20.07.2026 aktualisiert

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SAP Program and Project Manager, SAP Solution Architect S/4 HANA Transformation

Wolfegg, Allgäu, Deutschland
Weltweit
Promotion "Lean Management vs IIoT Industrie 4.0
Wolfegg, Allgäu, Deutschland
Weltweit
Promotion "Lean Management vs IIoT Industrie 4.0

Profilanlagen

Profil_Björn Stark Stark X Constuling.pdf

Über mich

Erfahrener SAP-Programmleiter und Head of Delivery mit Mittelstands- und DAX-Konzernerfahrung, Fokus auf S/4-Transformation, Testqualität und Business Value. Denke unternehmerisch, führe Teams klar und pragmatisch und verbinde SAP-Expertise mit moderner Cloud- und KI-Perspektive.

Skills

AI AgentsSAP CloudKünstliche IntelligenzTest AutomationRfidProgram Management ProfessionalSAP ApplicationsSAP HANASAP ProjektmanagementSupply Chain ManagementTest ManagementTricentis ToscaSAP Signavio
Stark-X Consulting ist der unabhängige Transformationspartner für komplexe SAP-, IT-, Daten- und KI-Vorhaben.

Wir unterstützen Unternehmen von der strategischen Zielsetzung bis zur belastbaren Umsetzung. Unser Fokus liegt auf Transformationen, bei denen Technologie, Organisation, Prozesse, Daten, Infrastruktur und Security zusammengeführt werden müssen.
Als unabhängiger Trusted Advisor vertreten wir konsequent die Interessen des Kunden. Wir schaffen Transparenz, reduzieren Risiken, strukturieren Entscheidungen und steuern interne Teams, Systemintegratoren, Hersteller und Dienstleister bis zum erfolgreichen Ergebnis.

Unsere Schwerpunkte
• SAP-S/4HANA-Transformationen, Programmleitung und Delivery Assurance
• Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition und SAP RISE
• Rechenzentrumsumzüge mit SAP und angebundenen Systemlandschaften
• Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Architekturen
• Microsoft 365, SaaS-Plattformen und Arbeitsplatzmigrationen
• Hardware-, Netzwerk-, Security- und Betriebsarchitekturen
• NIS2, Zero Trust, Risiko-, Compliance- und Governance-Modelle
• Datenmigration, Datenqualität, Archivierung und Legacy-Ablösung
• KI-Strategie, GenAI, RAG, lokale KI-Plattformen und intelligente Automatisierung
• Nutzung von Unternehmenswissen, Dokumenten und Projektdaten für KI-Anwendungen
• Automatisierung von RFPs, RFIs, Angeboten, Projektplänen, Tests und Entscheidungsunterlagen
• Ausschreibungsstrategie, Anforderungsdefinition, Anbieterbewertung und Vertragsvorbereitung
• Steuerung von Systemintegratoren, Hyperscalern und Technologiepartnern
• Programm-Reviews, Recovery, Testmanagement, Cutover, Go-live und Hypercare

Unsere Erfahrung
Stark-X Consulting verbindet Executive Advisory mit tiefem Delivery- und Technologieverständnis. Die Erfahrung umfasst zahlreiche SAP-Transformationen und Go-lives, internationale Projektorganisationen mit bis zu 150 Beteiligten sowie Programme mit einem Volumen von bis zu 60 Mio. EUR.
Unsere Expertise reicht von SAP S/4HANA, RISE, BTP, Cloud ALM, Signavio und Tricentis bis zu Microsoft 365, Cloud- und Rechenzentrumsarchitekturen, Cybersecurity, Datenplattformen und KI-gestützten Unternehmenslösungen.

Mandate werden persönlich durch Björn Stark geführt. Abhängig von Umfang und Spezialisierung binden wir ausgewählte Experten transparent und bedarfsgerecht ein.
Stark-X Consulting ist der richtige Partner für Unternehmen, die nicht nur Beratung oder zusätzliche Kapazität suchen, sondern einen unabhängigen Verantwortungsträger, der Strategie, Technologie und Umsetzung zu einem belastbaren Gesamtergebnis verbindet.


Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2023

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

SAP S/4HANA Trust Advisor / Transformation Advisor – Stadtwerke / Energieversorgung

Stadtwerke

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

Beratung der Geschäftsführung und IT-Leitung eines kommunalen Energieversorgers bei der Vorbereitung und Steuerung einer SAP S/4HANA Brownfield-Conversion. Einsatz als unabhängiger Trust Advisor auf Auftraggeberseite mit Fokus auf Entscheidungsqualität, Risikominimierung sowie wirtschaftliche und technisch belastbare Ausgestaltung der Transformation.

Analyse und Qualitätssicherung der bestehenden EU-weiten Ausschreibung sowie des ursprünglich zu umfangreich ausgelegten Leistungsverzeichnisses. Fachliche Bewertung und Strukturierung der Bieterfragen, Schärfung des tatsächlichen Projektumfangs und Unterstützung bei der Formulierung eindeutiger, vergleichbarer Anforderungen gegenüber den Implementierungspartnern. Beratung zu Leistungsabgrenzung, Deliverables, Verantwortlichkeiten und EVB-IT-relevanten Vertragsinhalten mit dem Ziel, spätere Nachträge und unnötigen Projektumfang zu vermeiden.

Zielbild ist eine schlanke SAP S/4HANA On-Premises-Conversion mit maximaler Prozesskontinuität. Im Scope befinden sich insbesondere FI, CO und FI-AA, fünf Buchungskreise, bestehende Beschaffungs- und Rechnungsprozesse, relevante Schnittstellen zur energiewirtschaftlichen Plattform Schleupen sowie die gezielte Einführung von SAP SD für zusätzliche Rechnungsprozesse.

Begleitung der weiteren Partnerauswahl und Transformation als unabhängige Management- und Quality-Assurance-Instanz zwischen Geschäftsführung, IT, Fachbereich, Einkauf und Implementierungspartner.

Interim IT Director / Lead SAP-Transformationsmanager / IT Infrastuktur

Bundesbehörde

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

SAP BTP / S/4HANA Consultant, Technical Delivery Lead und Program Manager mit Fokus auf die Stabilisierung komplexer SAP- und IT-Transformationsprojekte. Ich übernehme Verantwortung in kritischen Projektsituationen, in denen Architektur, Entwicklung, Delivery oder Governance neu strukturiert werden müssen.
Aktuell verantworte ich die technische Ownership einer SAP-BTP-Applikation auf Basis von SAP BTP Core Services, Clean-Core-Prinzipien sowie einer hybriden Erweiterungsarchitektur mit SAP RAP im S/4HANA-Umfeld und CAP-basierten Side-by-Side-Extensions. Schwerpunkte sind Architektur- und Schnittstellenkonsolidierung, OData/REST, Destinations, XSUAA/IAS, Eventing, Integration, Security, Authorizations, Performance, Root-Cause-Analysen, CI/CD, Testing, Quality Gates, Transport- und Deployment-Prozesse.
Darüber hinaus unterstütze ich bei SAP-Lizenz-, Vertrags- und kommerziellen Verhandlungsthemen rund um BTP, RISE with SAP und bestehende On-Premises-Landschaften, inklusive Entitlements, Nutzungsrechten, Vertragsprüfung, SLA-/Support-Aspekten und Kostenoptimierung.
Neben SAP leite ich auch größere Infrastruktur- und IT-Strukturprogramme, steuere Kunden, Dienstleister und internationale Teams mit bis zu 50 Personen und bringe technische Umsetzung, Governance, Budget-, Risiko- und Stakeholder-Management in Einklang. Mein Profil verbindet tiefes technisches Verständnis mit klarer Delivery-Führung, Eskalationsfähigkeit und professioneller Kundensteuerung.

