10.07.2026 aktualisiert


verifiziert
100 % verfügbarManagementberater für Organisation und Struktur
Meitlingen, Deutschland
Weltweit
Master of Science in Business and Process ManagementÜber mich
Mit mir setzen Sie auf einen breit aufgestellten Managementberater für Lösungen im Prozess- & Innovationsmanagement sowie der Organisationsentwicklung. Mit über zehn Jahren branchenübergreifender Erfahrung und Referenzen vom Shopfloor bis ins C-Level biete ich Ihnen Mehrwert statt mehr Features.
Skills
InnovationSix SigmaAgile MethodologieBenchmarkingBusiness IntelligenceBusiness AnalysisUnternehmensberatungBusiness ModelProzessoptimierungUnternehmenstransformationBeratungDesign ThinkingDigitalisierungVertriebMehrwertsteuer
Über mich - Dennis Büchele
Ich begleite technologiegetriebene Unternehmen dabei, komplexe Organisationen wirksam, skalierbar und menschenfähig auszurichten. Insbesondere in Phasen von Wachstum, Industrialisierung und strategischem Wandel. Mein Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle von Rollen, Prozessen, Daten und Strategie, vom Shopfloor bis ins C-Level und von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag. Meine Stärke liegt in der Verbindung von technischem Verständnis, strukturierter Analyse und einer Umsetzung, die im Alltag und im Miteinander wirksam wird.
Methoden – Werkzeuge für analytische & kreative Aufgaben
- Projektmanagement & Methoden: Agile, klassisch, Projektstrukturplan, Waterfall, Meilenstein-Checklisten, Stakeholder Management, Anforderungsmanagement, Six Sigma Green Belt, Lean Management, Serviceoptimierung, Product Owner, Transformation
- Prozess- & Innovationsmanagement: Innovationsmanagement & -prozesse (Stage-Gate, Double Diamond), Geschäftsmodell Entwicklung, Business Modelling, Continuous Improvement, KVP, Lessons Learned, Lösungsentwicklung, Service Design, Serviceoptimierung, Operations Management und Betreibermodelle, Reifegradbestimmung, , Prozessanalyse, -design und -optimierung, BPMN2.0, BPM, UML, Workflowmanagement
- Business Analysis & Strategie: Markt- & Portfolioanalyse, PESTEL, SWOT, 3-Dimensions, S-Curve, Business Intelligence, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Porter, McKinsey, BCG), Handlungsempfehlungen, KPI & Kennzahlensysteme, Roadmaps, Digitalisierung, Business Analysis, Markteintrittsstrategie, C-Level, Strategie
- Vertriebsoptimierung und -beratung: Vertrieb, Vertriebsprozesse und -strategien, As-a-Service-Modelle, Consultative Sales, Consulting und Business Development, Pipeline Management, Vertriebssteuerung, Key Accounting, Incentivierung, Partnerprogramme, Preismodelle, Benchmarks
- Workshop Moderation & Kreative Methoden: Ideen-Workshop (z.B. World-Café), Design Thinking, Brainstorming, Nordstern, Swimlane, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, RASCI, RACI, Lego®, Lean-Methoden
- Werkzeuge & Technologie: Microsoft Office, MS365, SharePoint, PowerBI, Jira, Miro, Trello, Azure DevOps, draw.io, WordPress, Google Office
Was bieten wir Ihnen konkret an?
- Industrialisierung & Organisationsentwicklung
- Lean Management, KPI-Systeme, RASCI/RACI
- Geschäfts- und Prozessanalysen & Entscheidungsstrukturen
- Strategie-, Innovations- & Geschäftsmodellentwicklung
- Projektleitung, Workshops & Enablement
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2021
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseSpanischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Im Rahmen der Industrialisierungsstrategie begleitete ich mehrere Teilprojekte zur nachhaltigen Transformation von der Manufaktur hin zur industrialisierten Serienfertigung. Mein Schwerpunkt lag auf der strukturierten Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit entlang der Produktentwicklungs- und operativen Fertigungsabläufe.
Das umfasste die Entwicklung, Pilotierung & Implementierung neuer Industrialisierungsrollen (bspw. Data Steward), die Konzeption und Durchführung einer RASCI-Workshopserie für zentrale Schlüsselrollen sowie die Analyse und Weiterentwicklung von Abläufen in Bereichen wie Arbeitsplanung, Änderungsmanagement und Industrial Engineering. Zur nachhaltigen Verankerung überführte ich Erkenntnisse in verbindliche Richtlinien und Handbücher.
Zur Steuerung und Bewertung der Wirksamkeit entwickelte ich ein Monitoring-Systeme für Kennzahlen zur Rollenakzeptanz, Verantwortungsübernahme und Schnittstellenfunktionalität. Die Analyse basierte auf Interviews, Workshops, Dokumentenanalysen und enger Abstimmung. Auf dieser Basis leitete ich Handlungsfelder ab, visualisierte Zusammenhänge (Heat Maps) und unterstützte Change Agents methodisch bei der Umsetzung in PDCA-Zyklen.
Schlagworte: Industrialisierung, Organisationsentwicklung, Rollen, RACI, KPI- & Kennzahlensysteme, Industrial Engineering, Arbeitsplanung, Handbuch & Richtlinien, V-Model, Änderungs-, Wissens- & Change Management, PDCA-Zyklus, Roadmap, Heat Maps, Halbleiter, SMT2030
Strategy & Business Model Innovation Consultant – 10.2023 – 06.2024
Panasonic Industry Europe GmbH – Design des Geschäftsmodells für das Client Experience Center (CXC) in Ottobrunn, bei München
Panasonic, ein führender Anbieter komplexer Systeme und Subsysteme, betreibt ein hochmodernes Client Experience Center, das individuelle Lösungsansätze, die Zusammenarbeit mit Partnern und spezielle Veranstaltungen unterstützt. Um das volle Potenzial des Centers zu entfalten, wurde ich beauftragt, ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell zu entwickeln und die strategische Basis für dessen langfristige Ausrichtung zu schaffen.
Im Rahmen des Strategieprojekts führte ich eine umfassende Datenerhebung und Bedarfsanalyse durch, die sich auf die Erwartungen der relevanten Stakeholder und die Customer Journey konzentrierte. Diese Analyse identifizierte sowohl die Stärken als auch Optimierungspotenziale des bestehenden Angebots und legte die Grundlage für ein tragfähiges Betreiber- und Geschäftsmodell.
Gemeinsam mit dem Kunden prüfte ich das bestehende Serviceportfolio und ergänzte es um innovative Services und Konzepte, die passgenau auf die sich verändernden Kundenanforderungen abgestimmt waren. Die Ergebnisse wurden in ein nahtlos in die Unternehmensfinanzstruktur integriertes Betreibermodell überführt. Das entwickelte Geschäftsmodell ermöglicht es dem Unternehmen, den Mehrwert des Client Experience Centers messbar zu machen – etwa durch gesteigerte Vertragsabschlüsse, intensivere Partnerbeziehungen und eine stärkere Markenwahrnehmung.
Mit diesem Projekt schuf ich nicht nur die Grundlage für eine strategisch fundierte Nutzung des Centers, sondern leistete auch einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Positionierung von Panasonic als innovationsgetriebenem und kundenorientiertem Unternehmen
Schlagworte: C-Level, Geschäftsmodell, Geschäftsmodellentwicklung, Betreibermodell, Operations Management, Innovationsmanagement, Markteinführung, Kundenanalyse, Business Analysis, Stakeholder Management, Strategie, Finanzstruktur, KPI-Entwicklung, Prozess- und Workflowmanagement
Panasonic Industry Europe GmbH – Design des Geschäftsmodells für das Client Experience Center (CXC) in Ottobrunn, bei München
Panasonic, ein führender Anbieter komplexer Systeme und Subsysteme, betreibt ein hochmodernes Client Experience Center, das individuelle Lösungsansätze, die Zusammenarbeit mit Partnern und spezielle Veranstaltungen unterstützt. Um das volle Potenzial des Centers zu entfalten, wurde ich beauftragt, ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell zu entwickeln und die strategische Basis für dessen langfristige Ausrichtung zu schaffen.
Im Rahmen des Strategieprojekts führte ich eine umfassende Datenerhebung und Bedarfsanalyse durch, die sich auf die Erwartungen der relevanten Stakeholder und die Customer Journey konzentrierte. Diese Analyse identifizierte sowohl die Stärken als auch Optimierungspotenziale des bestehenden Angebots und legte die Grundlage für ein tragfähiges Betreiber- und Geschäftsmodell.
Gemeinsam mit dem Kunden prüfte ich das bestehende Serviceportfolio und ergänzte es um innovative Services und Konzepte, die passgenau auf die sich verändernden Kundenanforderungen abgestimmt waren. Die Ergebnisse wurden in ein nahtlos in die Unternehmensfinanzstruktur integriertes Betreibermodell überführt. Das entwickelte Geschäftsmodell ermöglicht es dem Unternehmen, den Mehrwert des Client Experience Centers messbar zu machen – etwa durch gesteigerte Vertragsabschlüsse, intensivere Partnerbeziehungen und eine stärkere Markenwahrnehmung.
