Beschreibung
Senior DataPower Administrator XI52/XB62 Bern/Schweiz longtermFür einen Einsatz bei einem Kunden suchen wir mehrere Senior DataPower Administrator XI52/XB62
ACHTUNG für diesen Auftrag sind Referenznachweise zwingend verlangt. (O-Ton: Schriftliche Erfahrungsnachweise über durchgeführte Projekte (Referenzen bzgl. (Auftragsgegenstand, Aufgaben, Vorgehen, Methoden, Instrumente, Leistungen, usw..) bestätigt durch Referenzen Dritter.)
Hauptaufgaben (Stichworte):
- Installation und Maintenance bestehender und neuer DataPower-Umgebungen
- Performance-Monitoring und Tuning im DataPower-Bereich
- Optimieren und automatisieren betrieblicher Abläufe, Qualitätssicherung
- Konzeption und Implementation weiterführender Technologien wie Clustering, Continuous Availability
- Umsetzten neuer Sicherheitsanforderungen an das Produkt und die Plattform
- Unterstützung bei der Definition und Dokumentation technischer Vorgaben für die Verwendung von DataPo-wer
Unsere Anforderungen
MUSS
- mindestens 3 Jahre Kenntnisse und praktische Erfahrungen als Datapower-Administrator XI52/XB62 (Installation, Maintenance, Migrationen, Entwickeln von Deploymentstrategien, Tuning)
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Tuning und Troubleshooting (Performance-Optimierung) von Webservices auf der Datapowerplattform
- mindestens 1 Jahr Erfahrung vom SOA-Software Policy Manager,
- mindestens 3 Jahre Kenntnisse und Erfahrung mit den Security-Spezifika WS-Security und SAML
- aktuelle IBM DataPower Zertifizierung
KANN
- Referenznachweis über Kenntnisse und Erfahrungen (min. 6 Jahre) in Grossumgebungen
- Nachweis von Sprachkenntnissen in Französisch
- Nachweis von Sprachkenntnissen in Englisch
Sonstige Skills
- Engagement
- Flexibilität
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes Vorgehen, Flexibler Arbeitseinsatz
- Erfahrung in Grossumgebungen
- Professionelles auftreten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
Senior heisst hier
- Abgeschlossene Ausbildung Uni/FH,
- min. 5 Jahre Erfahrung in Projekten ähnlicher Grösse und Komplexität im angefragten Be-reich
- beherrscht das gefragte technologische Umfeld und kann den Lead darin übernehmen
Sozialkompetenzen
Selbständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie kooperativer Teamplayer
Setzt in seinem Verantwortungsbereich Prioritäten / arbeitet kundenorientiert
Referenzen
Geben Sie nachweisbare Referenzprojekte an
Termine
Beginn 1.Q 2013
Umfang 2013 bis 2016
Pensum 60-100%
Arbeitsort
Bern und Umgebung
Unser Angebot
Festanstellung möglich, Freelancer willkommen.
Sie finden bei uns ein herausforderndes Aufgabengebiet, eine kontinuierliche Entwicklungs-möglichkeit in allen Bereichen, sowie flexible Arbeitsgestaltung. Herausfordernde Projekte, mit ständiger Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und dazu eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. Umsatzbeteiligung erwarten Sie in einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Informie-ren Sie sich über unser attraktives Lohnmodell. Es lohnt sich für Sie.
Bewerbung
Bitte Bewerbung nur mit Referenznachweis
Für Nichtschweizer ohne Wohnsitz in der Schweiz kommt nur eine Festanstellung bei FITS in Frage, ausser sie haben bereits eine eigene GmbH/AG in der Schweiz.
Senden Sie Ihre Unterlagen im MS Word-Format noch heute per Mail an
Bewerbungen, die die geforderten Skills nicht erfüllen, werden nicht beantwortet.
Fasel IT Services GmbH
Urban Fasel
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