SAP Solution Architect and SAP Program Manager and Lead Test Management

US-Konzern Wasserwirtschaft

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Carve-Out eines global genutzten SAP S/4 HANA für einen US-Konzern der Wasserwirtschaft. Entfernung aller Muttergesellschaftsdaten, Aufbau einer eigenständigen Systemlinie und Umzug in ein neues Rechenzentrum. Anpassung von Schnittstellen, Rollen und Berechtigungen, abgesichert durch ein strukturiertes Test- und Go-Live-Vorgehen.
Aufgabenbeschreibung
Gesamtverantwortung als SAP Programm- und Projektmanager für Scope, Budget, Zeitplan und Qualität. Steuerung der Carve-Out-Architektur (Copy & Delete) inkl. Abstimmung mit Security, Compliance und Hosting-Partner. Konzeption und Aufbau einer risikobasierten Teststrategie in SAP Cloud ALM (SIT, E2E, Regression, UAT), Definition von Testfällen und Abnahmekriterien. Koordination der Testdurchführung, Defect-Management und punktueller Testautomation in kritischen Kernprozessen. Planung und Durchführung von Cutover, Dress Rehearsals und Go-Live, inklusive Übergabe an AMS mit vollständiger Dokumentation.
Highlights
Carve-Out im geplanten Wartungsfenster ohne kritische Störung. Vollständig dokumentierte Test- und Cutover-Strategie in Cloud ALM. Saubere Trennung der Muttergesellschaftsdaten und reibungslose Übergabe in den Regelbetrieb.

SAP Program Manager and SAP/Tricentis Solution Architect

Baugroßhandel Carve Out

Architektur und Bauwesen

250-500 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Carve-Out eines gemeinsamen S/4HANA-Mandanten für eine Baugroßhandels-Genossenschaft mit parallelem Release-Upgrade von 2020 auf 2023. Kombination aus Copy- und Empty-Shell-Ansatz zur Trennung von Gesellschaften, begleitet durch ein strukturiertes Test- und Qualitätsvorgehen.
Aufgabenbeschreibung
Programmleitung nach SAP-Activate-Methodik mit Fokus auf Carve-Out-Strategie, SDT-Ansätze und Release-Upgrade. Abstimmung der Zielarchitektur mit IT, Fachbereichen und Hosting-Partner. Design einer risikobasierten Teststrategie in SAP Cloud ALM inkl. Traceability von Anforderungen zu Testfällen. Planung und Steuerung von SIT, E2E- und Regressionstests, Defect-Management und Reporting an Management. Einführung gezielter Testautomation für wiederkehrende Kernprozesse. Verantwortung für Cutover-, Go-Live- und Hypercare-Planung inkl. Lessons Learned für künftige Rollouts.
Highlights
Erfolgreiche Mandantentrennung und Versionswechsel ohne kritische Ausfälle. Etablierte Testorganisation mit klaren KPIs in Cloud ALM. Reduzierte Testaufwände durch automatisierte Regressionen bei gleichzeitig höherer Qualität.

SAP Program Manager and SAP and Tricentis Solution Architect

Konzern Carve Out

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Selektiver Carve-Out einer Produktionsgesellschaft aus ECC auf SAP RISE S/4HANA Private Cloud im Mix-&-Match-SDT-Ansatz. Kombination aus Best-Practice-orientiertem Greenfield-Template und selektiver Stammdaten- und Bewegungsdatenübernahme. Einsatz von BTP, SAC sowie professionellem Testmanagement mit Cloud ALM und Tricentis.
Aufgabenbeschreibung
End-to-End-Steuerung des Programms (Strategie bis Hypercare). Definition der Zielarchitektur auf RISE, Auswahl und Steuerung der Implementierungspartner. Moderation von Fit-to-Standard-/Fit-Gap-Workshops, Aufbau eines wiederverwendbaren S/4-Templates für Finance, Logistik und Produktion. Konzeption und Umsetzung einer mehrstufigen Teststrategie (SIT, E2E, UAT, Regression) in SAP Cloud ALM. Einführung und Skalierung von Testautomation mit Tricentis für kritische Kernprozesse. Planung und Durchführung von Dry Runs, Cutover, Go-Live und Hypercare, inkl. Risiko- und Stakeholder-Management im Steering Committee.
Highlights
Zukunftsfähige RISE-S/4-Plattform mit klarem Template und SDT-Ansatz etabliert. Aufbau einer Testfactory mit Cloud ALM + Tricentis als Standard. Deutlich geringerer Testaufwand bei stabiler Qualität für künftige Releases und Rollouts.

