Intranets und e-shops für alle E.ON Werbemittel

Erfolge:

  • Umsatzsteigerung im hohen sechsstelligen Bereich im Marketing sowie erhöhte Mitarbeiter- und Markenbindung

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