Unternehmer, Freelance Berater und Interim-Manager

Diverse Kunden/Firmen

Banken und Finanzdienstleistungen

250-500 Mitarbeiter

10/2019 - 07/2020
Migration Lead / Product Owner

Synpulse Schweiz AG, Zürich, Schweiz

Rückversicherer / Transformation des gesamten Finanzbereichs durch Einführung einer neuen IT-Ziellandschaft
Zusammenführung von 13 Sub-Systemen und den damit verbundenen Prozessen in einer neuen IT-Ziellandschaft, die die gesamte Wertschöpfungskette der Finanzen und die versicherungsmathematischen Aktivitäten abdeckt
Selbständige Vorbereitung und Leitung von Planungs- und Scope Definition Workshops für den Bereich Migration
Erstellung und kontinuierlicher Ausbau der Produkt-Backlogs / Feature Roadmaps und kontinuierliche Abstimmung/ Priorisierung des Implementierungsplan mit anderen Agilen Teams/Business Stakeholdern
Koordinierung des Migrationsteams, einschließlich Sub-Teams für Extraktion, E2E- Verarbeitung und Testing (15 Business Analysten und Entwicklern)

10/2018 - 01/2019
Senior Expert
Synpulse Schweiz AG, Zürich, Schweiz

Lebensversicherer / Aufbau eines europaweiten Shared Service Centers
Entwicklung von unterschiedlichen Shared Service Center Optionen (Build Inhouse, Outsourced, Mixed) und Bewertung der verschiedenen Beschaffungsoptionen,
Durchführung Anbieterauswahl (RFI/RFP)
Durchführung regelmäßiger Workshop mit der C-Ebene
Erstellung der Service Center Feinkonzeption für Deutschland: Auswahl der Architektur, Software & Infrastruktur, Ausarbeitung der E2E-Prozesse, Front- und Backend-Funktionalitäten, Rollen/Ressourcen in der Organisation
Erstellung high-level Implementierungsplan für Deutschland

10/2017 - 11/2018
Senior Advisor

h&z Unternehmensberatung AG, München Deutschland

Analyse von Einsparpotential im Einkauf und Realisierung von Einsparungen durch Entwicklung und Durchführung eines Ausschreibungsprozesses, Verhandlungen mit Lieferanten und Optimierung der Zahlungsbedingungen
Einführung Lieferantenmanagement und Kennzahlensystem Wertbeitrag Beschaffung bei der IT-Tochter eines nationalen Versicherungskonzerns
Organisationsentwicklung der Einkaufs-Funktion einer großen Bank mit Dimensionierung der zukünftigen Mitarbeiterstruktur

10/2016 - 01/2017 Senior Project Manager

BMC-professionals, Ravensburg, Deutschland

Bewertung eines neuen Bestandsführungssystems: Fachliche und technische Dimension/SaaS Betriebsmodell,
Überprüfung finanzieller Business Case, abgestimmte Grobplanung zur operativen Umsetzung, Aufzeigen Risiken/Chancen
Empfehlung zum weiteren Vorgehen, Empfehlung für die Verhandlung mit dem Anbieter, Top Management Unterlage/Abstimmung

10/2016 - 12/2019
Interim Manager

4 Life Organics Investments S.L., Madrid, Spanien

Laufende Betreuung des Gründers in kaufmännischen Angelegenheiten (z.B. Rechnungslegung, Steuerrecht, Fördermittel)
Erstellung Geschäftsplan, Sicherstellung von Finanzmitteln für Vorhaben (Banken, Investoren, öffentliche Institutionen)
Aufbau Finanzmanagement, Aufbau Berichtswesen, Aufbau Risiko Management, und Liquiditätsplanung

04/2009 - heute
Geschäftsführer

Weingut Rudolf Zimmerlin GmbH, Bötzingen am Kaiserstuhl, Deutschland

Alleingeschäftsführer, verantwortlich für die Sanierung des Betriebs, allgemeine kaufmännischen Aufgaben, Aufbau und Ausbau von Zimmerlin zu einem Burgunderspezialisten; persönliche Verantwortung für Strategie.
Akquisition von über 50 Neukunden (Händler); Aufsetzen der erforderlichen Prozesse und Strukturen; Auslagerung von Randaktivitäten (u.a. Logistik, Abfüllung, Bewirtschaftung, Buchhaltung); Personalumstrukturierung.
Weingut profitabel seit Ende 2015. Aktivität begrenzt auf gelegentliche Überwachung.

