30.06.2026 aktualisiert


verifiziert
60 % teilweise verfügbarSAP Projektmanager
Höxter, Deutschland
Weltweit
FachabiturÜber mich
- über 18 Jahre Projekterfahrung in internationalen SAP Projekten. - Branchenerfahrung im Public Sector/Energieversorgung, Pharma, Handel und fertigende Produktion - zusätzliche Ausbildungen in der Persönlichkeitsentwicklung
Skills
SAP S/4HANASAP HANASAP Projektmanagement
Ich übernehme die Leitung von SAP-Projekten, bei denen Termin, Budget und Betriebssicherheit auf dem Spiel stehen. Anders als reine Projektmanager komme ich aus der Fachlichkeit: Ich verstehe die Prozesse in Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik und erkenne Risiken in Stammdaten, Schnittstellen und Cutover, bevor sie zum Go-Live-Problem werden.
Was ich übernehme:
- Gesamtprojektleitung SAP S/4HANA [Greenfield / Brownfield – Zutreffendes behalten]
- Steuerung von Implementierungspartnern, Fachbereichen und IT
- Stabilisierung von Projekten in Schieflage
- Steering-Committee-Reporting, Budget- und Risikosteuerung
- Cutover- und Go-Live-Planung
Fachlicher Schwerpunkt: SAP MM, Einkauf, Bestandsführung, Integration zu [SD / PP / WM / EWM]
Branchenerfahrung: Energieversorgung und Public Sector, Pharma, Handel, fertigende Industrie.
Arbeitsweise: Klare Entscheidungen statt Statusverwaltung. Durch Zusatzausbildungen in Persönlichkeitsentwicklung liegt meine Stärke in Stakeholder-Management und Konfliktlösung, besonders wenn Fachbereich, Partner und Management unterschiedliche Ziele verfolgen.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2022
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
BrancheEnergieversorger
ProjektstandortDeutschland – München
Anzahl Projektmitglieder
(Berater / Mitarbeiter Kunde)35 / 18
Budget in PT2300 PT
SAP Modul/ProzessNeuaufbau einer SAP- Plattform für Energieversorger im SAP S/4HANA. Inklusive einer Transformation vom R/3 auf S/4HANA für 10 Energieversorger und 3 Energieversorger von Lima/Schleupen auf SAP S/4HANA
Rolle im ProjektProjektleiter/ Changemanager
Tätigkeiten
ProjektstandortDeutschland – München
Anzahl Projektmitglieder
(Berater / Mitarbeiter Kunde)35 / 18
Budget in PT2300 PT
SAP Modul/ProzessNeuaufbau einer SAP- Plattform für Energieversorger im SAP S/4HANA. Inklusive einer Transformation vom R/3 auf S/4HANA für 10 Energieversorger und 3 Energieversorger von Lima/Schleupen auf SAP S/4HANA
Rolle im ProjektProjektleiter/ Changemanager
Tätigkeiten
- Übernahme des Projekts von einem ausscheidenden Projektleiters in der Eskalation
- Übernahme des Teams
- Re-Organisation des Projektplans
- Anpassung des Projektplans und Etablierung des Wechsels vom Modulgedanken in den Prozessgedanken.
- Re-Organisation der Abstimmrunden
- Budgetmonitoring und Nachkalkulation
- Change-Management
- Stakeholder Management
- Vorbereitung und Durchführung Lenkungskreise
- Risiko Management
- Tracking Projektfortschritt
- Entwicklung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Ist zu Plan
- Trainings zur Förderung des Teamgedanken und Etablierung neuer Kommunikationsstrukturen
- Eskalationsprävention
- Testmanagement
- Identifikation Schulungsbedarfe / Schulungsplanung
- Cut-Over Planungen
- Einplanen von System-/ Mandantenkopien mit weiteren externen Beratungshäusern
(inkl. Projektpause auf Grund Erntesaison beim Kunden)
Branche Agrar / Saatgut
Projektstandort Deutschland - Einbeck (für Landesgesellschaft Rumänien)
Anzahl Projektmitglieder 15 / 20
(Berater / Mitarbeiter Kunde)
Budget in PT 780 PT
SAP Modul/Prozess Implementierung SAP S/4HANA im Ansatz eines Templates für
weitere Landesgesellschaften/Sparten
Rolle im Projekt Projektleiter
Tätigkeiten * Übernahme des Projekts von einem ausscheidenden
Projektleiters
o Übernahme des Teams
o Re-Organisation der Projekttage von statisch in agil
o Übernahme und Organisation des Projekts im JIRA
* Anpassung des Projektplans an die Verfügbarkeiten der
Workstream Leads beim Kunden
* Re-Organisation der Abstimmrunden
* Budgetmonitoring und Nachkalkulation
* Change-Management
* Stakeholder Management
* Umplanung einzelner Workstreams auf Grund Abhängigkeiten
zu anderen Projekten
* Vorbereitung und Durchführung Lenkungskreise
* Risiko Management
* Tracking Projektfortschritt
o Entwicklung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Ist
zu Plan
* Teambuilding Events
* Eskalationsprävention
* Testmanagement
* Identifikation Schulungsbedarfe / Schulungsplanung
* Cut-Over Planungen
* Einplanen von System-/ Mandantenkopien mit weiteren
externen Beratungshäusern
Branche Agrar / Saatgut
Projektstandort Deutschland - Einbeck (für Landesgesellschaft Rumänien)
Anzahl Projektmitglieder 15 / 20
(Berater / Mitarbeiter Kunde)
Budget in PT 780 PT
SAP Modul/Prozess Implementierung SAP S/4HANA im Ansatz eines Templates für
weitere Landesgesellschaften/Sparten
Rolle im Projekt Projektleiter
Tätigkeiten * Übernahme des Projekts von einem ausscheidenden
Projektleiters
o Übernahme des Teams
o Re-Organisation der Projekttage von statisch in agil
o Übernahme und Organisation des Projekts im JIRA
* Anpassung des Projektplans an die Verfügbarkeiten der
Workstream Leads beim Kunden
* Re-Organisation der Abstimmrunden
* Budgetmonitoring und Nachkalkulation
* Change-Management
* Stakeholder Management
* Umplanung einzelner Workstreams auf Grund Abhängigkeiten
zu anderen Projekten
* Vorbereitung und Durchführung Lenkungskreise
* Risiko Management
* Tracking Projektfortschritt
o Entwicklung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Ist
zu Plan
* Teambuilding Events
* Eskalationsprävention
* Testmanagement
* Identifikation Schulungsbedarfe / Schulungsplanung
* Cut-Over Planungen
* Einplanen von System-/ Mandantenkopien mit weiteren
externen Beratungshäusern
Branche Produktion / Handel (Stoffe)
Projektstandort Deutschland - Bielefeld
Anzahl Projektmitglieder 16 / 18
(Berater / Mitarbeiter Kunde)
Budget in PT 160 PT
SAP Modul/Prozess Discovery Phase des SAP Activate Modells zur Analyse des richtigen
Transformationsszenarios vom SAP R3 zum SAP S/4HANA
Rolle im Projekt Projektleiter
Tätigkeiten * Planung der Workshops zur Prozessaufnahme durch Berater
und Experten aus der Kundeneigenen IT und dem jeweiligen
Fachbereich des Kunden,
* Teilnahme an den Workshops um übergreifende Themen zu
erfassen und im Rahmen von eigenen Workshops oder
Abstimmungen zu klären
* Status Reporting, Monitoring Budget,
* Change Management,
* Stakeholdermanagement in den einzelnen Fachbereichen
* Vorbereitung und Durchführen der Lenkungskreise mit der
Geschäftsführung und dem Programm Management
* Einplanen und Berücksichtigen möglicher Abhängigkeiten zu
anderen (IT-) Projekten im Programmplan
* Erstellung eines Prozesshauses
* Erstellung einer Entscheidungsmatrix für die Geschäftsführung
zur Auswahl eines möglichen Transformationsszenarios
(Conversion vs. Selective Data)
* Ausarbeitung eines groben Projektplans für mögliches
Implementierungsprojekt
Projektstandort Deutschland - Bielefeld
Anzahl Projektmitglieder 16 / 18
(Berater / Mitarbeiter Kunde)
Budget in PT 160 PT
SAP Modul/Prozess Discovery Phase des SAP Activate Modells zur Analyse des richtigen
Transformationsszenarios vom SAP R3 zum SAP S/4HANA
Rolle im Projekt Projektleiter
Tätigkeiten * Planung der Workshops zur Prozessaufnahme durch Berater
und Experten aus der Kundeneigenen IT und dem jeweiligen
Fachbereich des Kunden,
* Teilnahme an den Workshops um übergreifende Themen zu
erfassen und im Rahmen von eigenen Workshops oder
Abstimmungen zu klären
* Status Reporting, Monitoring Budget,
* Change Management,
* Stakeholdermanagement in den einzelnen Fachbereichen
* Vorbereitung und Durchführen der Lenkungskreise mit der
Geschäftsführung und dem Programm Management
* Einplanen und Berücksichtigen möglicher Abhängigkeiten zu
anderen (IT-) Projekten im Programmplan
* Erstellung eines Prozesshauses
* Erstellung einer Entscheidungsmatrix für die Geschäftsführung
zur Auswahl eines möglichen Transformationsszenarios
(Conversion vs. Selective Data)
* Ausarbeitung eines groben Projektplans für mögliches
Implementierungsprojekt