Beschreibung
Für unseren Kunden in Wien sind wir aktuell auf der Suche nach einem Portfolio & Change Manager (m/w/d) SAP HCM/FI.Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).
Gerne können Sie uns dieses per E-Mail an schicken. Da der E-Mailversand bekanntermaßen nicht zu den sichersten Datenübertragungen zählt, möchten wir Ihnen zusätzlich eine sichere und verschlüsselte Upload-Möglichkeit für Ihre Bewerbungsunterlagen anbieten. Nutzen Sie dazu die Schaltfläche „Bewerben“ in unserem Projektportal unter https://mindheads.de.
Projektstandort: Wien (100% on-site)
Start: asap
Volumen: 120 PT, Vollzeit
Abgabefrist beim Kunden: 26.03.2020
Kurzbeschreibung:
Der IT Portfolio- und Changemanager steuert das IT-Interne SAP Change-Portfolio, das SAP Change Portfolio des Konzernrechnungswesens inkl. des Change-Portfolios der Töchterkonzerne. Er hat Erfahrung mit der Steuerung von Change-Portfolios, plant neue Changes unter der Berücksichtigung bestehender Changes ein und greift in diesem Zusammenhang auf die Ausbildung von Projektmanagement-Methodiken zurück. Des Weiteren hat er mehrjährige Erfahrung als Change Manager im SAP HCM/FI Umfeld und beherrscht das Ticketmanagement im SAP Solution Manager.
Aufgaben:
Für BUILD Themen wird im Normalfall folgender Stage Gate Prozess durchlaufen:
- Stage 1: Fachkonzept
- Stage 2: Machbarkeit
- Stage 3: Spezifikation
- Stage 4: Umsetzung
- Stage 5: Rollout
Für kleinere Änderungen ist der Prozess schlank, für größere Themen ist der Prozess umfangreicher gestaltet.
Gefordert ist eine Unterstützung für folgende Tätigkeiten:
- Durchgängige Abwicklung von Changes von der Initiierung (inkl. Security, Architektur) über Inbetriebnahme bis zur Abnahme nach der Stabilisierungsphase
- Verantwortung: Zeit, Kosten, Umfang (Qualität)
- Mitarbeit bei Fachkonzepten und Spezifikationen
- Unterstützung bei der Testfallerstellung
- Überprüfung der Machbarkeit (Ein oder mehrere Lösungsansätze)
- Spezifikation (Use-Cases im Detail (auf Basis des IREP Standards), Übersicht Softwarearchitektur, Datenfluss und Kommunikationsmatrix)
- Unterstützung bei der Implementierung von Themen, z.B. Einführung neuer Gesellschaften, Einführung eines Stückkostenberichts
- Genereller Support für SAP CC Entwickler für Integrationsprojekte
- Unterstützung bei Roll-Out Aktivitäten
Anforderungen:
Erfahrung:
? 3 Jahre Erfahrung mit der Steuerung von Change-Portfolios
? 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im SAP Umfeld
Fachliche/technische Eignung:
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project als Projektmanagement Tool (Zeit, Kosten, Ressourcenplanung)
- Erfahrung mit dem SAP Solution Manager als Ticketsystem
- Kenntnisse in klassischer Projektmanagement-Methodik nach IPMA
- SAP Erfahrung in den Modulen HCM, FI
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und -prozesse, idealerweise im Bereich Logistik
Persönliche Eignung:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Handeln
- Präzise Arbeitsweise und sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiertheit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Aktuelle Informationen über uns sowie weitere Vakanzen finden Sie auch auf unserer Homepage: https://mindheads.de
Kontakt:
mindheads GmbH
Dr.-Haas-Straße 4
96047 Bamberg
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