SAP Program Manager and SAP Solution Architect and Test Manager

DAX-Automobilhersteller

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Globales ONE-ERP-Programm zur Transformation eines ECC EHP8 auf S/4HANA 2022 On-Prem. Bluefield-/Carve-Out-Ansatz mit rund 15 angebundenen Subsystemen und Vorbereitung weltweiter Rollouts in Werken und Landesgesellschaften.
Aufgabenbeschreibung
Verantwortung für zentrale Streams (Test, Qualität, Cutover) im Programm. Einführung von SAP Cloud ALM als zentrales Tool für Anforderungen, Testplanung, Defect-Management und Reporting. Design einer integrierten Teststrategie über mehrere Rollout-Wellen (SIT, E2E, Regression, UAT). Koordination internationaler Testteams, Abstimmung mit Enterprise Architecture und Fachbereichsleitern. Planung von Go-Live-Wellen inkl. Cutover-Design, Dress Rehearsals und Hypercare. Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement mit regelmäßigen Statusberichten in Steering Committees.
Highlights
Stabiler Go-Live des S/4-Core in hochkomplexem Konzernumfeld. Transparente Qualitäts- und Reifegradsteuerung über Cloud ALM. Nachhaltige Testorganisation für Folge-Rollouts etabliert.

SAP Program Manager and SAP Solution Architect

Pharma Konzen

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Globale Conversion eines ECC-Systems auf S/4HANA 2022 RISE Private Cloud in einem regulierten Pharmakonzern. Integrierte Lösung mit HCM, GTS, Central Finance und Salesforce, Rollout in mehr als 27 Ländern.
Aufgabenbeschreibung
Programmleitung über mehrere Länderwellen. Steuerung der technischen Conversion und fachlichen Harmonisierung von Finance-, Logistik- und Compliance-Prozessen (u. a. GxP, GTS). Aufbau eines globalen Templates und Governance-Strukturen. Konzeption und Umsetzung einer mehrstufigen Teststrategie inkl. Validierungsanforderungen. Koordination von Integrations-, UAT- und Regressionstests, enge Abstimmung mit Landesgesellschaften und externen Partnern. Verantwortung für Cutover-Planung, Go-Live-Freigaben und Hypercare-Organisation.
Highlights
Erfolgreiche S/4-Conversion bei laufendem Betrieb und strengen Compliance-Vorgaben. Harmonisiertes globales Template mit klarer Governance. Deutlich verbesserte Transparenz in Konsolidierung und Reporting.

SAP Program Manager and SAP Solution Architect

Stadtwerke

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Conversion eines ECC-Systems auf S/4HANA RISE (AWS Private Cloud) für einen kommunalen Versorger mit mehreren Landesgesellschaften. Durchführung in zwei Phasen mit Big-Bang-Go-Live in 12 Ländern und Einführung von Fiori-Apps.
Aufgabenbeschreibung
Gesamtprojektleitung nach SAP Activate. Definition der Migrationsstrategie und Phasen-Roadmap. Moderation von Fit-/Gap-Workshops mit Netz-, Vertrieb- und Finance-Einheiten. Aufbau von Test- und Qualitätsmanagement, Planung von SIT, E2E und UAT. Durchführung von Readiness-Checks und Risikoanalysen. Entwicklung der Cutover-Strategie, Koordination des Big-Bang-Go-Live und der Hypercare-Phase. Kontinuierliches Stakeholder-Management und Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien.
Highlights
Termingerechter Big-Bang-Go-Live in allen 12 Ländern. Einführung eines modernen Fiori-UI und standardisierter S/4-Prozesse. Reduktion manueller Tätigkeiten und Systembrüche in Finance und Logistik.

SAP Programm- und Projektmanager

Pharma

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: S/4HANA Public Cloud Migration Non-SAP Pharma
Projektbeschreibung
Migration einer Non-SAP-Landschaft auf S/4HANA AWS Public Cloud für ein wachsendes Pharmaunternehmen. Fokus auf Einkauf, Vertrieb, Stammdaten und BOP/ATP-Prozesse.
Aufgabenbeschreibung
Projektleitung nach Fit-to-Standard-Ansatz. Auswahl und Anpassung von Best-Practice-Prozessen, Moderation von Standard-Workshops mit den Fachbereichen. Konzeption der selektiven Stammdatenmigration, Aufbau einer BP/CVI-Struktur. Planung und Steuerung von Testzyklen (SIT, E2E, UAT) inklusive Defect-Management. Go-Live- und Hypercare-Planung sowie Aufbau der Betriebsorganisation inkl. Rollen- und Berechtigungskonzept.
Highlights
Erfolgreicher Umstieg von heterogener Non-SAP-IT auf standardnahe S/4 Public Cloud. Vereinfachte Systemlandschaft und beschleunigte Einführung neuer Prozesse und Produkte.

