Unternehmensberaterin, Change Management & Kommunikation, Coaching, Dozententätigkeit

Abschluss: Diplom Kauffrau

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Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse) | spanisch (Grundkenntnisse)

Schlagwörter

Change Management Unternehmenstransformation Projektmanagement Kommunikation Beratung Unternehmensberatung Betriebswirtschaft Geschäftsprozesse Prozessoptimierung Betriebswirtschaftslehre + 8 weitere Schlagwörter anzeigen

Dateianlagen

CV-inkl-Projekterfahrung-BCDieckmann_180423.pdf

Skills

BCD Business Consulting Dieckmann

* Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Abschluß "Diplom Kauffrau"

* Trainee und Junior Managerin in einer großen deutschen Geschäftsbank

* Assistentin des Bereichsleiters '"Organisation und Betriebswirtschaft"
bei einem mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauer

Haupttätigkeitsgebiet:
Business Process Reeinigeering der unterschiedlichsten Gechäftsprozesse,
verbunden mit der Einführung eines ERP Systems

* 10 Jahre Management Consultant in führenden Unternehmensberatungen
-> Tiefgehende Erfahrungen in der Leitung von großen Transformationsprojekten,
auch international

Kernkompetenzen:
- Management von Transformationsprogrammen
-> Change Management
-> Kommunikation
-> HR
->Training
- Geschäftsprozessoptimierung (BPR)
- Projektmanagement
- Coaching

Hauptaufgaben:
Leitung von Teams mit 3-5 Beratern in großen ERP/ CRM Implementierungs-projekten sowie in Post Merger-/ Zentralisierungsprojekten zum Thema Change Management/ Kommunikation und HR im Hinblick auf Prozess- und Organisationsveränderungen.

Schnittstellenkoordinatorin zwischen Beratung und Vertrieb
- Vermittlung des notwendige Branchen- und Themen Know Hows an die
Vertriebsbeauftragten, um das Servicegeschäft voranzutreiben
- Unterstützung beim Aufsetzen entsprechender Projektteams

* Aktuelle Tätigkeiten
- Freiberufliche Unternehmensberaterin zum Thema Change Management/
Kommunikation, Business Coaching
- Freiberufliche Dozentin zu den Themen: Change Management, Konfliktmanagement, Personalmarketing & Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Dienstleistungsmanagement

Haupttätigkeitsgebiete:
- Initiierung und Unterstützung von Change Management/ Kommunikations-
Aktivitäten in Transformationsprojekten;
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projektmanagementaufgaben
sowie bei der Prozessoptimierung;
- Unterstützung bei der Durchführung von Events (Roadshows, Projektmessen,
Firmenevents etc.
- Business Coaching
- Lehrtätigkeit

Persönliche Stärken
- guter Teamleader, aber auch guter Teamplayer
- langjährige Akquisitionserfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und auf den verschiedensten Unternehmensebenen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
- fundierte Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen