Beschreibung
Senior Agile Requirements Engineer (m/w/d)Anforderungsprofil:
• Als Senior Requirement Engineer sind Sie ein erfahrener IT-Spezialist, dessen Aufgabe darin besteht, ein gemeinsames Verständnis zur Umsetzung eines (oder anzuschaffendes) System zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber zu erreichen.
• Sie decken den gesamten Requirements-Engineering Lifecycle (Erheben, Dokumentieren, Prüfen/Qualitätssichern, Managen von Anforderungen, Erstellen von Detailspezifikationen) vollinhaltlich ab und sind für die inhaltliche/fachliche Konzeption komplexer IT-Lösungen verantwortlich.
• Dabei begleiten und verantworten Sie Umsetzungsthemen
• Sie sind in einer skalierten agilen Softwareumsetzungsorganisation in agilen Entwicklungsteams tätig und decken entwicklungsnahe, teaminterne Detail-Analysetätigkeiten genauso versiert ab, wie teamübergreifende Analysen und Konzepttätigkeiten (z.B. Themenkonzeption, Epic-Analyse, User-Story-Erstellung, Entwicklungstasks, fachliche Begleitung der Entwicklungstätigkeiten, Dokumentation) zur Umsetzung
• Ihre technischen Kompetenzen ermöglichen Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Team und teamübergreifend wahrzunehmen (u.a. Unterstützung der Tester bei Defect-Analysen, inhaltliche Rückfragen in der Entwicklung uvm.)
• Sie arbeiten sich rasch in komplexe fachliche und/oder technische Sachverhalte ein und bauen zielgerichtet Fachwissen bis hin zu einer Themenführerschaft auf
• Sie wirken bei Backlog-Priorisierungsaufgaben und dem Scopemanagement genauso mit wie bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen
Allgemeine Kompetenzen:
• mehrjährige Erfahrung in der Analyse sowie Umsetzung von umfangreichen, komplexen IT-Systemen und ein tiefgreifendes Verständnis für technische bzw. fachliche Prozesse und Zusammenhänge
• hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen (UML, Jira/Confluence, MS Office-Produkte, Enterprise Architect und dergleichen)
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen, zu visualisieren und zu vermitteln
• Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern (Management, Fachbereiche, technische Mitarbeiter)
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen und in der Arbeit in agilen Software-Umsetzungsteams
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (optional)
Speziell/Aufgabenspezifisch:
• Erfahrung in der Frontend-Analyse (bis inkl. API-Layer zu Backend)
• Erfahrungen mit fachlichen bzw. technischen Umsetzung rund um User-Interface-Design/Usability und Barrierefreiheit bei Web-/App- bzw. Hybrid Applikationen
• Idealerweise (optional) auch Erfahrung in der Analyse von komplexen Backendsystemen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Eisenbahnen
Rahmenbedingungen:
• Auslastung: 100%
• Start: ASAP
• Ende: 31.03.2023
• Gesamtumfang 1568h, 196 PT
• Deutsch wünschenswert
• Englisch erforderlich
• Remotearbeit ja
• Vor-Ort 5% max
• Stundensatz: 90€
Klingt interessant? Bitte schick mir eine formlose Nachricht und ich werde dich gerne kontaktieren!
Eva Knotz, Flux Consulting GmbH
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