SAP Program Manager and SAp Solution Architect

Aero-Logistik

Transport und Logistik

5000-10.000 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: S/4HANA Greenfield Aero-Logistik
Projektbeschreibung
Greenfield-Einführung von S/4HANA On-Prem zur Ablösung eines ECC EHP3 in einem Luftfahrt-Logistikunternehmen. Fokus auf Logistik-, Dispo- und BP/CVI-Prozesse mit moderner S/4-Architektur.
Aufgabenbeschreibung
Projektleitung über alle Phasen. Definition der Zielprozesse in Logistik, Disposition, ATP und Finance auf Basis von Best Practices. Moderation von Fit-to-Standard-Workshops. Steuerung von Customizing und Migration mit SAP Migration Cockpit. Aufbau der Business-Partner-Struktur (CVI). Planung und Durchführung von SIT, E2E-Tests und UAT, inkl. Defect-Management. Konzeption und Umsetzung der Cutover-Strategie und Hypercare-Organisation.
Highlights
Ablösung eines veralteten ECC-Systems durch schlanke S/4-Prozesse. Deutlich schnellere Dispositions- und ATP-Abläufe. Hohe Anwenderakzeptanz dank klarer Prozesse und moderner Oberflächen.

SAP Programm- und Projektmanager

Automobilzulieferer Tier 1

Automobil und Fahrzeugbau

5000-10.000 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: Globales S/4HANA Azure Greenfield Tier-1
Projektbeschreibung
Greenfield-Einführung von S/4HANA auf Azure Private Cloud für einen globalen Tier-1-Automobilzulieferer. Globaler Rollout in 38 Länder mit harmonisierten Logistik- und Finance-Prozessen, Fiori-Frontends und ML-Szenarien.
Aufgabenbeschreibung
Programmsteuerung über mehrere Rollout-Wellen. Definition eines globalen Templates, Koordination von Prozessharmonisierung zwischen Werken und Landesgesellschaften. Steuerung der Datenmigration mit SAP Migration Cockpit. Aufbau einer globalen Testorganisation mit einheitlicher Teststrategie, Planung von SIT, E2E, Regression sowie UAT je Länderwelle. Entwicklung von Cutover- und Hypercare-Konzepten, Reporting an CIO, CFO und Steering Committee.
Highlights
Etablierung eines wiederverwendbaren globalen Templates. Erfolgreiche Einbindung von Fiori- und ersten ML-Szenarien. Spürbar höhere Transparenz in Supply Chain und Finance.

SAP Programm- und Projektmanager

Finanzinstitut

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: S/4HANA Brownfield Conversion Finanzinstitut
Projektbeschreibung
Brownfield-Conversion eines ECC-Systems auf S/4HANA für ein Finanzinstitut. Integration von RE-FX/IFRS 16, FSCM und Aufbau einer BP/CVI-Struktur sowie Anbindung einer mobilen Kunden-App via REST-API.
Aufgabenbeschreibung
Gesamtprojektleitung von Vorbereitung bis Stabilisierung. Planung der technischen Conversion und fachlichen Anpassungen. Einführung neuer RE-FX-/IFRS-16-Prozesse und Erweiterung von FSCM. Aufbau der Business-Partner-Struktur und Anpassung des Berechtigungskonzepts. Etablierung einer Teststrategie mit Fokus auf Finance- und Leasingprozesse, Durchführung von SIT, E2E und UAT. Organisation von Readiness Check 2.0, Cutover, Go-Live und Hypercare, inkl. regulatorischem Reporting.
Highlights
Störungsfreier Go-Live im regulierten Umfeld. Verbesserte Abbildung von Leasing- und Kreditverträgen. Integration einer mobilen Kunden-App über standardisierte REST-Services.

