05.01.2026 aktualisiert
40 % teilweise verfügbar
Erfahrener Berater | Trainer | Coach
Murnau, Deutschland
Weltweit
Über mich
Ich begleite Unternehmen und Führungskräfte durch Veränderung – mit einer Kombination aus Projektmanagement, Change-Expertise und Coaching. Mein Fokus: Klarheit in unsicheren Situationen schaffen, Menschen mitnehmen und Wachstum ermöglichen. Praxisnah, verbindlich und auf Augenhöhe.
Skills
Business-CoachingKommunikationBeratungEntscheidungsunterstützungssystemSoziale KompetenzProjektmanagementPharmazieNachhaltigkeitAusbildungsaktivitätenCoaching und Mentoring
Change & Projektverantwortung
Externe Begleitung von Change-Initiativen in regulierten Umfeldern (Pharma, IT)
Führungskräfte-Begleitung bei Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Umgang mit Widerstand, Stakeholder-Kommunikation & Umsetzungssicherung
Leadership & Enablement
Entwicklung von Führungskompetenz im Wandel (Unsicherheit, Druck, Komplexität)
Moderation von Workshops & Führungsklausuren
Konfliktklärung & Entscheidungsunterstützung
Coaching & Nachhaltigkeit
Business Coaching für Führungskräfte in Veränderungsphasen
Transfer- & Follow-up-Formate zur nachhaltigen Umsetzung
Stärkung von Selbstführung & mentaler Stabilität
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2025
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Begleitung von Menschen in persönlichen Entwicklungsprozessen mit Fokus auf Resilienzstärkung, Konfliktmanagement und Potentialentwicklung.
Schwerpunkte:
Aufgaben & Tätigkeiten:
Mehrwert für Kunden:
- Workshops & Trainings zu Resilienz, Antifragilität und Veränderungskompetenz (z. B. für Führungskräfte & Teams in KMU)
- Business-Coaching mit Fokus auf Selbstführung, Klarheit und Handlungsfähigkeit in unsicheren Zeiten
- Organisationsberatung in Veränderungsprozessen – Widerstände wandeln, Kommunikation stärken, nachhaltige Lösungen entwickeln
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Konzeption und Durchführung interaktiver Workshops („Resilienz 2.0 – Antifragil denken, Widerstandskraft stärken, Veränderung meistern“)
- Begleitung von Führungskräften und Teams bei der Entwicklung von Resilienz und Veränderungsfähigkeit
- Coaching von Einzelpersonen mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit, Mut und Orientierung zu stärken
- Transfer-Sicherung durch Follow-up-Sessions, Reflexionstools und individuelle Resilienz-Fahrpläne
- Beratung von Organisationen im Umgang mit psychischen Belastungen, Unsicherheit und Spannungen in Veränderungsprozessen
Mehrwert für Kunden:
- Stärkere und widerstandsfähigere Teams
- Klarere Kommunikation und verbesserte Konfliktkompetenz
- Schnellere und souveränere Entscheidungen auch unter Unsicherheit
- Ändern des Blickwinkels auf kritische Situationen, was zu souveränem Umgang führt
- Nachhaltige Umsetzung durch praxisnahe Methoden und individuelle Pläne
Change Management