26.05.2025 aktualisiert

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100 % verfügbar

Restrukturierung, Transformation & Wachstum; Interim & Beratung

Hamburg, Deutschland
Weltweit
Diplom Kaufmann (Univ.)
Hamburg, Deutschland
Weltweit
Diplom Kaufmann (Univ.)

Profilanlagen

20250523_CV_Lehmann_GER.pdf

Skills

Agile FührungAtlassian ConfluenceAtlassian JiraGeschäftsführungStrategisches ManagementChange ManagementCloud ComputingEnterprise Resource PlanningFinanzenWachstumsstrategieInternational Financial Reporting StandardsLeveraged BuyoutLiquiditätPost-merger IntegrationsMicrosoft ProjectOrganisches WachstumPrivate EquityMicrosoft Power BIUmstrukturierungSAP ApplicationsSAP R/3SAP TreasuryKonzerncontrollingUmsatzwachstumDATEVFinancial Due DiligenceBankcontrolling
Kernkompetenzen & Erfahrungsschwerpunkte
  • Interim CFO / CRO / Transformationsmanager mit über 20 Jahren Führungserfahrung in Mittelstand, Konzern und Private Equity
  • Strategische Transformation, Restrukturierung, Post-Merger-Integration und Wachstumssteuerung
  • Aufbau und Führung von Finanzbereichen inkl. Controlling, Rechnungswesen, Treasury, Liquiditätssteuerung und Reporting
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, KPI-Systemen und Profitabilitätsanalysen
  • Erfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungen (u. a. SAP, ABAS, IFS Cloud, DATEV) und Digitalisierungsinitiativen
  • Verantwortung für Jahresabschlüsse (HGB/IFRS), Konzernkonsolidierung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken & PE-Investoren
  • Umfangreiche M&A-Expertise: Financial Due Diligence, Bewertungen (DCF, Multiples, LBO), Verhandlungen, Integration
  • Internationale Erfahrung in Europa und den USA, inkl. Führung multikultureller Teams
  • Branchen: Industrie, Fertigung, PE-finanzierte Unternehmen, Handel, Recycling, Bau, Holzverarbeitung, Medien, Bildung


Soft Skills & Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Stakeholder-Kommunikation auf C-Level
  • Analytisch, umsetzungsstark, veränderungsbereit und teamorientiert


Sprachen & Tools
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)
  • SAP R/3, ABAS, IFS Cloud, DATEV, MS Office, Confluence, Jira, Power BI, MS Project, ManagerSQL

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2007

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Interim Leiter Beteiligungscontrolling

Firian Gruppe

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Herstellung und Installation von Brandschutzanlagen (Umsatz: EUR 280 Mio.)
  • Aufbau und Leitung des Beteiligungscontrollings für ein Unbternehmensportfolio aus 24 Einzelgesellschaften im Rahmen einer aktiven Buy-and-Build-Strategie (Priavate Equity).
  • Entwicklung und Integration eines konsequenten Post-Merger-Integration-Ansatzes für Finance, Controlling und Operations.
  • Integration neuer Beteiligungen in das gruppenweite Reporting- und Steuerungssystem. 
  • Erstellung von monatlichen Reports und Ad-hoc-Analysen für Gesellschafter (PE), Banken und interne Stakeholder. 
  • Konsolidierung und Analyse finanzieller Kennzahlen auf Holding- und Beteiligungsebene zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. 
  • Einführung standardisierter KPIs und Frühwarnindikatoren zur finanziellen Steuerung und Risikobewertung. 
  • Optimierung von Reportingprozessen und -tools zur Effizienzsteigerung und Datenqualitätssicherung. 
  • Enge Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführern der Beteiligungen und externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer, Banken).

Interim Head of Transformation

TOMRA Systems ASA

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

  • Strategische Transformation: Neuausrichtung des Unternehmens hin zu einer prozessorientierten Organisation zur Steigerung von Agilität und Wettbewerbsfähigkeit. 
  • Operative Exzellenz & Digitalisierung: Optimierung von Geschäftsprozessen durch gezielte Effizienzsteigerungen, Automatisierung und digitale Transformation. 
  • Globale Integration & Systemlandschaft: Steuerung der Integration internationaler Geschäftsbereiche und Implementierung einer zukunftsorientierten ERP-Lösung. 
  • Wachstums- & Effizienzstrategie: Umsetzung von Kostensenkungs- und Umsatzsteigerungsprogrammen, um nachhaltige Profitabilität sicherzustellen. Strategische Transformation zur prozessorientierten Organisation.

