30.09.2026 aktualisiert
verifiziert
100 % verfügbarErfahrener Personaldisponent & Personalmanager
hösbach, Deutschland
Weltweit
Technik Skills
DispersionArbeitsrechtPersonalwesenDeponienPflegeRecruitment Process OutsourcingPersonalabrechnungPersonaloptimierungPersonalverwaltungDGUVPersonalverfahrenPersonalentwicklungPersonaleinsatzplanungPersonal-Strategie
Personaldisposition & Einsatzplanung
Eigenverantwortliche Betreuung, Disposition und operative Einsatzkoordination von bis zu 120 externen Fachkraeften im Metall- und Handwerksbereich, inklusive digitaler Zeiterfassung und vorbereitender Lohnabrechnung.
End-to-End Recruiting & Active Sourcing
Zielgerichtetes Schalten von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social-Media-Kanälen, aktive Ansprache von Fachkräften sowie Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Eignungsprüfung.
B2B-Kundenakquise & Kundenbetreuung
Aktive Neukundengewinnung sowie vollumfängliche Betreuung von Bestandskunden im industriell-gewerblichen Sektor, einschließlich langfristigem Beziehungsmanagement und Key Account Management.
Vertragswesen & Arbeitsrecht
Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen auf Basis des iGZ-/BAP-Tarifvertrags sowie Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und Werkvertragsrecht (WV).
Mitarbeiterführung & Teambetreuung
Operative und strategische Leitung von Personalabteilungen sowie Führung interner und externer Teams, inklusive Onboarding und Bewerbermanagement.
Personaladministration & Zeiterfassung
Zuverlässige Einsatzplanung, digitale Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie vorbereitende Lohnabrechnung.
Arbeitsschutz & Sicherheitsmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit (ASA), Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und PSA-Management. Zertifizierter Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30, Anlagen B und C sowie ausgebildeter Brand- und Sicherungsposten nach DGUV Regel 113-004.
Projektsteuerung im Hochbau
Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau, inklusive Personalführung des gewerblichen Baustellenpersonals und Qualitätssicherung hinsichtlich Budgettreue, Termineinhaltung und Arbeitssicherheit.
Verhandlungsführung & Preisgestaltung
Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden und Geschäftspartnern sowie in der Preisgestaltung im B2B-Umfeld.
Eigenverantwortliche Betreuung, Disposition und operative Einsatzkoordination von bis zu 120 externen Fachkraeften im Metall- und Handwerksbereich, inklusive digitaler Zeiterfassung und vorbereitender Lohnabrechnung.
End-to-End Recruiting & Active Sourcing
Zielgerichtetes Schalten von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social-Media-Kanälen, aktive Ansprache von Fachkräften sowie Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Eignungsprüfung.
B2B-Kundenakquise & Kundenbetreuung
Aktive Neukundengewinnung sowie vollumfängliche Betreuung von Bestandskunden im industriell-gewerblichen Sektor, einschließlich langfristigem Beziehungsmanagement und Key Account Management.
Vertragswesen & Arbeitsrecht
Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen auf Basis des iGZ-/BAP-Tarifvertrags sowie Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und Werkvertragsrecht (WV).
Mitarbeiterführung & Teambetreuung
Operative und strategische Leitung von Personalabteilungen sowie Führung interner und externer Teams, inklusive Onboarding und Bewerbermanagement.
Personaladministration & Zeiterfassung
Zuverlässige Einsatzplanung, digitale Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie vorbereitende Lohnabrechnung.
Arbeitsschutz & Sicherheitsmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit (ASA), Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und PSA-Management. Zertifizierter Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30, Anlagen B und C sowie ausgebildeter Brand- und Sicherungsposten nach DGUV Regel 113-004.
Projektsteuerung im Hochbau
Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau, inklusive Personalführung des gewerblichen Baustellenpersonals und Qualitätssicherung hinsichtlich Budgettreue, Termineinhaltung und Arbeitssicherheit.
Verhandlungsführung & Preisgestaltung
Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden und Geschäftspartnern sowie in der Preisgestaltung im B2B-Umfeld.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2018
Sprachen
BulgarischGrundkenntnisseDeutschgutPolnischMutterspracheSlowakischgutSerbischgutKroatischgutBosnischgutSlowenischgut
Projekthistorie
Eigenverantwortliche Betreuung, Disposition und operative Einsatzkoordination von bis zu 120 externen Fachkräften im Metall- und Handwerksbereich. Recruiting und Active Sourcing, Bewerbermanagement, Vertragswesen auf Basis des iGZ-/BAP-Tarifvertrags, B2B-Kundenbetreuung und Neukundenakquise sowie Administration inklusive digitaler Zeiterfassung und vorbereitender Lohnabrechnung.
Aktive Kundenakquise und vollumfängliche Betreuung der Bestandskunden im industriell-gewerblichen Sektor. Steuerung des gesamten Bewerberprozesses inklusive Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile, Führen von Vorstellungsgesprächen, Ausfertigung sämtlicher Personal- und Vertragsunterlagen, kontinuierliche Begleitung der externen Mitarbeiter sowie Disposition und Koordination der Einsätze. Beendigung aufgrund von Insolvenz.
Operative und strategische Leitung der Personalabteilung sowie Führung des internen und externen Teams. Steuerung der Bereiche Recruiting, Personaldisposition und Personalentwicklung. Betreuung von Schlüsselkunden und strategischer Ausbau des Kundennetzwerks durch zielgerichtete Neukundenakquise.