06.09.2022 aktualisiert

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IT Professional

Rothenthurm, Schweiz
Deutschland +2
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MCTS, MSCE, MSCA, MCP
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Profilanlagen

Dossier Dirk Klippert - DE

Skills

Soft Skills (Skala 1 - 10)
  • Transparenz (10)
  • Konsistenz und Zuverlässigkeit (10)
  • Offenheit (9)
  • Kommunikation / Zuhören (10)
  • Wertschätzung und Ermutigung (9)
  • Zeiteinteilung (9)
  • Vertrauenswürdigkeit (10)
  • Ziele setzen (10)
  • Entscheidungen treffen (und Verantwortung übernehmen) (10)
  • Konfliktlösung (8)
  • Flexibilität (9)
  • Authentizität (10)
Rollen (Skala 1 - 10)
  • IT-Architekt (9)
  • Programm Management (8)
  • Projekt Management (9)
  • Leadership (9)
  • Beratung (10)
Technische Fähigkeiten (Skala 1 - 10)
  • Microsoft 365 / Office 365 (9)
  • MS Unified Communication Systems (10)
  • MS Collaboration Systems (9)
  • Video Conference Systems (8)
  • Telefonie (6)
  • MS Azure (7)
  • Windows Server (10)
  • Windows Client (9)
  • PowerShell (8)
  • MS SQL (6)
  • Amazon Web Services (6)
  • Datacenter (Virtualization) (7)
  • Network (TCP/IP, DNS, DHCP, WiFi) (9)
  • MS Active Directory (10)

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Senior System Technology Engineer

Banken und Finanzdienstleistungen

5000-10.000 Mitarbeiter

UCC Engineer / Skype for Business Specialist
Unterstützung im Betrieb für Microsoft Unified Communications und Collaboration Infrastruktur mit Fokus Skype for Business; Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen im 2nd /3rd Level Support; Mitgestaltung und Erweiterung der modernen Telefonie-Plattform für bestehende und neue Kunden. Integration der Ethical Wall und Dual Homed Cisco Expressway / CMS. Vorbereitung der Telefonie für die MS Teams Migration.

Consultant

Banken und Finanzdienstleistungen

10-50 Mitarbeiter

Salesforce / Microsoft 365 interop
Beratung und Unterstützung bei der Interoperabilität zwischen Salesforce und Microsoft 365.

Projektleitung, Migration-Konzeption, System-Engineer, Daten-Migration

Sonstiges

50-250 Mitarbeiter

MS Teams Migration
Migration der Skype for Business Audio/Video und Telefonie Funktionen zu MS Teams; Datenmigration von NetDocument, Alfresco, SharePoint zu dedizierten MS Teams bzw. Kanälen.

Projektleiter, Design/Architektur, Konzeption, Implementation, Rollout

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

ICT Transsition
Zusammenlegung von 2 Standorten, Neu-Aufbau der Netzwerk-Infrastruktur, Erhöhung der Computer- und Datensicherheit, Segmentierung der Geschäftsdaten von Schwesterunternehmen, Owner-Based Access Management (Delegierung), Etablierung von spezifischen Security & Compliance Einstellung – basierend auf FINMA Regularien.

Design/Architektur, Konzeption, Konfiguration, Implementation

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Double Hop Exchange Online Migration
Aufbau und Konfiguration einer Cross-Forest-Exchange Infrastruktur innerhalb eines Zero-Trust-Active Directory Domain; Aufbau und Konfiguration einer Exchange Hybrid Umgebung; Definition der Postfach-Migration.

Design/Architektur, Konzeption, Konfiguration, Implementation, Administrator Schulungen, Unterstützung des Betriebsrates bei Betriebsvereinbarungen bzgl. Personenbezogener Daten in der Cloud

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Einführung Skype for Business (on-premise) in einer Root-Child Umgebung
Aufbau einer Skype for Business On-Premise Umgebung (9000 User) in einem Multi-Domain Forest, Vorbereitung einer Skype for Business / Teams Hybrid, Migration der Telefonie von Avaya zu Skype for Business, Evaluierung einer Call-Center-Lösung und Video-Kundenberatung für Skype for Business.

Projektleitung, Design/ Architektur, Konzeption

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

50-250 Mitarbeiter

ICT Transistion – Workplace as a Service
Konsolidierung und Migration von mehreren hosted Umgebungen zu Office 365; Aufbau einer Cloud-Only Multi-Tenant Umgebung. Segmentierung der Daten in die jeweilige Entity.