Interim CFO

CycleFusion Group

Konsumgüter und Handel

50-250 Mitarbeiter

  • Finanzielle Restrukturierung & Reporting: Optimierung der Finanzprozesse und Implementierung eines Private-Equity-konformen Reportings. 
  • Liquiditäts- & Kapitalmanagement: Verbesserung der Kapitalstruktur, Liquiditätssteuerung und Controlling zur Stabilisierung der Unternehmensgruppe.
  • Post-Merger-Integration & Skalierung: Steuerung der Integration und Skalierung der Gruppenach Unternehmensfusionen. 
  • Konzernabschlüsse & Finanzsteuerung: Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse von fünf Einzelgesellschaften sowie des Konzernjahresabschlusses. Restrukturierung der Finanzprozesse und Implementierung eines PE-Reportings.

Interim CFO & CRO

Schotten & Hansen GmbH

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

  • Finanzstrategie & Controlling: Aufbau und Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse zur nachhaltigen Absicherung der Unternehmensfinanzierung. 
  • Liquiditätsmanagement: Implementierung einer effizienten Liquiditätsplanung zur Sicherstellungder finanziellen Stabilität. 
  • Datengetriebene Steuerung: Entwicklung und Einführung eines KPI-basierten Reportings für sämtliche Leistungsbereiche zur kontinuierlichen Unternehmenssteuerung. 
  • Kostenmanagement: Etablierung einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur präzisen Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit. 
  • Restrukturierung & Transformation: Strategische Neuausrichtung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität (Umsatzsteigerung um 67 %, Verbesserung der operativen Profitabilität um > 900 %, Erzielung einer zweistelligen EBITDA-Marge). 
  • Internationale Expansion: Neuausrichtung der Internationalisierung durch Gründung internationaler Tochtergesellschaften, Aufbau eines globalen Vertriebsnetzwerks sowie erfolgreiche Akquisition und Betreuung internationaler Projekte.

Unternehmensberater Finance

BPM Broadcast & Professional Media GmbH

Konsumgüter und Handel

50-250 Mitarbeiter

  • Finanzsteuerung & Controlling: Entwicklung und Umsetzung einer fundierten Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und eines transparenten Reportings, um die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu sichern. 
  • Restrukturierung & Sanierung: Strategische Neuausrichtung des Unternehmens mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und nachhaltige Profitabilität.
  • Krisenmanagement & Finanzierung: Erfolgreiche Absicherung der langfristigen Unternehmensfinanzierung während der COVID-19-Pandemie basierend auf den Restrukturierungsergebnissen. 
  • M&A-Strategie & Unternehmensverkauf: Strukturierung und Begleitung des erfolgreichen Verkaufs
des Unternehmens an einen strategischen Investor, inklusive Finanz- und Due-Diligence-Prozesse.

Unternehmensberater

MI.T Gastro Management GmbH

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

  • Business Development & Strategie: Entwicklung eines umfassenden Business Plans für ein europäisches Unternehmen im Food & Beverage-Sektor mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit und Marktpotenzial.
  • Investorenakquise & Kapitalbeschaffung: Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen Investoren zur Finanzierung des Unternehmenswachstums. 
  • Erfolgreiche Kapitalbeschaffung: Einbindung eines europäischen Venture Company Builders als Lead-Investor.

Unternehmensberater

schweco GmbH

Architektur und Bauwesen

10-50 Mitarbeiter

  • Organisationsentwicklung & Skalierung: Stärkung der Unternehmensstruktur und Optimierung der Prozesslandschaft, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. 
  • Steuerungs- & Controlling-Systeme: Implementierung leistungsfähiger Planungs- und Steuerungstools zur effizienten Unternehmensführung. 
  • Finanzmanagement & Reporting: Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und eines transparenten Reportings zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität. 
  • M&A & Finanzierungsstrategie: Erarbeitung innovativer Finanzierungslösungen für die Akquisition neuer Unternehmensbeteiligungen und Erweiterung des Beteiligungsportfolios. 
  • Buy & Build Strategie: Vorbereitung und strategische Ausrichtung des Unternehmens für eine gezielte Expansion durch Zukäufe.Stärkung der Unternehmensstruktur und Prozesslandschaft zur Absicherung des Wachstums.

