Schlagwörter
Skills
Supervision/Leadership
Interim Management kaufm. Bereiche (exkl. Finanz)
globales Stakeholder Management
Business Operations Management
Strategie
Prozessdesign & Optimierung von Arbeitsprozessen
Risk Management
Compliance Administration, DSGVO, partiell Accounting
Konfliktlösungs-Management
direkte Zusammenarbeit mit Executive Management
Automatisierungsprozesse
Künstliche Intelligenz
Rekrutierung
Projektkoordination / -organisation
Kommunikation mit Kunden, zwischen Mitarbeitern
Budgeterstellung/-verwaltung
Eventmanagement
Vertriebsinnendienst
Executive Assistenz
Projekthistorie
Disziplinarische Führung im administrativen Bereich für alle Verwaltungsabteilungen / ca. 35 Mitarbeiter aus HR, Facility, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Office Services, Rezeption, Sekretariat / Verantwortlich für alle Nicht- Mandanten-Themen und Belange der Niederlassung / Schnittstellen- und Entscheidungsfunktion inhaltlich mit Behörden, Headquarter USA und lokalem Büro / Beratung lokale Geschäftsleitung in administrativen Themen / Zahlungsfreigabe / kompletter Rekrutierungsablauf inkl. Stellenbeschreibung, Liaison und Preisverhandlung mit Personalagenturen, Gehaltsbestimmung, Interviewführung, Vertragsgestaltung, Onboarding inkl. KYC / Mentoring Werkstudent / Erstellen und Verwaltung des Budgets für die Niederlassung / Prozessoptimierung in allen Verwaltungsbereichen / (Compliance) Kontrolle von internen und externen Vorschriften und deren Einhaltung / Performance Monitoring
Strategie
Design und Optimierung von Arbeitsprozessen
Budgethalter und -monitoring
Arbeitssicherheit
Risk Management
Reisebereitschaft
Reisebereitschaft ebenso