Assessment, Analyse, Machbarkeitsstudie

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Lotos Notes – Exchange Migration (Root-Child Forest)
Beratende Unterstützung der Stakeholder / Management.

Design/Architekt, Konzeption

Banken und Finanzdienstleistungen

250-500 Mitarbeiter

Upgrade Skype for Business on-premise | Einführung Skype for Business Federation Funktionalität | Sicherstellung der PCI-Compliance
SideBySide Upgrade, Implementation der Skype for Business Edge Pools und Aktivierung der Federation, Umsetzung der PCI-Compliance bzgl. SSL/ TLS Verschlüsselung.

Projektleitung

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

Surface-Hub Rollout
Rollout Surface-Hubs in 10 Standorten.

Projektleitung, System-Engineering

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

Einführung Cloud-Backup für O365
Einführung einer Cloud basierenden Backups für alle Daten innerhalb der Office 365 Umgebung.

Projektleiter

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Closing of Datacenter
Auflösung eines Datacenters: Sicherstellung der Datenlöschung auf allen Hardware-Komponenten.

Steering-Board-Mitglied, Programmleiter, Budget-Kontrolle, Design/Architektur, Engineering, Implementation, Datenmigration, Rollout

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Office 365 Hybrid – Multi-Domain / Multi-Tenant
Aufbau Multi-Domain Office 365 Hybrid mit Implementierung von MRM, DLP Policies und Address Book Policies, Migration von Insgesamt 30'000 Mailboxes (User, Shared, Resources, Public Folder), SharePoint, Netzwerk-Redesign (14 Standorte, 5 Datacenter, 120 Entities).

Tech. Projektleiter, Architekt, Qualitätskontrolle, Escalation-Manager

Miss Universe (Website, Voting System, Story-Building)
Aufbau einer hybriden IT-Infrastruktur mit AWS Services, Sicherstellung der Hochverfügbarkeit, Performance, Live-Streams im Browser / Mobile App, Stress- und Penetrationtests.

Projektleiter, System-Engineer

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Automation von Server/Account Provisionierung/Stilllegung in einer Multi-Forest Umgebung
Technische Umsetzung von internen Business-Prozessen bzgl. Hardware, Benutzerkonten, Zugriffberechtigungen.

Teil-Projektleiter, System-Engineer, Development

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Re-design HR System (Infrastructure)
Neuaufbau der HR-System Umgebung inkl. Sicherstellung der Hochverfügbarkeit, Redundanz und Null Datenverlust. Vereinfachung der Bedienoberfläche und Automatismen.

Projektleitung, Design/Architektur, Engineering, Development, Datenmigration

Medien und Verlage

5000-10.000 Mitarbeiter

SAP Business One Infrastructure | Architecture restructuring
Reduzierung der Applikations-Server zu 7 Servern (anstelle von 85); Sicherstellung der Hochverfügbarkeit der Datenbanken, Applikation, der Server-Based Lizenz und der Front-End-Server. In Zusammenarbeit mit dem internen Management Information System Team (MIS). 

Teil-Projektleiter, Architekt

IBM Maximo Implementation (Infrastructure)
Aufbau einer IBM Maximo Umgebung (Production, Staging, Test/Lab) mit Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Redundanz.

Teil-Projektleiter, Architekt

Winter Wonderland Hyde Park, London
Aufbau einer IoTA Umgebung unter Berücksichtigung der lokalen Datensicherheits-Regularien.

Projektleitung, Architektur, Engineering, Datenmigration

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

SQL 2008/2012/2014 | Fileserver Konsolidierung
Reduktion der SQL-Server auf 3 Servern, anstelle von 80 >>> 90% Senkung der SQL-Lizenzkosten; Nutzung der SQL Funktion Cluster Shared Volumes; Ablösung der Fileserver mit Cluster Shared Volumes unter Berücksichtigung der Distributed File Service Einstellungen.

Projektleitung, Steering-Board-Mitglied, Architekt

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Aufbau DevOps-Umgebung
Aufbau einer OpenStack-DevOps Umgebung mit Anbindung an AWS Services unter Berücksichtigung der existierenden IP-Netzwerke und der Skalierbarkeit.

Steering-Board-Mitglied, Projektleitung, Techn. Planung und Kontrolle, Qualität-Checks, Design/Architektur, Engineering

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Merging of Active Directory Domains
Zusammenlegung mehrerer Active Directory Domains , inkl. Third-Party Systeme aufgrund einer Unternehmens-Umstrukturierung.