CFO & Member of the Executive Board

Cadolto Fertiggebäude GmbH & Co. KG / Cadolto Modulbau GmbH, Cadolzburg

Architektur und Bauwesen

250-500 Mitarbeiter

  • Finanz- & Unternehmenssteuerung: Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Recht innerhalb der Unternehmensgruppe. 
  • Strategische Transformation: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstums- und Ertragsstrategie, inklusive umfassender Restrukturierung und strategischer Neuausrichtung in Abstimmung mit Arbeitnehmervertretern.
  • Finanzmanagement & Kapitalstrategie: Optimierung der Cash-, Finanz- und Treasury-Prozesse sowie Entwicklung einer nachhaltigen Finanzierungsstrategie unter Einbindung externer Kapitalgeber. 
  • Controlling & Performance-Management: Aufbau eines Projekt- und Unternehmenscontrollings für Großprojekte mit Einzelvolumen bis zu 100 Mio. EUR. 
  • Effizienzsteigerung & Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Order-to-Cash- und End-to-End-Prozessen zur Steigerung der operativen Exzellenz. 
  • M&A & Unternehmensverkauf: Strukturierung und Umsetzung der Unternehmenstransaktion an einen strategischen Investor im Rahmen einer Nachfolgelösung.
  • Risikomanagement & Finanzierung: Steuerung der Konzernfinanzierung inklusive Management von Avalen und Bürgschaften im Gesamtvolumen von 50 Mio. EUR.

Aufsichtsratsmitglied / Operational Partner / Aktionär

ASC-TEC AG, Bodman

Telekommunikation

250-500 Mitarbeiter

Beiratsmitglied, Operational Partner und Gesellschafter

Werner Maschinenbau GmbH

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

Investmentmanager / Co-Investor / Geschäftsführer Holding-Gesellschaften

Unger Beteiligungsgesellschaft mbH

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

  • Investitionsstrategie & Deal Sourcing: Aufbau eines starken Netzwerks für Unternehmensbeteiligungen und Identifikation von Mittelstands-Investmentoptionen (Nachfolgelösungen, Wachstumsfinanzierung). 
  • Finanzanalyse & Unternehmensbewertung: Durchführung detaillierter Unternehmensbewertungen, Kennzahlenanalysen und Due Diligence für potenzielle Beteiligungen. 
  • Transaktionsfinanzierung: Strukturierung und Sicherstellung der Finanzierung von Unternehmenskäufen, inklusive Erstellung von Bankenpräsentationen.
  • Wertsteigerung & Unternehmensentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsstrategien, Buy-and-Build-Konzepten und Effizienzprogrammen zur nachhaltigen Ertragssteigerung. 
  • Controlling & Reporting: Implementierung eines Beteiligungscontrollings und Unterstützung der kaufmännischen Leitung in Portfoliounternehmen. 
  • M&A-Transaktionen: Steuerung von Unternehmenskäufen und -verkäufen mit intensiver Begleitung der Buy- & Sell-Side Due DiligenceAufbau und Betreuung eines umfangreichen Netzwerkes zur Suche von möglichen Unterneh- mensbeteiligungsoptionen und Finanzierungslösungen.

Beiratsmitglied, Operational Partner und Gesellschafter

J.H. Ziegler GmbH

Automobil und Fahrzeugbau

250-500 Mitarbeiter

Unternehmensberater / Senior Manager Automotive & Aerospace

xpuls business solutions GmbH

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

50-250 Mitarbeiter

  • Führung & Akquise: Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter, Rekrutierung und Leitung internationaler Beratungsprojekte in General Management, Operational Excellence & Lean Manufacturing. 
  • Projekt- & Umsatzverantwortung: Steuerung nationaler und internationaler Produktions-, Logistik- und Prozessoptimierungsprojekte mit voller Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung. 
  • Strategische Geschäftsentwicklung: Weiterentwicklung des Beratungsportfolios, Standardisierung von Methoden und Ausbau der Marktpositionierung. 
  • Effizienzsteigerung & Digitalisierung: Umsetzung von Lean Manufacturing, digitale Fabrik-Konzepte und Anlaufmanagement zur Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen.Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter/ Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Projekt Manager Logistik

arvato services Inc (Bertelsmann), Los Angeles, USA

Medien und Verlage

>10.000 Mitarbeiter

  • Supply-Chain-Optimierung: Planung, Budgetierung und Implementierung von Supply-Chain- und CRM-Prozessen zur Effizienzsteigerung. 
  • Prozessmanagement: Analyse und Optimierung operativer Geschäftsprozesse zur 
    Leistungssteigerung und Kostensenkung.
  • Strategische Flächennutzung: Entwicklung von Flächennutzungskonzepten zur Optimierung der
    Standortstrategie.
  • Lager- & Logistikmanagement: Verbesserung der Wareneingangs- und Lagerprozesse, inklusive
    Implementierung technischer Wareneingangskontrollen in SAP R/3. 
  • Restrukturierung & Transformation: Erfolgreiche Neuausrichtung und Effizienzsteigerung einer
    Druckerei innerhalb der Unternehmensgruppe. Planung, Budgetierung und Implementierung von
    Supply-Chain- und CRM-prozessen.

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