Beschreibung
Ihre Aufgaben- Tätig als proaktiver Ansprechpartner für Führungskräfte, HR sowie Recruiting Kollegen und Fachabteilungen
- Proaktives Suchen und Ansprechen von geeigneten Kandidaten
- Aktive Betreuung von Recruitingkanälen via Jobmessen, Inseraten, Jobboards uvm.
- Bewerbermanagement mittels Softwarelösung
- Vereinbaren von Interviewterminen
- Durchführen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit und Unterstützung bei Recruitingprojekten
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenenes Studium (z.B. BWL) Schwerpunkt Personal
- Internationale Erfahrung
- Erste Berufserfahrung
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel voranzutreiben
- Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen
- offene, kommunikative Persönlichkeit
- selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
- Arbeitserlaubnis für Österreich
- Sie arbeiten bei unserem Kunden, zusammen im Team, vor Ort - im Raum Kufstein (Österreich)