Development, System-Engineering, Rollout

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Einführung einer Email-Communication-Compliance-Policy
Entwicklung und Einführung einer Email-Communication-Compliance basierend auf Exchange 2013 Address Book Policy und DLP Funktionalität. Ablösung des bisherigen Systems Mail-Marshall.

Design/Architekt, System-Engineer, Escalation-Manager

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Einführung ITAR Zugriffsberechtigungen
Implementation von ITAR Zugriffberechtigungen basierend von Stellenbeschreibung und Aufenthaltsortes der berechtigten Person.

Projektleiter, Design/Architektur, Konzeption, System-Engineer, Migration

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

Exchange 2013 Upgrade
Aufbau einer Exchange 2013 Umgebung, Einführung der Address Book Policy, Mailbox-Migration von Exchange 2007 zu Exchange 2013.

Development, Engineering, Qualitätskontrolle, Rollout

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

Einführung einer Ethic Wall zwischen MS Lync Föderierten Partnern, basierend auf MSLP
Entwicklung und Einführung einer MS Lync Communications Policy.

Projektleitung, Design/Architektur, Migrations-Konzept, Rollout

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

MS Lync 2010 – 2013 Migration / upgrade
SideBySide Migration inkl. Architektur-Wechsel der Lync Pool Umgebung.

Projektleitung, Budgetkontrolle, Qualitätskontrolle

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Office Reconstruction and Relocation
Auf- und Umbau eines neuem Standortes, Synchronisation der Services zum neuen Standort.

Projektleitung, Engineering, Qualitätsprüfung

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

MS Lync / Polycom RMX Integration
Integration der existierenden Polycom Video-Konferenz-Umgebung (RMX, HDX) in die bestehende MS Lync Umgebung. In Zusammenarbeit mit Polycom und Symetria.

Steering-Board-Mitglied, Projektleitung, Techn. Planung und Kontrolle, Qualität-Checks, Design/Architektur, Engineering

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

MS Lync 2010 Implementation (alle Funktionen)
Ablösung der Cisco-Telefonie und Einführung einer Konzernweiten Kommunikations-Plattform in 14 Standorten (6 Länder, 3 Kontinente); Einführung eines intelligenten Call-Routings unter Berücksichtigung internationaler kostenloser Service- und Notrufnummern.
•    70% Kostenreduzierung bei internen Anrufen zwischen den internationalen Standorten
•    50% Kostenreduzierung für externe Anrufe

System-Engineer

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Physical Domain Segregation (ITAR regulation)
Technische und logische Trennung von ITAR-Systemen in eine neue isolierte Domain/Umgebung.

Projektleitung, Architektur, Engineering, Development, Onboarding der existierenden Kunden auf die neue Plattform

Internet und Informationstechnologie

Hosted Multi-Tenant Exchange mit Lync 2010, UC&C Komponenten inkl. Blackberry
Aufbau von MS Exchange 2010 SP1 Multi-Tenant inkl. Hosted MS Lync 2010, MS SharePoint 2010 und Blackberry (heute bekannt als Exchange-, Skype-, SharePoint-Online). Rollout eines SaaS-Produkts im eigenem Datacenter inkl. Direct SIP-Trunk für Lync Enterprise Voice (ausgelegt für 30.000 Benutzer).

System-Engineer

Internet und Informationstechnologie

Datacenter reconfig
Umbau des Datacenter im laufenden Betrieb.

Teil-Projektleiter, Engineer, Transfer-Konzeption

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

CarveOut Customer of Datacenter  
Migration von Daten/Systemen/Funktionen eines Kunden zu einem anderen Provider.

Teil-Projektleiter, Architekt, Engineer

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

Single Domain Forest Consolidation
Zusammenlegung mehrere Active Directory Domains und deren Service zu einem Multi-Domain Forest.

System-Engineer, Migrations-Konzept, Rollout

Banken und Finanzdienstleistungen

500-1000 Mitarbeiter

BPOS
Migration von Postfächern, SharePoint zu MS Business Product Online Services, Einführung von Office Communication Server Online.

Engineering, Qualitätskontrolle, Rollout

Internet und Informationstechnologie

Enterprise Voice mit OCS 2007 R2
Intergration der Telefonie in Office Communication Server 2007 R2 mit Direct-SIP-Trunk zu UPC Cablecom.

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