Konkrete Vorschläge aufgezeigt für weitere Schritte, Übergang von „Spend-based method“ zu „hybrid method
Task Force Manager
Industrie und Maschinenbau
500-1000 Mitarbeiter
Projektunterstützung im Großanlagenbau und strategische Impulsgebung im Bereich Projekteinkauf
Erfolgreiche Übernahme der Aufgaben einer gesamten Abteilung nach deren plötzlichem Weggang
Als einer von zwei Interim Managern eingesetzt; der andere Manager verließ das Mandat nach 6 Wochen vorzeitig
Effektive Abdeckung der entstandenen Lücke und Sicherstellung der kontinuierlichen Projektfortschritte trotz personeller Engpässe
Senior Strategic Procurement Manager
Endress+Hauser Group Services AG Reinach (CH)
>10.000 Mitarbeiter
* Implementierung von Warengruppen in ca. 50 Standorten
* Aufbau einer Einkaufsorganistion und Vorbereitung auf harmonisierte
Prozesse
Lean Consultant
Robert Bosch GmbH Bühl (+CHN+SRB)
* Consulting und Coaching von Führungskräften
* Implementierung von LEAN Methoden
* Analyse von Prozessen und Identifikation von Potenzialen
zur Steigerung der Effizienz
Projektleitung im technischen Einkauf für OEM - Kunde
Robert Bosch GmbH Bühl
* SOP Absicherung für Erstanwendung einer neuen Plattform
* Sicherstellung der Q-K-L Ziele
Betriebsleitung
Hermann Wein GmbH & Co.KG Freudenstadt
* Prozessoptimierung, Revision von Prozessen & Produktionsplanung
* Abteilungsleiter über Aufgaben und Zielvereinbarungen führen
Entwicklungsingenieur
Bosch Rexroth AG Horb a.N
* Verantwortung für Neuentwicklung einer Antriebseinheit
Konstruktionsingenieur
I.S.E. Systemtechnik GmbH Freudenstadt
* Konstruktion von Sonderanlagen in der Holzbearbeitungsbranche
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