CFO / Head of Finance

wefox Germany Holding GmbH

Versicherungen

250-500 Mitarbeiter

Als Teil des Führungsteams des wefox Deutschland war Herr Steiner verantwortlich für die Finanzen der wefox Deutschland mit einer Vielzahl an Aufgaben. Dazu gehörten unter anderem:

Leitung der Finanzberichterstattung, einschließlich monatlicher Finanzberichte, Budgetierung

und Prognosen, 5JahresFinanzpläne sowie alle gesetzlichen Finanzberichte

Bereitstellung fundierter finanzieller Unterstützung und Einsichten, um dem Führungsteam

die Entscheidungsfindung für wichtige Geschäftsinvestitionen zu ermöglichen

Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Darstellung der finanziellen Lage des

lokalen Geschäfts und seiner Tochtergesellschaften in den Ländergesprächen mit der

wefox Group Geschäftsführung sowie während der Prognose und

Business Plan Überprüfungen mit dem CFO der wefox Group

Leitung und Überwachung der steuerlichen Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit

der externen Steuerberatung für Spezialberatung

Verwaltung und Überwachung der CashflowAnforderungen der Tochtergesellschaften

Leitung der Teams in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung,

Steuern, Treasury, Finanzen und Managementbuchhaltung einschließlich Rekrutierung,

Schulung, Mentoring und Entwicklung von Fachkräften

Migration Lead / Product Owner

Synpulse Schweiz AG

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Zusammenführung von 13 Sub-Systemen und den damit verbundenen

Prozessen in einer neuen IT-Ziellandschaft, die die gesamte

Wertschöpfungskette der Finanzen abdeckt

Durchführung von Planungs- und Scope Definition Workshops

Erstellung und kontinuierlicher Ausbau der Produkt-Backlogs

kontinuierliche Abstimmung/ Priorisierung des Implementierungsplan

mit den Business Stakeholdern

Koordinierung des Migrationsteams, einschließlich Sub-Teams für

Extraktion, E2E- Verarbeitung und Testing (15 Analysten/Entwicklern)

Interim Manager Finanzen

4 Life Organics Investments S.L.

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Laufende Betreuung des Gründers in kaufmännischen Angelegenheiten

(z.B. Rechnungslegung, Steuerrecht, Fördermittel)

 Erstellung Geschäftsplan, Sicherstellung von Finanzmitteln für Vorhaben

(Banken, Investoren, öffentliche Institutionen)

 Aufbau Finanzmanagement, Aufbau Berichtswesen, Aufbau Risiko

Management, und Liquiditätsplanung

Senior Experte

Synpulse Schweiz AG

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Entwicklung/Bewertung der unterschiedlichen Shared Service Center

Optionen (Build Inhouse, Outsourced, Mixed)

 Durchführung Anbieterauswahl (RFI/RFP)

 Durchführung regelmäßiger Workshop mit der C-Ebene

 Erstellung der Service Center Feinkonzeption für Deutschland: Auswahl

Architektur, Software & Infrastruktur, Ausarbeitung E2E-Prozesse,

Front- und Backend-Funktionalitäten, Rollen/Ressourcen

Senior Advisor

h&z Unternehmensberatung AG

Sonstiges

50-250 Mitarbeiter

Analyse/Realisierung von Einsparpotential im Einkauf durch

Durchführung eines Ausschreibungsprozesses, Verhandlungen mit

Lieferanten und Optimierung der Zahlungsbedingungen

Einführung Lieferantenmanagement und Kennzahlensystem Wertbeitrag

Beschaffung bei der IT-Tochter eines nationalen Versicherungskonzerns

Organisationsentwicklung der Einkaufs-Funktion einer großen Bank

Senior Projektleiter

BMC Strategy Consultants GmbH

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Bewertung eines neuen Bestandsführungssystems: Fachliche und

