Senior Java Developer (f/m) (6423-20171113)

Beschreibung

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein internationaler Dienstleister und Weltmarktführer in seiner Branche mit Niederlassung in Wien. 

Zur Unterstützung des Teams wird ein/e gute/r Senior Java Developer (f/m) gesucht.

In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche Aussteuerung der internen und externen Software- und Anwendungsspezialisten. Ihre Kompetenz

bei der Umsetzung von Anforderungen und in der Fullstackentwicklung sticht dabei besonders hervor. 

Ihre Aufgaben:

• Laufendes Erfassen von Dokumentationen und Reports

• Fachliche Aussteuerung des Teams

• Analyse und Umsetzung der (System)Anforderungen

• Front- und Backend-Entwicklung von WEB-basierten Applikationen im Java Umfeld

• Koordination von Anforderungen inkl. Ressourcenplanung, Aufgabendefinition, etc.

• Mitgestaltung von Systemarchitekturen in Zusammenarbeit mit den Software Architekten 

• Optimierung und Weiterentwickelung der Prozesse und Strukturen 

• Mitwirkung in allen Phasen des Entwicklungsprozesses (Requirements, Spezifikation, Design, Entwicklung, Test, …)

Unsere Anforderungen an Sie:

• IT-Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)

• Berufserfahrung in der Java Entwicklung 

• Erfahrung in der Implementierung von WebServices im REST-Style und SOAP

• Erfahrung im Umgang: Eclipse, Subversion, JIRA, JSP, Tomcat, Unix Scripting

• Erfahrung im Test- und Buildmanagement: JUnit, PMD, Maven, Nexus, Jenkins

• Sehr gute Kenntnisse in Spring & SQL 
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (ab B2)

• Proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise 

• Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 

• Zielorientierung

• Von Vorteil: Erfahrung im Führen von Teams, Erfahrung im Umgang mit Suchmaschinen (SOLR)

Unser Angebot:

• Maßgebliches, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Relevanz für das Gesamtunternehmen

• Chance auf eine gezielte persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung

• Positives Arbeitsklima und ein familiäres Miteinander

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Zusätzliche Benefits: gratis Parkplatz am Firmengelände, finanziell gestützte Betriebskantine, kostenloser direkter Transport vom Bahnhof Mödling zum Unternehmen, Betriebsarzt, uvm.

Geboten wird Ihnen ein Mindestgehalt von Jahresbrutto € 49.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überbezahlung mit entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft. Wenn Sie nicht nur Teil des Teams einer beständigen und erfolgreichen Unternehmenskultur sein wollen, sondern auch gemeinsam langfristig am Unternehmenserfolg mitwirken wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.