Solution ManagerIn (6387-20171115)

Beschreibung

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein solider, internationaler Finanzdienstleister mit Sitz in Wien und Zweigstellen in ganz Österreich.

 Zur Unterstützung eines engagierten Teams bei einem langfristigen und zukunftsweisenden Großprojekt wird ein/e kompetente/r Solution Manager/in mit Erfahrung in der SW-Entwicklung bzw. im Bereich der SW-Analyse und des SW-Engineering gesucht.  

Ihre Schwerpunkttätigkeit wird die Auswahl, der Aufbau und der Betrieb eines “Internen Kontrollsystems" sein. Zudem wird Ihr Verantwortungsbereich durch die Betreuung und die Weiterentwicklung der Solution abgerundet. Dabei bearbeiten Sie die ThemenbereicheIncident und Problemmanagement, Capacity & Performance Management, Quality Control, SLA Management und Financial Management.

Sie mögen Herausforderungen und bringen eine professionelle, verlässliche Arbeitsweise mit. Sie gehen proaktiv mit neuen Lösungsvorschlägen voran und können diese auch vertreten. Auch in schwierigen und arbeitsintensiven Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und arbeiten sich gerne selbstständig in neue Themengebiete ein. Dabei zeigen Sie immer ihr diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Teams. Dann ist das genau Ihre Postion. 

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen

• Erstellung fachlicher Spezifikationen

• Umsetzung der Anforderungen und technisch Einführung der neuen Software-Komponenten

• Durchführung und Koordination von Tests gemeinsam mit Dritten 
• Laufende Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SW-Lieferanten

• Auswahl und Integration von Fremdsoftware und externen Partnern

• Sicherstellung der laufenden Kooperation mit den diversen Entwicklungsteams und den Infrastrukturbereichen

• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ergebnis

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)

• Mehrjährige Erfahrung in der SW-Entwicklung bzw. im Bereich der SW-Analyse und des SW-Engineering

• Erfahrung in der Business Analyse und im Projektmanagement

• Praktische Erfahrung mit MS Office Programmen 
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (ab C1) 

• Analytische, strukturierte und organisatorische Arbeitsweise

• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Teamorientierte, kommunikative, aber auch selbstständige Persönlichkeit

• Grundlegende Kenntnisse der Banken und Finanzwirtschaft sind für diese Position erforderlich

Unser Angebot:

• Spannendes, facettenreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, kleinen Team bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs

• Hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches in einer "per Du" Unternehmenskultur

• Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung (inkl. Zertifikate)

• Neueste und moderne Technologien in einem internationalen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit,...)

• Fringe Benefit: attraktive Neben- und Sozialleistungen

Geboten wird Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Jahresbrutto € 50.000, mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft.

BeiInteresse bewerben Sie sich bitte mit der Angabe der Referenznummer 6387 direktüber unsere Datenbank oder per Email an