Senior Oracle Developer (f/m) (6422-20171113)

Beschreibung

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein internationaler Dienstleister und Weltmarktführer in seiner Branche mit Niederlassung in Wien. 

Zur Unterstützung des Teams wird ein/e gute/r Senior Oracle Developer (f/m) gesucht.

In Ihrer Verantwortung liegt die Verbesserung, Neuentwicklung und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Speziallösungen und Softwareanwendungen. Ihre Kompetenz im Oracle Umfeld (SQL, PL/SQL) sticht dabei besonders hervor. 

Ihre Aufgaben:

• Laufendes Erfassen von Dokumentationen und Reports

• Verbesserung, Neuentwicklung und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Speziallösungen und Anwendungen

• Proaktive Analyse von auftretenden Problemstellungen

• Ableitung von umfassenden technischen Spezifikationen

• Sicherstellung von Funktionalität und Performance

• Mitwirkung in allen Phasen des Entwicklungsprozesses (Requirements, Spezifikation, Design, Entwicklung, Test, …)

Unsere Anforderungen an Sie:

• IT-Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Berufserfahrung in der Oracle Entwicklung 
• Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL und SQL
• Kenntnisse in Linux und Unix
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift 

• Verständnis für komplexe Systemarchäologie und eine rasche, analytische Auffassungsgabe

• Proaktive, engagierte und selbstständige Arbeitsweise 

• Wissbegierde und hohe Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

• Zielorientierung, Strukturiertheit und Genauigkeit

• Von Vorteil: Kenntnisse in Oracle Forms sowie Middleware (Talend Enterprise ESB)

Unser Angebot:

• Maßgebliches, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Relevanz für das Gesamtunternehmen

• Chance auf eine gezielte persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung

• Positives Arbeitsklima und ein familiäres Miteinander

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Zusätzliche Benefits: gratis Parkplatz am Firmengelände, finanziell gestützte Betriebskantine, kostenloser direkter Transport vom Bahnhof Mödling zum Unternehmen, Betriebsarzt, uvm.

Geboten wird Ihnen ein Mindestgehalt von Jahresbrutto € 56.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überbezahlung mit entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft. Wenn Sie nicht nur Teil des Teams einer beständigen und erfolgreichen Unternehmenskultur sein wollen, sondern auch gemeinsam langfristig am Unternehmenserfolg mitwirken wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.