SAP Programm- und Projektmanager

Finanzinstitut / Immobilien

Banken und Finanzdienstleistungen

250-500 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: S/4HANA Brownfield Conversion RE-FX & IFRS 16
Projektbeschreibung
Brownfield-Conversion eines ECC-Systems auf S/4HANA On-Prem mit Fokus auf RE-FX, IFRS 16 und FSCM Advanced Cloud für ein Finanzinstitut mit Immobilienportfolio.
Aufgabenbeschreibung
Leitung des Projekts über alle Phasen. Konzeption der Migrationsstrategie, Planung der Systemkonvertierung. Fachliche Steuerung von RE-FX-, IFRS-16- und FSCM-Anpassungen. Abstimmung des Berechtigungskonzepts und Sicherstellung technischer Qualität (SI-/ATC-Checks). Aufbau und Durchführung von SIT, E2E- und UAT-Testzyklen mit Schwerpunkt Finance/Immobilien. Organisation des Cutovers, Pilot-Go-Lives und Nachbetreuung.
Highlights
Schnelle und stabile Migration auf S/4HANA. Deutlich verbesserte IFRS-16-Abbildung in RE-FX. Solide Grundlage für weitere Digitalisierung im Immobiliengeschäft.

SAP Programm- und Projektmanager

Lebensmittellogistik

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: S/4HANA Public Cloud Greenfield TK-Logistik
Projektbeschreibung
Greenfield-Einführung von S/4HANA Public Cloud zur Ablösung eines AS/400-Systems in der Tiefkühllogistik. Fokus auf Lagerlogistik sowie O2C- und P2P-Prozesse mit GTS-/Zollabwicklung.
Aufgabenbeschreibung
Projektleitung von Analyse bis Go-Live. Definition der Zielprozesse in Lager, Distribution und Einkauf/Vertrieb auf Basis von Best Practices. Moderation von Fit-to-Standard-Workshops. Steuerung von Konfiguration, GTS-/Zollprozessen und Fiori-Setup. Planung und Durchführung von SIT, E2E-Tests und UAT, inklusive Schulungen für Key User. Organisation des Cutovers und Übergabe in den Betrieb.
Highlights
Erfolgreicher Wechsel von AS/400 auf S/4 Public Cloud. Deutlich bessere Transparenz über Lagerbestände und Lieferfähigkeit. Standardisierte O2C-/P2P-Prozesse als Wachstumstreiber.

SAP Programm- und Projektmanager

Immobilien / Öffentlicher Dienst

Banken und Finanzdienstleistungen

250-500 Mitarbeiter

Projektbezeichnung: S/4HANA 1809 Brownfield Immobilien & HCM
Projektbeschreibung
Brownfield-Conversion eines ECC-Systems auf S/4HANA 1809 für einen Kunden aus Immobilien und öffentlichem Dienst. Einführung von RE-FX, HCM und BP/CVI sowie mobilen Services via Webservices/REST.
Aufgabenbeschreibung
Gesamtprojektleitung. Definition der Zielprozesse in Immobilien- und Personalmanagement. Aufbau einer konsistenten BP-Struktur, Anpassung des Berechtigungskonzepts. Koordination der technischen Conversion, Customizing und Tests. Planung und Durchführung von SIT, E2E und UAT. Steuerung von Entwicklungen und Anbindung mobiler Anwendungen über REST-Webservices. Organisation des Cutovers und Übergabe in den stabilen Betrieb.
Highlights
Schnelle Umstellung auf S/4HANA mit erweitertem Funktionsumfang. Erfolgreiche Einführung mobiler Services für Außendienst und Objektbetreuung. Saubere BP-Struktur als Basis für weitere Digitalisierung.

SAP Programm- und Projektmanager

Immobilienunternehmen

Banken und Finanzdienstleistungen

500-1000 Mitarbeiter

Projektbeschreibung
Brownfield-Conversion eines ECC-Systems auf S/4HANA On-Prem für ein Immobilienunternehmen. Schwerpunkt auf RE-FX und IFRS-konformer Abbildung von Immobilien- und Leasingprozessen.
Aufgabenbeschreibung
Leitung des Projekts über alle Phasen. Konzeption der Zielarchitektur, Moderation von E2E-Prozessworkshops mit Finance und Immobilienmanagement. Erstellung des BP/CVI-Konzepts. Steuerung der technischen Conversion, Prototyping und Customizing in RE-FX und Finance. Aufbau eines Testvorgehens (SIT, E2E, UAT), Planung von Cutover und Pilot-Go-Live. Enge Abstimmung mit IT-Leitung und Geschäftsführung.
Highlights
Erfolgreiche Einführung moderner RE-FX-Prozesse. Hohe Fachbereichs-Akzeptanz durch frühe Einbindung. Projekt diente als Blaupause für nachfolgende S/4HANA-Transformationen.


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