technische Dimension/SaaS Betriebsmodell,

Überprüfung finanzieller Business Case, abgestimmte Grobplanung zur

operativen Umsetzung, Aufzeigen Risiken/Chancen

Interim Geschäftsführer

Skandia Leben (FL) AG, Old Mutual plc, Schaan, FL

Versicherungen

10-50 Mitarbeiter

Lebensversicherung im Run-off mit € 0,80 Mrd. Vermögen u. Verwaltung
Interim Geschäftsführer
Verantwortlich für das Tagesgeschäft, d.h. alle kaufmännischen Belange, und Kundenbeschwerden und -anfragen
Ansprechpartner für andere Konzerngesellschaften, Finanzaufsicht, Anwälte, Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer.
Koordination der betrieblichen Abläufe aller Standorte - Verwaltungsaufgaben in Zürich, Risk und Compliance in Isle of Man
(UK), EDV und Recht in Southampton (UK), Accounting in Berlin, u.a.
Budgetierung, Planung, Verhandlung mit internen/externen Dienstleistern
Einhaltung der Sorgfaltspflichten des Unternehmens - verantwortlich für die Corporate Governance Pflichten
Begleitung: Verkauf der Gesellschaft in Verbindung mit M&A Abteilung in London

Chief Operating Officer Central Europe

Old Mutual plc.

Versicherungen

>10.000 Mitarbeiter

Old Mutual plc., European / Latin-American Division, Berlin, Deutschland
Internationaler Versicherungskonzern mit 4 Märkten in Zentraleuropa mit 3/2009, ca. 700 Mitarbeitern und € 4,0 Mrd. Vermögen u. Verwaltung
Geschäftsführer der Skandia Leben Holding GmbH; Mitglied der Aufsichtsräte der lokalen Lebensgesellschaften und Mitglied des Executive Management Boards der Division
Operative Verantwortung für die Operations-Funktionen EDV, Risk Management, Office Management, Quality Management, Projekt Management, Einkauf und Customer Services in den Ländern,
ca. 250 Mitarbeiter, Budget von ca. € 20 Mio.

Chief Financial Officer Deutschland

Skandia Lebensversicherung AG, Berlin, Deutschland

Versicherungen

250-500 Mitarbeiter

Fondsgebundene Lebensversicherung mit ca. 400 Mitarbeiter und € 2,0 Mrd. Vermögen u. Verwaltung
Mitglied des Vorstands, zuständig für allgemeine kaufmännischen Aufgaben, Rechnungslegung, Provisionen, Forderungs-management, Beitragsverwaltung, Controlling, Performance Management und Verwaltung von Fondkäufen/-verkäufen (ca. 30 Mitarbeiter).
Zuständig für Jahres-/Quartals- und Monatsabschluss.
Externes und Internes Meldewesen, Kontakt zu Wirtschaftsprüfern,
Banken, Finanzamt und der Finanzaufsicht.
Ab 2005 Verantwortung für die Bereiche Kapitalanlagen, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Kundendienst, mit insgesamt 180 Mitarbeitern. Verantwortlich für den Auf/Ausbau der Skandia Pension Consulting GmbH.
Allgemeine strategische Themen u.a. Six Sigma, "Sales Up"- Programm,
Einführung von COGNOS in Mitteleuropa

Senior Project Manager

Roland Berger Strategy Consultants, München, Deutschland

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Leitung diverser Projekte in der Finanzdienstleistungsbranche, bei Großbanken, Versicherungen und Asset Managern (von 2 bis zu 10 Beratern). Ausbau/Pflege von Bestandskunden, Akquisitionsziel von € 0.5 Mio. p.a.

Praktikant

Die Weltbank

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

Analyse/Optimierung des jährlichen Planungsprozesses für den Global

Environmental Fund

Financial Controller

Motorola Inc., Cellular Division, Finanzen, Toronto, Kanada

Telekommunikation

>10.000 Mitarbeiter

Zuständig für den Bereich allgemeine Rechnungslegung, Analyse und Planung (6 Mitarbeiter)
Zuständig für Jahres-/Quartals- und Monatsabschluss
Externes und internes Meldewesen
Kontakt zu Wirtschaftsprüfern, Konzernfunktionen
Lokaler Champion für die Anwendung von Six Sigma-Methoden

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