Beschreibung
Einführung von S/4HANA mit allen ModulenDer Berater bzw. Beraterin soll über folgende Skills verfügen:
- Starke konzeptionelle Skills in S/4HANA, Modul PS, speziell PS-Controlling und Process Engineer to
Order
- Erstellung des Fachkonzeptes
- Integrationswissen zu PS-Logistik (Netzpläne) wünschenswert
- Selbständige Implementierung des Konzeptes in SAP, Test und Go-Live-Unterstützung
- Starke kommunikative Skills
- Sorgfältiges Arbeiten
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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
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Anforderung:
SAP PS (Projektsystem) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP S/4 HANA +++ (good), 2-4 yrs.
Office365 ++++ (excellent), > 4 yrs.
MS Excel ++++ (excellent), > 4 yrs.
MS Office SharePoint ++++ (excellent), > 4 yrs.
MS PowerPoint ++++ (excellent), > 4 yrs.
Wasserfallmethode ++++ (excellent), > 4 yrs.
Agiles Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
Sprachen:
- Deutsch (Muttersprache / native)
Projektstart: 05.03.2019
Projektende: 31.01.2020
Auslastung: 3 Tage / Woche (60%)
Leistungsort: St. Pölten/Österreich & Wieselburg/Österreich