Beschreibung
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Sitz in Wien.
Zur Unterstützung des Teams wird ein/e gute/r Solution Analyst/in mit Erfahrung als Scrum Master und Erxpertenwissen in Oracle 12c gesucht.
Als engagierte/r Mitarbeiter/in nehmen Sie die Anforderungen vom Fachbereich entgegen und erstellen gemeinsam mit der Business-Organisation die Pflichtenhefte/Spezifikationen. Dabei verantworten Sie die Ausformung und Einhaltung des Scrum-Prozesses und fördern so eine effiziente Arbeitsweise innerhalb des Teams.
Nach einer gewissen Einarbeitungszeit ist bei beiderseitigem Einverständnis eine Übernahme in ein Angestelltenverhältnis geplant.
Ihre Aufgaben:
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Enge Zusammenarbeiten mit den Product-Ownern
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Prioritätensetzung und Mitarbeiterkoordination
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Beteiligung an der kontinuierlichen Analyse
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Verbesserung der agilen Entwicklungsprozesse und erarbeiten Optimierungsvorschläge inkl Umsetzung
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Übernahme der Organisation, Vorbereitung und Moderation der Scrum-Zeremonien
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Umsetzung der Anforderungen in die Datenbank (Oracle 12c)
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Analyse der Softwarefehler und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
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Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
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Unterstützung der Anwender/innen beim Abnahmetest
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Koordination der Testablauf
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Unterstützung der Fachabteilungen bei Problemen mit der Applikation (2nd-level-Support)
Unsere Anforderungen an Sie:
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IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
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Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten
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Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse
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Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Oracle 12c
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Grundlegende Oracle-Data-Integrator-Kenntnisse
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Erfahrungen als SCRUM Master
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Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden in digitalen Projekten
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Schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Serviceorientierung
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Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich in User hineinzuversetzen
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Selbständigkeit, Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
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Teamfähigkeit und Kreativität
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Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- spannendes Aufgabengebiet in einem jungen, hochmotivierten und dynamischen Team
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entsprechendes Coaching und Training on the Job (speziell in der Anfangsphase
- hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
- Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
- geboten wird ein flexibles Arbeitszeitmodell, anspruchsvolle Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima
- neueste Technologien
Ansprechpartner:
softwareXperts GmbH
Arijan Abazi