Beschreibung
Benötigte Fähigkeiten:• mehrjährige praktische Erfahrung in Scrum basierten Software-Entwicklungsprojekten
• Erfahrung im leiten virtueller Software-Entwicklungs-Teams
• Sehr gute Kenntnisse in der Kundenberatung und Einführung der Scrum Prozesse beim Kunden und intern
• Fundiertes Wissen und Erfahrung über den Software-Entwicklungs-Prozess
• Sprache:
o Deutsch fließend in Wort und Schrift;
o Englisch (Lesen und Schreiben)
• Rhetorische Fähigkeiten:
o Sitzungen strukturiert leiten/moderieren (Retrospektive,…)
o Inhalte zielgruppengerecht vermitteln
o Frei vor Gruppen sprechen
o Nonverbale Kommunikation einsetzen
o Fragen und Meinungen anderer aufnehmen
• Kommunikationsfähigkeiten:
o Feedbackmethoden kennen und anwenden
o Nonverbale Signale wahrnehmen und aufnehmen
o Mentoring Fähigkeiten
• Problemlösungsfähigkeiten
o Schwierigkeiten und Anliegen erkennen und analysieren
• Fähigkeiten zur Führung/Leitung
o Methoden zur Unterstützung von Team Building Maßnahmen
o Methoden zur Team-/Mitarbeitermotivation
o Methoden zur Konfliktlösung
Gewünschte Fähigkeiten:
• Allgemeine Fähigkeiten
o Strukturiertes Vorgehen; gut organisiert; Team-orientiert; motiviert; Fähigkeit sich selbst zu organisieren; Systematisches Vorgehen zur Analyse von Problemen; Proaktive Arbeitseinstellung; Qualitätsbewusstsein; Fähigkeiten Risiken und Chancen zu identifizieren
• Prozess Fähigkeiten
o Verstehen und Arbeiten mit Dokumenten des SLC (Funktionale Spezifikation, IT Design, UseCase Beschreibung und UML Diagrammen)
• Technologisch
o Erfahrung mit Projekten im Bereich der Java Programmierung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie um Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Honorarvorstellung und Profil im Wordformat.
Rahmenparameter:
Starttermin: Ende Januar
Laufzeit: 12 Monate
Einsatzort: Stuttgart
Reisebereitschaft: NEIN
Remote: NEIN