Beschreibung
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit Sitz in Wien.
Zur Projektunterstützung wird ein motivierter Junior Requirements Engineer (m/w) mit Erfahrung in der Business Analyse gesucht.
Sie erheben, analysieren und dokumentieren definierte Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Fach-/ bzw. Marktbereichen. Dabei unterstützen Sie die Senior-Analytiker in sämtlichen operativen Aufgaben im Bereich des Requirements Engineering. Durch Ihre Skills in den Bereichen Analytik, Qualitätssicherung und Technik sind Sie themen- und bereichsübergreifend einsetzbar.
Ihre Aufgaben:
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Erheben, analysieren und dokumentieren definierter Anforderungen
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Laufende Unterstützung der Senior Analytiker
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Beratung des Stakeholder
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Ausgestaltung von fachlichen Anforderungen
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Klärung von inhaltlichen Fragestellungen (z.B. durch Workshops)
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- Einsatz agiler Methoden und Werkzeuge im täglichen operativen Geschäft
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Einhaltung der definierten Anforderungsprozesse
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- Laufende Abstimmung mit der technischen Umsetzung und dem Testing
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung von Anforderungen
Unsere Anforderungen an Sie:
- IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
- Erste Erfahrung in der Anforderungs- und Business Analyse
- Erste Erfahrung in agilen Teams
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Erste Erfahrung in Methoden der Softwarequalitätssicherung
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Erfahrung mit typischen Werkzeuge:
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HP ALM
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MS Project
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MS SharePoint
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Polarion (für Anforderungs- und Fehlerverwaltung)
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Jira (für Anforderungs- und Fehlerverwaltung)
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Zertifizierung nach IREB, IIBA oä
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Kenntnisse gängiger Analyse-Methoden -und Werkzeuge
- Kenntnisse in diversen Review-Techniken
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Hervorragende Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
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Ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern
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Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
- Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Honorierung
- Neueste Technologien
- Flexible Arbeitszeiten
Ansprechpartner:
softwareXperts GmbH
Recruiting Team