Mit diesem Projekt schuf ich nicht nur die Grundlage für eine strategisch fundierte Nutzung des Centers, sondern leistete auch einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Positionierung von Panasonic als innovationsgetriebenem und kundenorientiertem Unternehmen
Schlagworte: C-Level, Geschäftsmodell, Geschäftsmodellentwicklung, Betreibermodell, Operations Management, Innovationsmanagement, Markteinführung, Kundenanalyse, Business Analysis, Stakeholder Management, Strategie, Finanzstruktur, KPI-Entwicklung, Prozess- und Workflowmanagement
Strategy & Innovation Consultant – 06.2022 – 04.2023
Panasonic Industry Europe GmbH – Ableitung der Innovationsstrategie und Design des Innovationsprozess für Plattformlösungen inklusive dem Aufbau der Werkzeuge für das Partnermanagement sowie für das Ideen- und Innovationsportfolio Management
Panasonic, ein führender Anbieter komplexer Systeme und nahezu allgegenwärtiger Lieferant für Subsysteme in elektronischen Geräten, stand vor der Herausforderung, die Markteinführungszeit neuer Plattformlösungen zu verkürzen und gleichzeitig die eigene Rolle im Ökosystem neu zu definieren. Ziel war es, stärker kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, die unter der Marke Panasonic vertrieben werden können.
Im Projekt analysierte ich den bestehenden Innovationsprozess umfassend, identifizierte Schwachstellen und entwickelte gezielte Anknüpfungspunkte für eine strategische Neuausrichtung. Dabei erarbeitete ich einen kundenorientierten Ansatz, der die Expertise interner Fachbereiche und externer Komplementäre einbindet. Dies ermöglichte eine stärkere Positionierung der Marke Panasonic im Markt und steigerte die Wertschätzung für markeneigene Lösungen.
Neben der strategischen Neuausrichtung verantwortete ich die operative Implementierung des Innovationsprozesses. Dazu gehörten die Reorganisation von Abläufen und Wertschöpfungsschritten sowie die Einführung von Methoden zur Einbindung von Kunden in die Ideen- und Lösungsentwicklung. Diese Maßnahmen reduzierten die Entwicklungsdauer signifikant und etablierten einen iterativen Innovationsprozess, der stärker auf Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse ausgerichtet ist.
Mit meinem ganzheitlichen Ansatz, der Innovationsstrategie, Prozessoptimierung und Change Management umfasste, konnte ich die Grundlagen für eine nachhaltige Innovationskultur schaffen und den Beitrag von Panasonic im Ökosystem neu definieren.
Schlagworte: Innovationsprozesse, Innovationsstrategie, Prozessoptimierung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovationsmanagement, Business Analysis, Stakeholdermanagement, Change Management, Kundenintegration, Plattformlösungen, Interview und Umfragen, Meilenstein-Checklisten (vgl. Stage-Gate)
Panasonic Industry Europe GmbH – Ableitung der Innovationsstrategie und Design des Innovationsprozess für Plattformlösungen inklusive dem Aufbau der Werkzeuge für das Partnermanagement sowie für das Ideen- und Innovationsportfolio Management
Panasonic, ein führender Anbieter komplexer Systeme und nahezu allgegenwärtiger Lieferant für Subsysteme in elektronischen Geräten, stand vor der Herausforderung, die Markteinführungszeit neuer Plattformlösungen zu verkürzen und gleichzeitig die eigene Rolle im Ökosystem neu zu definieren. Ziel war es, stärker kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, die unter der Marke Panasonic vertrieben werden können.
Im Projekt analysierte ich den bestehenden Innovationsprozess umfassend, identifizierte Schwachstellen und entwickelte gezielte Anknüpfungspunkte für eine strategische Neuausrichtung. Dabei erarbeitete ich einen kundenorientierten Ansatz, der die Expertise interner Fachbereiche und externer Komplementäre einbindet. Dies ermöglichte eine stärkere Positionierung der Marke Panasonic im Markt und steigerte die Wertschätzung für markeneigene Lösungen.
Neben der strategischen Neuausrichtung verantwortete ich die operative Implementierung des Innovationsprozesses. Dazu gehörten die Reorganisation von Abläufen und Wertschöpfungsschritten sowie die Einführung von Methoden zur Einbindung von Kunden in die Ideen- und Lösungsentwicklung. Diese Maßnahmen reduzierten die Entwicklungsdauer signifikant und etablierten einen iterativen Innovationsprozess, der stärker auf Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse ausgerichtet ist.
Mit meinem ganzheitlichen Ansatz, der Innovationsstrategie, Prozessoptimierung und Change Management umfasste, konnte ich die Grundlagen für eine nachhaltige Innovationskultur schaffen und den Beitrag von Panasonic im Ökosystem neu definieren.
Schlagworte: Innovationsprozesse, Innovationsstrategie, Prozessoptimierung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovationsmanagement, Business Analysis, Stakeholdermanagement, Change Management, Kundenintegration, Plattformlösungen, Interview und Umfragen, Meilenstein-Checklisten (vgl. Stage-Gate)